学科分类
/ 12
221 个结果
  • 简介:要目的研究分析丙肝核心抗原(HCV-cAg)和丙肝抗体(HCV-Ab)联合检测对提高丙肝患者早期感染诊断中临床价值。方法此次研究的对象是选择324例临床标本,同时检测HCV-cAg和HCV-Ab,并对HCV-cAg阳性标本和HCV-cAg阴性且HCV-Ab阴性标本进一步检测丙肝RNA(HCV-RNA)。结果单独检测HCV-Ab,丙肝的检出率为22.5%,联合检测HCV-cAg和HCV-Ab则丙肝的检出率为27.8%,在73例HCV-Ab阳性的标本中,HCV-cAg的阳性率达41.1%;在251例HCV-Ab阴性的标本中,HCV-cAg阳性的例数为17例,丙肝的漏诊率达6.8%;如果以HCV-RNA检测结果为标准,则HCV-cAg与HCV-RNA检测结果的符合率达93.6%,特异性达98.3%。结论HCV-cAg和HCV-RNA具有高度的相关性,联合检测HCV-cAg核心抗原和HCV-Ab抗体是防范HCV广泛传播和诊疗的有效手段。

  • 标签: 丙型肝炎 丙肝核心抗原 丙肝抗体 丙肝RNA,酶联免疫法
  • 简介:摘要跟随科技的发展,地方医药院校专业建设的目标在于大力提升人才培养水平、增强科学研究能力、服务经济社会发展、推进文化传承创新。本文首先叙述地方医药院校特色专业核心竞争力发展的重要性,其次,分析重视学术培育的模式下地方医药院校特色专业核心竞争力发展的现状,以利于为地方医药院校的发展奠定一定的基础。

  • 标签: 地方医药院校 特色专业 核心竞争力 学术培育
  • 简介:目的建立一种检测丙型肝炎病毒(HCV)核心蛋白基因的巢式RT-PCR方法,以及HCV核心蛋白基因区测序分型方法。方法从国际HCV数据库查找HCV核心蛋白基因序列,设计HCVRNA巢式RT-PCR引物及测序引物,并建立巢式RT-PCR反应体系。采用出入境人员抗-HCV阳性血清60份,及50份标本为HCV抗体检测阴性,且谷丙转氨酶(ALT)〉100U/L的血清进行巢式RT-PCR检测,阳性结果使用本研究建立的测序引物进行基因测序以确定HCV基因型。结果60份抗-HCV阳性血清中,42份(70.0%)核心蛋白基因RT-PCR扩增阳性,其中1b型27例、1a型12例、6a型1例、3a型1例、2a型1例。50份ALT〉100U/LR抗-HCV阴性标本中,1份HCV核心蛋白基因RT-PCR扩增阳性,测序鉴定为3a型。结论本研究建立了一种HCVRNA核心蛋白基因的巢式RT-PCR检测和分型方法,为出入境人员HCV的诊断和监测提供重要依据。

  • 标签: 丙型肝炎病毒 核心蛋白基因 巢式RT-PCR 基因分型
  • 简介:目的研究乙型肝炎病毒(HBV)基因分型与前C基因及基本核心启动子(BCP)突变,为临床优化乙型肝炎治疗方案提供决策依据。方法征集98例未接受过抗病毒治疗的慢性乙型肝炎(CHB)患者为研究对象。通过乙肝表面抗原(HBsAg)基因测序进行基因分型。同时对前C基因及BCP进行测序分析。结果研究对象中HBV基因分型为:A:11例(11.2%);B:20例(20.4%);C:56例(57.1%);D:8例(8.2%);B/C混合型:3例(3.1%)。与其他基因型相比较,基因B和C型的患病率较高。基因型C的前C基因突变率为46.9%(46/98),较其他基因型的高,差异具有统计学意义(χ2=47.85,P<0.01);基因型C的BCP突变率为41.8%(41/98),较其他基因型的高,差异具有统计学意义(χ2=67.14,P<0.01)。结论HBV基因分型以B、C基因为主。基因型C与BCP和前C基因突变密切相关。

  • 标签: 肝炎 乙型 慢性 基因型 突变 启动子
  • 简介:摘要:目的:实验将针对手术室专科护士采取CDIO教学模式,观察护士核心能力与自我效能培养。方法:将2020年12月~2021年12月期间本院38例手术室专科护士纳入本次研究,随机将这38例护士分为两组,对照组(n=19)及观察组(n=19)。对照组护士接受常规培训,观察组护士则接受CDIO教学模式,并且对比两组手术室专科护士的核心能力与自我效能。结果:观察组在接受干预后的核心能力和自我效能评分均高于对照组,相关数据比较后存在统计学差异(P<0.05)。结论:针对手术室专科护士采取CDIO教学模式,该培训模式能够显著提升护士的核心能力与自我效能,值得在临床上推广应用。

  • 标签: CDIO教学模式 手术室 专科护士 核心能力 自我效能 培养 应用研究
  • 简介:【摘要】目的:应用基于追踪方法学的管理干预,探讨对护理人员核心能力培养及护理管理的影响。方法:选取我院2019整年收治的45例住院患者为对照组,实施常规管理干预,选取2020整年收治的45例住院患者为观察组,实施给予追踪方法学的管理干预,并选择同一批21名护理人员参与,比较两组护理人员核心能力、护理质量。结果:观察组护理人员各项核心能力评分、护理质量评分均更高(P<0.05)。结论:采用基于追踪方法学的管理干预效果较优,能够提升护理人员的核心能力,提高护理质量。

  • 标签: 追踪方法学 管理干预 核心能力 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:探究中药离子导入联合中药热熨治疗慢性盆腔炎的护理疗效。方法:选取于2020年1月-2022年1月本院收治的150例慢性盆腔炎患者,随机分为观察组(中药离子导入联合中药热熨护理)和对照组(常规护理)各75人。结果:观察组护理满意度高,且中医症候积分、生活质量改善更明显(P

  • 标签: 中药离子导入 中药热熨 慢性盆腔炎 护理疗效
  • 简介:要目的了解核心抗体和e抗体双抗体阳性与HBV-DNA含量相关性,并分析其临床意义。方法应用荧光定量聚合酶链反应(FQ-PCR)技术检验300例双抗体阳性HBV-DNA含量。结果核心抗体与e抗体双抗体阳性的健康体检人群中HBV-DNA阳性率为3.61%。结论乙肝核心抗体与e抗体阳性的健康体检人群中极少数仍存在病毒复制,具传染性。在乙肝核心抗体与e抗体阳性的健康体检人群中进行HBV-DNA检测是很有必要的。

  • 标签: 乙肝病毒复制 传染性 荧光定量聚合酶链反应
  • 简介:摘要:目的:探讨疼痛护理结合核心肌群训练(CMT)治疗腰椎间盘突出症的效果(腰椎间盘突出症手术患者术后功能康复的效果。方法:将2019年1月至202112月在医院医疗区行腰椎间盘切除术的86例患者随机分为对照组和观察组,每组43例。对照组接受常规护理干预,观察组接受疼痛治疗在对照组的基础上,护理结合CMT干预,干预期为8周。结果:观察组康复总优良率高于对照组,差异有统计学意义(P

  • 标签: 疼痛护理 核心肌群训练 腰椎间盘突出症 手术患者 术后功能康复
  • 简介:摘要:目的:分析对于肩峰撞击综合征(SAIS)患者通过指导其进行核心肌群等速肌力训练对促进其病情康复的临床价值。方法:对照组为常规治疗,观察组联合运用核心肌群等速肌力训练。结果:施治前VAS肩关节疼痛度评分2组做对比差异微小P>0.05,经施治与对照组相比,VAS肩关节疼痛度评分为观察组更低P<0.05;康复治疗总有效率比较中,观察组97.22%、对照组83.33%,P<0.05。结论:对于SAIS患者进行核心肌群等速肌力训练有利于改善患者的肩关节疼痛症状,并可显著提升其康复效果。

  • 标签: 肩峰撞击综合征 核心肌群等速肌力训练 康复 价值
  • 简介:摘要:目的:分析和研究疾病预防控制中心在高血压患者中开展规范化管理的应用效果。方法:所选病例是2021年4月到2023年3月疾病预防控制中心的患者共计有180例,随机分为两组,对照组和干预组,各为90例;对照组予以常规管理方式,干预组开展规范化管理,对照两组管理结果。结果:管理前,两组患者血压水平无差异(P>0.05),管理后,干预组舒张压和收缩压指标比对照组低,数据有差异(P

  • 标签: 疾病预防控制中心 高血压 规范化管理 应用效果
  • 简介:铜陵县人民医院坐落在长江之滨,创建于1937年,是一所集医疗、预防、教学、科研为一体的综合医院,是铜陵地区较大的三所综合医院之一。医院是皖南医学院、铜陵职业技术学院、安徽医专、安徽省红十字卫校等医学院校的教学实习医院,是中国人民保险公司、平安保险公司、太平洋人寿保险公司等公司的定点收治医院,是铜陵市和铜陵县城镇职工社会医疗保险定点收治机构,

  • 标签: 县人民医院 铜陵市 以质量为核心 病人为中心 文明单位 诚信医院
  • 简介:【摘要】目的:对比分析巨大或多发子宫肌瘤患者进行腹腔镜子宫肌瘤剔除术( LM)治疗以及传统开腹剔除术( TAM)治疗的临床效果与治疗思路。方法:随机纳入 2017年 1月至 2018年 12月本院收治 80例巨大子宫肌瘤或多发子宫肌瘤患者,随机分为两组( LM组与 TAM组),每组纳入 40例。 LM组予以 LM术治疗, TAM组予以 TAM术治疗,对比两组患者手术治疗情况。结果:两组患者均手术成功, TAM组患者手术时长、出血量相比 LM组明显更低,差异存在统计意义; TAM组住院时间、肛门排气时间相比 LM组明显更长( P<0.05); TAM组患者疼痛分级相比 LM组明显更高, TAM组患者并发症率相比 LM组明显更高( P<0.05)。结论:巨大或多发子宫肌瘤患者进行腹腔镜子宫肌瘤剔除术治疗的临床疗效相对越高,该治疗方法值得进行推广应用。

  • 标签: 巨大或多发子宫肌瘤 腹腔镜子宫肌瘤剔除术 传统开腹剔除术 治疗思路
  • 简介:要目的评价中医护理干预对老年支气管哮喘急性发作期患者抑郁、焦虑情绪等方面的改善影响,为哮喘护理提供参考。方法选择我院2017年7月-2018年10月收治的老年支气管哮喘急性发作期患者(n=80),结合护理方法分组(参照组、试验组,各40例)。参照组患者接受常规护理,试验组患者接受中医护理,对比2组老年患者SAS、SDS情绪评分改善情况以及护理满意度、治疗依从性、护理质量评分。结果试验组老年哮喘患者干预后SAS、SDS情绪评分均低于参照组,护理总满意度、治疗依从性以及护理质量评分均高于参照组,P<0.05。结论中医护理干预利于老年哮喘患者情绪改善、护理服务质量提高,促进临床工作的开展。

  • 标签: 中医护理 老年支气管哮喘 急性发作期 负性情绪 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:在HDN早期诊断中联合血清TBIL、Ret以及血常规检测,分析其诊断价值。方法:选取2021年4月-2023年4月期间收治的68例HDN患儿作为HDN组,同时选取同期出生未发生HDN的健康新生儿68例作为对照组,所有对象均接受血清TBIL、Ret、血常规检测,并比较2组对象的各项指标差异。结果:与对照组比较,HDN组患儿的TBIL、Ret水平均更高,差异显著(P<0.05);与对照组比较,HDN组患儿的WBC、PLT水平更高,RBC、Hb水平更低,差异显著(P<0.05)。结论:血清TBIL、Ret以及血常规联合检测有助于HDN的早期诊断,可为患儿早期有效治疗提供参考。

  • 标签: 新生儿溶血病 总胆红素 网织红细胞 血常规
  • 简介:【摘要】目的:探讨核心肌群强化训练配合协同护理用于股骨颈骨折髋关节置换术后患者中的效果。方法:收治60例股骨颈骨折患者进行人工髋关节置换术治疗,分为两组常规组、实验组。常规组患者参30例常规康复训练治疗,实验组30例核心肌群强化训练配合协同护理治疗.通过对两组患者的愈后差异性进行比较。结果:在训练前两组髋关节功能互比,无差异性(P>0.05)。训练1周后,1个月后评分对比,实验组评分高于常规组,实验组通过核心肌群强化训练配合协同护理比常规训练治疗效果明显,两组患者治疗效果差异有统计学意义(P<0.05)。结论:核心肌群强化训练配合协同护理用于股骨颈骨折髋关节置换术后患者中的效果确切是一种有效方法且安全可靠,在临床上值得广泛应用。

  • 标签: 核心肌群强化训练 髋关节置换术 护理效果
  • 简介:要目的探究不同加样量对酶联免疫吸附测定法(ELISA)检测乙型肝炎病毒核心抗体(HBcAb)检测结果的影响。方法选取120例确诊乙型肝炎患者的HBcAb阳性标本,并选择同期来院健康体检者120例HbcAb阴性标本,分别采用6种加样量进行ELISA检测,分析检测结果。结果阳性组患者酶联免疫吸附测定法(ELISA)检测乙型肝炎的病毒核心抗体(HBcAb)的阳性率为100%,假阴性率为0%,不同加样量的检测结果无显著性差异(P>0.05);阴性组中常规加样量的阴性率为100%,假阳性率为0%,第2~6组的假阳性率分别为0.83%、8.33%、15.83%、18.33%、27.50%,与第1组相比,第2组加样量的检测结果与第1组无显著性差异(P>0.05),第3~6组与第1组相比差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论采用酶联免疫测定法检测乙型肝炎病毒核心抗体(HBcAb)时,不同加样量对检测结果具有显著影响,实际操作中可直接采用10uL血清进行检查,对检测结果无影响。

  • 标签: 加样量 酶联免疫吸附测定法 乙型肝炎 病毒核心抗体
  • 简介:【摘要】目的 探讨神经外科护理实习生应用基于护士核心能力带教管理模式的效果。方法 将60例神经外科护理实习生,按照实习时间前后将其分为参照组(2020.1-2020.6)与试验组(2020.7-2020.12),每组各30例,分别开展传统带教管理与基于护士核心能力带教管理,比较两组带教效果。结果 试验组实习生考核指标评分表评分高于参照组,P<0.05。结论 神经外科护理实习生应用基于护士核心能力带教管理模式的效果显著,能够显著提升实习生专业技能与知识水平,值得运用与推广。

  • 标签: 神经外科 护士核心能力 护理实习生 带教管理
  • 简介:【摘要】:目的:分析在健康管理中心护理中应用以"治未病"为核心的中医体质辨识,对亚健康人群的影响。方法:研究对象选定400例2022年12月-2023年12月健康管理中心护理的亚健康人群,应用随机法每组划定200例,命为参照组(常规化的健康教育和指导),试验组(以"治未病"为核心的中医体质辨识干预),比较干预后亚健康状态结果。结果:干预之后,试验组亚健康状态改善更理想,数据值低于参照组,组间对比(P<0.05)。结论:健康管理中心护理过程中对亚健康人群进行以"治未病"为核心的中医体质辨识,可改善人群的健康意识,提高治疗成效。

  • 标签: 以"治未病"为核心的中医体质辨识 健康管理中心 亚健康人群
  • 简介:问:您认为道德建设在大的医院文化概念中有什么地位?刘文俊:医院文化是在医院长期发展过程中形成的某种特定的文化观念和历史传统,它能将医院的各种力量聚集在一起,实现医院的发展目标。因此,每个医院的医院文化都是不同的,但相同的一点是,优秀的医院文化是构成医院核心竞争力的重要组成部分。对我们医院而言,道德文化建设是医院文化建设的重要组成部分。在医院道德文化建设过程中形成的特定的行为规范和道德标准,既约束了医院和医务人员行为,又彰显了医院的责任与义务。

  • 标签: 山东省胸科医院 医院核心竞争力 道德文化建设 党委书记 医院文化建设 行为规范