简介：夏伐后,由于气温高,雨水多,肥料足,桑树生长发育较快,桑拳萌发枝叶丛生.此时利用疏采的条叶,适量饲养夏蚕,可谓"采养、增收"兼顾.一般每667m2桑园养蚕种0.25张,7月初收蚁饲养.此时多为雨季,小蚕期常低温、多湿,气候宜蚕;大蚕期时有高温,只要采取相应的养蚕措施和搞好降温工作,夏茧可获稳产高产,张种产量可达35公斤左右,产值500元以上.

简介：国外TKM气田为高温、高产、高含硫化氢和二氧化碳的碳酸盐气藏,单井气产量高（日产气150×10^4-260×10^4m^3）且含少量水（5-40m^3/d）。为了保证气井长期安全生产需要,一方面根据TKM气田储层特征,采用敏感性分析方法对6种异径油管最大采气能力、携液能力、抗冲蚀能力、摩阻损失、工具匹配性进行分析,提出了3种不同配产条件下的完井管柱方案;另一方面,根据TKM气田酸性流体介质通过模拟腐蚀环境下不同材质的腐蚀试验对比分析,优选了经济性更好的4C材质,满足TKM气田的防腐要求。

简介：摘要：

简介：SY508-3-59[篇名]ASelf-Aligned,ElectricallySeparableDouble-GateMOSTransistorTechnologyforDynamicThresholdVoltageApplication，SY508-3-60[篇名]Anomalousphosphorousdiffusion，……

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简介：高温适应(acclimationtoheat)是指人在热环境下工作一段时间后产生对热负荷的适应能力。高温适应是一种生理性改变过程，通过中枢神经、心血管、内分泌及汗液分泌的调节作用，使人体在一定限度内适应高温劳动。体育锻炼也是适应高温的另一因素。

简介：一、“双黄蛋”受青睐：日本民俗将“双黄蛋”视为夫妻“百年好合”的象征，用之作为新婚或结婚纪念日的喜庆赠品。我国民俗将“双黄蛋”视为可给人们带来吉利祥和的“祥瑞食品”，在购买的鸡蛋中偶而发现一个“双黄蛋”如获至宝，大多敬献于老人或赐于独生子女享用。

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简介：调查在高温辐射热、高温磁场及产坚强不屈生高温环境下作业时，对机体心血管系统影响。通过对４个厂３个车间作业工人图等生理指标检查，发现３个接触组平均心率低于正常对照组，其中以高温辐射热组最为明显，平均心率只有６２．９次／ｍｉｎ。在高温辐射热环境下珠工人心率过缓者明显高于高温磁场和单纯性高温下作业工人；心电图异常者３接触组与对照组比较差别有非常显著意义，而在高温磁场下作业工人心电图异常者明显高于高温辐

简介：俗话说“热在三伏”。三伏天是最热的季节,祖国医学很早就把风、寒、暑、湿、燥、火称为六淫,认为其皆为致病的外因。夏季由于气温高,人体生理活动与外界环境的平衡遭到破坏,容易引起许多症状或疾病,所以夏天尤其需要加强卫生保健。高温对人体造成的影响有:高温影响中枢神经系统的稳

简介：随着航空发动机推重比的提高，急需发展集轻质、高强韧、耐高温、长时间、抗烧蚀于一体的高温结构材料，以满足愈加苛刻的服役环境。金属间化合物、碳／碳复合材料及陶瓷基复合材料，因具有优异的性能而在高推重比航空发动机领域具有巨大的应用潜力。被视为新一代重点发展的革命性高温结构材料。

简介：摘要：高温压裂液与高温缓蚀剂是油田开发中关键的技术领域，其研究在近年来得到了广泛关注。本文对高温压裂液与高温缓蚀剂的研究现状进行了全面的调研和总结，重点对高温缓蚀剂的分类与性能、高温压裂液与高温缓蚀剂的配套研究以及高温压裂液与高温缓蚀剂的发展趋势进行了深入分析。

简介：摘要混凝土作为一种优质的人工材料，在工程建设中应用较为广泛，但是，工程意外事故频发，混凝土结构遭受火灾和碰撞影响，因此，混凝土在极端条件下，力学性能受到人们的关注。因此，在结构设计中，引入火灾和碰撞的影响，掌握混凝土材料在高温和动荷载作用下的力学行为已经迫在眉睫。文章将对混凝土实验技术和高温力学性能进行研究，希望为相关人员提供参考。

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简介：摘要怎样能使柑橘高产，我多年进行了认真探索，并且形成了一定理论共13个方面与同行交流探究。最终目的是发展农业生产，提高农民的生活水平。

简介：摘要随着我国人口的增长以及城市化的发展，城市人口的过于集中造成了许多困扰，产生的生活垃圾造成了很大的影响。城市生活垃圾的处理一直是一个围绕很多地方的大问题，我国传统的处理方式有焚烧、填埋、以及高温堆肥。焚烧垃圾会对空气产生巨大的破坏力，所以这种方式已经基本不被采用。填埋垃圾是我国很长一段时间以来所采用的处理方式，很多地方已经形成“垃圾包围城市”的格局。高温堆肥的方式对于技术有一定的要求，现在随着技术的发展，加上环境给人类的生存压力，高温堆肥技术这一垃圾处理方式又重新得到了重视并不断发展和完善。

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简介：日前,高温天气开始肆虐,国家安监总局办公厅发布《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》,要求最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。按照法律规定,用人单位安排劳动者在35℃及以上天气,从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。