简介：西部经济发展必须建立在生态经济开发的基础上,根据生态经济的系统性、公共性、全球性或称溢出性、持续性等四个特点,西部生态经济的开发必须建立健全完善的制度机制,这个机制包括法律约束机制、生态转移支付机制和政府协调机制等三个层次.只有建立健全了这些制度机制才能实现西部生态经济的开发和西部经济的跨越式发展.

简介：近几年来，许多企业积极探索民主管理的新思路，拓宽密切联系职工群众的新渠道，坚持以职代会和集体合同制度作为企业民主管理的基本形式，不断深化厂务公开工作，坚持总经理联络员制度．使职工充分行使民主管理的权利，最大限度地发挥职工参与企业民主管理的积极性；但也有一些企业的民主管理还有一些不足之处。一是少数职工认为职代会是走过场，图形式，是为了召开职代会而召开的，认为召开职代会是企业领导的事情，职工只是象征性应付。二是在集体合同中只注重有关个人福利、待遇等方面的事情，而忽略关系企业改革发展的重大事项。

简介：扶贫生态移民工程是我国政府消除贫困和保护生态环境的重大行动。要使移民搬得出、稳得住、有发展、能致富,就业是关键。我们应发展经济自助合作组织,建设劳动力转移培训工程,加强基础设施建设,建立产业发展、互助合作、技能培训等就业机制,坚持以政府为主导,创新政策,引导社会和市场力量参与扶贫生态移民工作。

简介：我国目前解决群体纠纷的法律代表人诉讼制度因为存在缺陷问题而在实践中被司法实践的审理方式替代,但司法实践的审理方式无法适合大规模的群体性诉讼。示范诉讼具有积极的借鉴价值,应当在司法实践的审理方式上积极探索示范性诉讼的应用,在时机成熟后引入我国民诉法的代表人诉讼制度,为构建和谐社会建立一种全新而又高效的法律机制。

简介：党委工作机制不完善，会导致权力不能规范运行。认真分析党委工作机制中存在的问题，从强化党委全委会的决策功能、完善党委议事决策机制、完善党委分工负责机制、完善制约监督机制入手，不断健全党委工作机制，促进权力运行科学化、规范化、高效化、透明化。

简介：近些年来，在财政监督机制建设方面，各地进行的积极探索虽然取得了一些成功经验，但是随着财政监督目标的明确化、监督对象的多元化、监督内容的复杂化，也暴露出监督方式不规范、内部监督薄弱、监督体系不完整、法制建设滞后等诸多问题，从而严重影响了财政监督的效果。构建新型财政监督机制，必须明确财政监督机制的内容，理顺不同监督主体之间的关系，完善财政内部监督机制，健全财政监督法律法规，转变财政监督方式，建立健全财政监督信息反馈系统和预警系统。

简介：企业技术创新的运行机制涵盖了技术创新从决策、实施到实现的整个过程。要完成一个完整的技术创新运行，从创新的过程来看，其组织机构主要由进行创新战略决策与具体创新项目选择的决策组织机构。从事企业规定和要求项目研究开发任务的研究与开发机构，将研发部门的成果……

简介：

简介：发展性教师评价重新审视教师的地位和作用，体现了时代对教师的要求，适应了教师角色的转变。学校行政在进行评价管理时，首先应当思考、研究如何科学地做好教师评价。引入这种“以人为本”评价机制，是教育管理发展的需要，也是教师成长的需要。

简介：20世纪70年代以来,在人口老龄化与福利国家危机的全球化背景下,以政府作为单一主体的福利供给模式受到挑战,多元化和市场化成为福利理论研究和实践变革的主旋律。目前我国老年社会福利供给体系建设处于由国家中心主义向多元主义转变的过程中,政府与市场、社会的责任平衡与边界划分成为福利改革的关键。其中,市场机制的运行特点使得这一部门在与＂责任＂和＂效率＂相关的福利供给范围内具有显著的特点和优势。对市场作用及实现机制的研究,有助于合理界定市场的责任边界和作用方式,弥补政府供给的不足,推动我国老年福利供给体系建设。

简介：在创新有效预防与化解社会矛盾体制的社会治理目标下，重新审视大调解机制仍具有实践意义。目前，郴州市X县的大调解模式运行成效显著，但存在着行政色彩较浓，调解员保障机制不健全、监督机制缺位等问题。为了使大调解机制长效运行，应当将其纳入法治轨道、并且实现调解队伍的职业化与监督机制的一体化。

简介：本文旨在通过构建精准扶贫大数据管理平台消除或减少扶贫机制中的信息不对称。以精准扶贫和大数据之间的耦合性为研究视角,通过提取精准扶贫的逻辑维度和大数据的4V维度,应用耦合性分析验证精准扶贫机制是否满足大数据的4V特征,采取专家访谈和案例分析等方法,尝试构建了融合大数据技术的精准扶贫3类耦合机制,构建了精准扶贫大数据管理信息平台。研究发现：（1）精准扶贫与大数据之间存在较强的耦合性,但人工化的数据采集和简单化的数据分析制约了二者之间的耦合程度;（2）相较于行政主导下的精准扶贫机制,基于大数据技术的扶贫耦合机制减少了信息不对称,提升了精准扶贫绩效,揭示了精准扶贫机制由政府驱动向数据驱动的演化趋势。本文构建的耦合机制以及精准扶贫大数据平台可以为担负扶贫攻坚任务的其他省区提供参考借鉴。

简介：容错纠错机制的建立旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，最大限度调动广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，必将为进一步深化改革、引领经济新常态、实现两个翻番目标、全面建成小康社会增添更大的动力。

简介：当前村级党组织干部队伍建设机制存在的主要问题有：农村基层党组织干部培训机制缺乏，村干部队伍整体素质亟待加强；村级党组织干部后备队伍机制难以稳定；监督约束机制不够严格以及缺乏激励保障机制。针对以上问题，应从完善选拔任用机制、规范教育培训和监督机制、完善激励保障机制等方面入手予以解决。

简介：公共部门在预防和处置突发群体性事件的过程中，应重视社会组织所能够发挥的重要作用。社会组织的积极参与为弱势群体、强势群体以及公共部门之间建立情感嵌入提供了有效的路径，使目前社会网络“单一中心”结构转变为更灵活机动、更富有组织弹性的“双中心”结构。社会组织的积极参与，不仅能使弱势群体与强势群体的博弈达到一种双赢的纳什均衡，同时还能大幅减少社会交易费用。

简介：中共经过90多年的发展已经成为世界上数量最多、组织规模最为庞大的党。与党员扩张规模不相称的是长期以来党内进多出少,党员出口不畅,并由此导致党员队伍中存在的不合格党员问题严重影响了党的先进性和纯洁性,损害了党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的凝聚力和战斗力。当前,如何完善党员退出机制,让不合格党员退出常态化,以保持党的先进性和纯洁性,既是新时期党建工作的一项重要任务,也是全面从严治党的必然要求。全面从严治党下党员退出问题既有传承于党的光荣传统和质量建党原则的理论必要性,又有基于执政条件下面临更加复杂情况所带来的现实紧迫性。杭州基层党组织通过定性与定量相结合,突出解决＂评议＂难;刚性与柔性相结合,突出解决＂处置＂难;治标与治本相结合,突出解决＂整转＂难,对党员退出机制进行了实践探索。为了解决实践中暴露出来的党员队伍管理缺位、重视不足、思想认识存在误区以及党员退出实践操作中存在的弊端等问题,需要充分认识党员退出机制的重要性,进一步严格党员队伍管理,进一步明确和细化具有可操作性的不合格党员的认定标准,进一步完善党员退出的配套机制,不断构建和完善基层党组织党员退出机制。

简介：伴随着区域经济一体化,我国政府之间通过行政协议的方式来治理跨区域事务开始成为主流。行政协议履行过程中产生的纠纷无法纳入现行的行政诉讼范围,但仅凭现有的争议解决模式又难以得到有效的控制,建立区域行政协议的诉讼机制势在必行。结合我国行政诉讼法的规定,确认诉讼的必要性,通过借鉴美国州际协定纠纷的司法解决机制以及国内行政公益诉讼的实践,在必要的前提下赋予行政机关必要的诉讼地位,授予相关法院管辖权是建立行政协议诉讼机制的关键。

简介：南安市位于晋江流域中下游,面积1036平方公里,人口146万人,是人口、农业、水利大市(县)。几年来,在上级党委、政府和主管部门的领导和支持下,广大水电干部、职工认真贯彻落实中央、省、泉州市有关水利水电工作的方针政策,使水利电力事业蓬勃发展,成绩斐然。"八五"以来,南安市水利电力建设投入资金达5.3亿元,完成土石3200立方米,投劳4000万工日,新增灌溉面积3.0万亩。目前境内各类水利电力工程星罗棋布,约1.4万处,初步形成强有力的防灾抗灾体系和发达的供水供电网

简介：随着互联网的发展，网络反腐已成为传统反腐模式的有益补充。网络反腐通过互联网信息的传播引发舆情，在国家反腐机关的督办下，制裁“问题官员”，其演化规律一般遵循“信息披露——网络热议——媒体追踪——政府回应”的模式。因此，规范网络反腐舆情应对机制，应当从以下四个部分着手：优化网络反腐舆情的汲取机制、整合网络反腐主体的协作机制、完善网络反腐信息的反馈机制、强化网络反腐流程的公开透明机制。

简介：合宪法性审查作为一种宪政实践机制,蕴涵了宪法的'高级法'观念、自然正义、宪法保障、分权与权力理性、宪政民主、人权保障等思想基础,集中展示它的宪政性与现代意义.为此,应当认真对待宪政生活中的合宪性,当前我国的关键问题不在于应否创制,而在于如何创制合宪性审查机制.