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简介：【内容摘要】：高校作为新时代中国特色社会主义发展的重要组成部分，肩负培养社会主义接班人的重要使命，而优良的政治生态，是高校确保完成立德树人根本任务的坚强政治保障。通过开展高校内部政治巡察可以发现高校二级单位政治生态存在的问题，全面客观分析产生问题的主客观原因，尤其是主观原因，最后针对问题和原因，有的放矢、简明扼要，提出对策建议。

简介：摘要：本文系统梳理了高校基层单位“小金库”的来源、存放形式及开支去向，系统分析了高校基层单位“小金库”形成原因和危害，并针对性提供了高校基层单位“小金库”治理构想。

简介：踏着高校财务管理体制改革与创新的步伐，“统一领导、分级管理”的思想理念在越来越多的高校财务监管中存在。目的是调动高校二级单位开展财务工作的积极性，形成“职责清晰、协调一致”的财务管理模式。文中通过对高校二级单位实行财务分级管理的现状及存在的问题进行分析，提出了改善高校财务分级管理的措施。

简介：为适应改革开放形势发展的需要,广州体育学院,于一九八三年经国家教委批准举办成人高等教育。从1986年起为广东省、港澳地区和驻穗部队培养了2000余名高级体育专门人才,对加速我省与港澳地区体育事业发展的步伐做出了贡献。1985年被广东省

简介：<正>教育和科研体制的改革,是民族振兴的根本。国力的强盛,人民生活的富裕和幸福,越来越取决于科技和人才的因素。高等农业教育的改革和发展。应面向21世纪,探索适应社会主义市场经济体制改革的办学新模式,建立适应农业、农村经济和社会发展需要的,具有中国特色

简介：摘要：高校基层单位是国有资产使用和管理的基本组织单位，本文讨论了高校国有资产的特点，分析了高校基层单位国有资产管理中存在的问题，给出了高校基层单位提高资产管理水平的对策，提出了从管理意识的提高、管理队伍的加强、管理制度的细化、资产处置工作的规范等方面入手提高资产管理水平的途径。

简介：高校毕业生职业发展前景以及薪资目标舍对其社会发展价值产生积极影响。面对专业学科整体发展动态，对毕业生实习单位合理划分，对实习单位选择提供有效的因素分析。立足职业生涯规划对高校毕业生发展前景积极引导，有效探究其心理因素以及社会发展因素，充分发挥职业生涯规划所具有的潜在价值。研究表明，明确实习内在矛盾并将其进行有效的转化，使得高校毕业生实习单位选择路径具有科学性及准确性。

简介：高校毕业生到底应具备怎样的素质才能受到用人单位的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生本人、家长以及教育工作者们共同关注的焦点。素质的高低影响着就业的心态,毕业生要具备良好的自身素质,才能有良好的求职心态。本文从用人单位的角度,就大学毕业生在求职过程中常见的矛盾心态及产生原因、要具备的素质及其重要性等进行论述。

简介：高校档案是文明单位创建工作的基础和依据,文明单位创建工作促进高校档案工作的改进和完善,二者相辅相成,相互促进。

简介：通过以用人单位对人才素质的要求为基础的实证研究表明,尽管内涵不同,德才兼备的人才仍然是用人单位的期待;不同性质的用人单位对人才思想道德素质的认识具有层次性;大学生对用人单位人才素质观的认知具有片面性.因此,高校德育应关注社会变迁的事实、努力提高实效性;在思想政治教育中应将集体主义导向与社会需求导向结合起来;在进行学生的职业生涯指导时应将工具性指导和价值性指导进行有机联结.

简介：摘要：提升高校财务治理能力和水平是我国全面深化财政体制改革的要求，同时也是高校在财政收紧背景下实现自身发展的要求。《事业单位财务规则》的修订是财政体制改革举措中的重要一环，全面反映了事业单位改革推进和财政改革新政策的成果。本文以财务治理为基础理论支撑，以高校为研究对象，分析《规则》的主要部分，即从预算管理、政府会计和财务监督三个方面，探讨高校如何有效将新《规则》嵌入到财务工作全过程，以期为高校切实贯彻落实新《规则》、提升高校财务治理能力和水平有所裨益。

简介：上世纪七十年代末八十年代初,我在本村村小上小学。有一次,公社书记到学校讲话。公社书记是大老粗,但讲话还是挺实在的。他讲的很多话我都忘记了,只记得他给校长和老师们的"寄语"是:"你们都给我好好干,干好了我提拔你们到供销社去做营

简介：目前,我国许多高校建立并实施了'统一领导,分级管理'的财务管理体制,这种财务管理体制给予了二级单位一定的经济自主权,调动了二级单位的积极性,为学校创收增收做出了巨大贡献。然而,在实际工作中,由于财务制度不健全、缺乏科学有效管理、内部控制监督不到位,导致高校二级财务管理工作存在不同程度的问题。本文对高校二级财务管理工作现状及存在的具体问题进行了分析,并提出了解决措施,其目的是促使高校进一步完善二级财务管理工作,提高财务管理工作水平,确保高校财务管理工作健康发展。

简介：为配合离校未就业促进计划的实施，人力资源和社会保障部近日组织开展了高校毕业生就业见习国家级示范单位遴选工作。从全国4万多家就业见习单位中确定北京福田戴姆勒汽车有限公司等102家单位为第二批高校毕业生就业见习国家级示范单位。

简介：摘要：本文探讨了高校二级单位加强纪检监察工作的路径与方法。通过完善制度体系、整合优化队伍、提升信息监督、推进采购台化等措施，能够提高纪检监察工作的质量和效率，确保高校二级单位的纪检工作规范有序运行，推动高校建立健全廉政制度和反腐败机制，为高校的健康发展提供有力保障。

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简介：摘要：根据调查显示，很多高校毕业生在找工作时，对自己的就业方向及用人单位的具体信息模糊不清，用人单位对当今大学毕业生的实际能力也缺乏了解，在招聘之后仍然需要花费大量时间对他们进行再教育。在高校和用人单位之间创建一种具有桥梁作用的信息沟通机制，可以拉近大学生和用人单位之间的距离，缩短大学毕业生工作上手的时间，减轻用人单位对新聘大学毕业生的再教育成本。

简介：这个词，是在早晨散步时想到的。一早匆匆出门，夏日流火，单衣薄衫，例行到单位大院里快步奔走。不巧在门口因换衣后没带出入证坡拦，本来就厌烦这个三十年出入次次都得掏的证件，而这次又忘记了。门卫还挺较真．非得到传达室登记，

简介：<正>一都说知识分子太多,尤其是文人太多的单位,是最麻烦的。这家新闻单位就这样。文人占压倒性多数,而且还不是一般的文人。是新闻人。在一般人看来,新闻人都该是见多识广、心气儿高远的主儿,都该有着