简介：摘要：高校财务绩效评价是确保高校财务健康和稳定发展的重要工作。本文旨在探究高校财务绩效评价的方法和指标，以提供参考和指导。通过研究，我们可以更好地了解高校财务绩效评价的现状和问题，并探索适合高校的评价方法与指标，为高校财务管理提供决策依据和改进方向。

简介：银行绩效的评价一般有财务分析和非财务分析两种方法。根据近两年来有关银行绩效的文献研究。选用作为财务分析和非财务分析代表的DEA和P＆N方法，对我国12家商业银行2003年和2004年的绩效进行了评价和比较。实证分析表明，财务分析方法和非财务分析方法是两类完全不同的方法。我们认为，在对银行进行绩效评价时，两种方法不应偏颇，对银行的经营绩效评价需要进一步加强财务分析与非财务分析的有机结合。

简介：摘要：随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益加剧，国有企业作为国家经济的重要支柱和核心竞争力的代表，承担着重大的经济和社会责任。然而，国有企业在经营和管理中面临着许多挑战，其中之一就是如何评估和提升财务绩效，以确保其长期可持续发展和效益。本研究旨在探讨国企财务绩效评价及提升策略，以提供有关国有企业如何有效评估和改善其财务绩效的指导。

简介：高校科研项目绩效评价已成为高校科研项目管理的发展趋势，而我国在系统性地研究高校科研项目财务绩效评价机制方面几乎一片空白。本文将围绕高校科研项目财务绩效评价这一微观层面，着重从评价原则、评价目标与意义、评价过程、评价指标体系与评价方法等几方面提出高校科研项目财务绩效评价体系建设的构想与策略。

简介：摘要院财务绩效是指企业策略的实施和执行为最终的经营业绩做出的贡献。随着国家对于教育行业的大力的财政支持，对于高校的财务绩效评价也提上日程。利用DEA模型，同时考虑了教育行业特点，建立高校财务绩效评价模型。通过计算高校的投入冗余率和产出不足率，得出待测高校财务绩效的合理性与否，为以后高校的财务绩效评价提供参考方法。

简介：政府财务报告是报告主体对一定会计期间财务活动乃至整个主体各项活动进行系统、全面的总结和报告。政府作为承担着财务受托责任的会计主体，客观上存在向特定的使用者提供政府财务报告的义务，许多有知事权和有需要知道政府财务状况的人用财务报告来评估政府的绩效和作出经济、社会和政治上的决定。那么，对作为接受人民委托的政府的经济绩效，应当用什么指标进行评价呢？

简介：摘要：随着医疗行业的发展和竞争的日益激烈，医院面临着越来越大的经济压力和管理挑战。在这样的背景下，医院财务预算管理和绩效评价成为了重要的管理工具。财务预算管理可以帮助医院合理规划和控制经济资源的使用，提高财务运作效率；而绩效评价则能够客观评估医院的经济效益和服务质量，为决策提供科学依据。然而，目前医院财务预算管理存在一些问题，如流程不规范、编制方法不完善以及执行与监督不力。这些问题严重影响了医院的财务预算管理效果和绩效评价结果。因此，有必要研究并解决这些问题，提出相应的策略与方法。本文旨在对医院财务预算管理与绩效评价进行深入研究，分析其现状与问题，并提出相应的策略与方法。通过将财务预算管理与绩效评价融合与互动，可以实现医院的可持续发展和优质服务。

简介：摘要：在当今激烈的市场竞争中，企业财务绩效评价体系的构建与优化已成为企业持续发展的关键。财务绩效不仅反映了企业的经营成果，更是企业战略执行、资源配置和风险管理能力的直观体现。一个科学、合理的财务绩效评价体系能够为企业提供决策支持，帮助企业识别优势与短板，从而在复杂多变的商业环境中保持竞争力。随着经济全球化和信息技术的飞速发展，企业面临着更为多元化的财务绩效评价需求。构建一个既符合国际标准又适应本土特色的财务绩效评价体系，对于提升企业管理水平、实现可持续发展具有重要意义。

简介：摘要：本文通过分析国有企业绩效指标体系，指出了在财务绩效评价中存在的问题，如未充分考虑权益资本、不重视现金流指标以及资产指标不完善等。随后提出了相应的完善措施，包括明确绩效指标设置原则、设置经济增加值指标、完善现金流指标和资产指标。这些措施的实施有助于提升国有企业的财务绩效评价水平，推动企业持续健康发展。

简介：本文具体介绍了20世纪90年代在美国兴起，并迅速推广应用的企业经营绩效评估法——BSC(BalancedScorecard)法，并着重探讨了BSC法的核心与优势。BSC是建立在“综合平衡观”、“战略观”基础上的综合绩效评估体系，它除了传统的财务绩效衡量指标外，还融合了三类非财务绩效衡量指标，包括顾客导向、企业内部业务流程、学习创新与成长等长期性绩效指标。BSC突破了传统绩效评估的局限性，也超越了单纯的绩效评价功能，它把传统意义上的业绩评价还原于企业的竞争能力，把管理绩效和长远发展规律紧密联系起来，是对传统绩效评价观念与模式的一次重大改革。

简介：众所周知，高校的财务是一个复杂的体系，其具有多目标性使得在财务分析上更加的复杂。本文通过对高校的财务绩效评价的方法进行论述，找到利弊得失，从而建立一套有效的科学评价体系。

简介：摘要：现代医院在财务管理机制上有了明显的改善，尤其是财务绩效考核等相关问题也有了明显的起色。但通过调查发现，目前很多医院在财务绩效评价体系的建设方面还有待加强。鉴于此，本将就究医院财务绩效评价体系问题进行探讨，最后提出了相关对策和建议。

简介：摘要：在全国政府机构成功实施新会计准则的背景下，有效推进预算绩效管理是医院科学配置卫生资源、提高资金精细化管理水平的有效手段。本文从提高预算编制的科学性、刚性与灵活性相结合的预算调整、建立健全预算执行分析体系四个方面，就医院有效实施预算绩效管理的措施进行了阐述。

简介：摘要：本文采用功效系数法，计算H集团的财务综合绩效评价指数，对其盈利能力、资产质量、债务风险及经营增长情况进行分析，探析集团绩效降低原因，最后给出提高公司绩效的建议。

简介：摘要：随着党校的经费投入不断增加及其规模不断扩大，如何提升资金的使用绩效和加强财务预算绩效管理成为各党校关注的焦点。党校财务预算绩效评价作为绩效管理的核心内容之一，面临着存在认知偏差、执行力度不足、指标片面、体系建设滞后、制度不完善和组织结构薄弱等问题，因此，党校需要从理念认知、指标体系和制度组织等多维视角出发，全面推进党校财务预算绩效评价体系优化，促进党校财务预算管理水平稳步提升。

简介：摘要随着国有企业改革方案和步骤的逐步深入，怎样去公平合理的评价国有企业经济效益、经营效益、社会效益，成为我国国有企业改革中亟需解决的问题，但是由于我国对于国有企业绩效的实现情况尚未建立定性、定量的分析。本文通过对平衡计分卡法、关键绩效指标法、层次分析法进行分析，旨在推动我国尽快建立定性与定量相互结合的绩效评价方法提供参考。

简介：高校财务绩效评价是高校用特定的评价指标、对照统一的评价标准、科学的评价方法,对财务行为以及结果进行客观、科学的比较和综合评价.本文依据新《高等学校财务制度》的新标准,结合高校实际进行高校财务绩效评价指标创新设计,并以某普通本科院校为例对财务绩效评价指标运用具体数据进行了实证分析.

简介：本文随机选取27家在上海证券交易所上市的建筑业上市公司为样本，采用主成分分析方法对盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个方面财务指标进行实证分析。结果表明建筑业上市公司的财务绩效总体不够理想，各建筑业上市公司的财务绩效水平参差不齐。建议企业从调整产业结构提高企业核心竞争力、优化债务结构、提升营运能力、拓展发展能力等四个方面采取措施。以期对建筑业上市公司，甚至整个建筑业有所帮助。

简介：摘要：在双碳战略驱动下，解决能源企业所面临的困境既是时代发展的重要命题，也满足了经济社会发展的迫切需要。习主席在二十大中明确了“双碳”的目标和愿景，旨在积极稳妥推进碳达峰碳中和，立足我国能源资源禀赋的优势。本文在落实“双碳”战略背景下去分析大唐发电这一能源企业的财务状况，去探讨能源企业是否能在深入推进能源革命政策的同时，兼顾到了企业自身的发展。

简介：