简介:摘要:目的:探析放射科医务人员在工作中的职业紧张与工作满意度的联系。方法:本次研究基于多所医院放射科124例工作人员为调研样本,通过发放调查问卷的方式完成调研数据收集,其中调研结果满意者录入满意组,调研结果不满意者录入不满组,分析JCQ、ERI相关数据。结果:两组样本JCQ、ERI评分分析,JCQ评分中:满意组工作需求较之不满组更低(P<0.05);自主评分、社会支持分值较之不满组更高,组间数据分析存在意义(P<0.05);ERI评分中:满意组工作需求、自主评分、社会支持分值较之不满组更高,组间数据分析存在意义(P<0.05);分析得知,满意度与工作需求呈负相关、与自主评分、社会支持、付出、回报、投入等均呈正相关(P<0.05)。讨论:放射科医务人员在职业紧张程度方面较高、患者工作满意度较低、应该针对于职业环境与氛围进行改善,提升医务人员的身心健康、更好的促进医务人员的工作效率与工作满意度。
简介:摘要:目的:分析在肾内科患者的护理工作中应用 PDCA循环管理对于护理效果的影响。方法:采用回顾性分析法,以本院 2019年 3月至 2020年 1月期间肾内科 82例患者为研究样本,以护理管理措施为分组依据,其中 41例对照组患者接受常规护理管理措施, 41例观察组患者接受 PDCA循环管理护理措施,对比组间患者护理效果。 结果:在护理工作满意度方面,观察组患者在护理满意例数 40例,护理满意度占比 97.56%,对照组满意例数 31例,占比 75.61%,组间数据差异存在统计学意义( P< 0.05)。讨论:在肾内科患者的临床护理中, PDCA循环管理模式的使用能够有效的提升护理服务质量,提升护理满意度,应用价值显著。
简介:【摘要】: 目的 评价医护一体化护理工作模式对妇科护理管理工作的应用效果 。方法 选择 我院 2018 年 1月 -2019 年 8 月收治的妇科患者 86 例为研究对象,随机分为相同例数的两组:研究组和对照组,每组患者 43 例。对照组实施常规护理管理,研究组实施 医护一体化护理。比较两组 患者住院时间、健康教育知识掌握评分 、护理满意度、专科护理评分、生活质量评分。结果 与对照组比较,研究组专科护理评分、生活质量评分、健康教育知识掌握评分均明显升高,住院时间明显降低,差异有统计学意义( P < 0.05 )。研究组患者的护理满意度为 97.67% ,明显高于对照组的 81.40% ,差异有统计学意义( P<0.05 )。 结论 妇科护理管理工作中推行医护一体化护理工作模式的效果满意,可以显著 提高护理质量、缩短患者住院时间,患者护理满意度较高,值得推广应用 。
简介:摘要:目的: 探讨和研究护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。 方法: 研究时段: 2018 年 2 月至 2019 年 6 月,研究对象:本院体检中心收入的 100 例健康体检者,将其按照数字随机表格的方法分为 2 组,组别名称为:研究组(护理质量管理)、比对组(常规管理),每组各纳入 50 例,对比最终的应用效果。 结果: 研究组 50 例健康体检者在经过护理质量管理后的漏检发生率为 6% ,比对组 50 例健康体检者在经过常规管理后的漏检发生率为 20% ,相比较来说,研究组较低,优势明显, P < 0.05 ; 2 组健康体检者对体检中心工作的满意度相比较来说,研究组较高,差异有显著性, P < 0.05 。 结论: 在健康体检中心日常工作的过程中,可以使用护理质量管理的方式,能够较好的提升临床体检的有效率,值得应用、推行。
简介:摘要:护患沟通是一种便捷护理模式,可适应患者的实际需求,提高治疗效果,如何应用护理沟通技巧对于护患关系的改善、病情的改善具有重要意义。从泌尿外科疾病的特征上分析,可知这类疾病的患者,具有患病痛苦程度高,对患者的正常生活容易造成显著影响的特征。这就意味着除了根据患者的疾病情况提出针对性的治疗方案外,与治疗相匹配的护理工作同样占据着重要的地位。护理工作的开展,不仅会对患者的疾病恢复效果产生直接的影响,也会影响患者在接收治疗过程中的情绪和主观感受。如果没有有效的沟通作支撑,则进一步的护理工作开展,就容易遇到多种不同类型的问题,本着人性化的原则积极的与患者达成沟通,是现代医疗护理工作中与患者达成良好关系状态的重要途径。本文以人性化护患沟通技巧在泌尿外科护理工作中的应用为例,探寻相应的沟通技巧在疾病护理进行应用的科学方法,以期为疾病护理提供参考。
简介:【摘要】目的 探讨研究静配中心药物调配质量和提高工作效率的方法。方法 选取本院 2018年以来静配中心所开展的药物调配工作等临床活动作为本次研究的研究组, 2018年以前静配中心所开展的药物调配工作等临床活动资料作为本次研究的对照组。其中,针对研究组执行本院的相关提高药物调配质量以及工作效率的新方案,与对照组进行对比 ,总结导致药物调配质量低下、工作效率不高的主要原因,对比药物调配质量以及工作效率的改善情况。结果 经分析,静配中心的药物调配工作中,医护人员素质较低、操作不规范和调配技巧不足,是影响调配质量和效率的主要因素。在执行新的管理方案之后,研究组在工作中表现的配置差错率和药物损耗量显著改善,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 通过研究发现导致静配中心药物调配质量以及工作效率低下的原因较多,针对相关原因,应该对静配中心工作人员进行专业的培训,提高调配质量,培养工作人员的工作素养,最终提高静配中心药物调配质量和工作效率,值得进一步的进行推广与实施。 【关键词】静配中心;药物调配;工作效率;质量
简介:【摘要】目的:分析对高龄慢性支气管炎患者实施健康教育的积极影响以及临床价值。方法:选取2018年11月-2019年
简介:【摘要】目的:研究观察影像技术一体化管理在提高放射科工作质量中的作用。 方法: 2019.3-2019.12, 选取在本院放射科检查的86例患者为研究对象,按照不同的研究时间将患者分组,对照组( 2019.3-2019.7, n=43例) 实施常规管理,观察组(2019.8-2019.12, n=43例 )实施影像技术一体化管理,对比两组结局。 结果: 观察组的检查等待时间、容错数均小于对照组(P< 0.05)。观察组的护理质量评分与服务满意度评分均高于对照组( P< 0.05)。结论:在放射科应用影像技术一体化管理,可有效提高工作质量,可有效缩短检查等待时间,可提高患者的服务满意度。
简介:
简介:【摘要】:目的针对医院检验科生化质量控制管理工作中存在的问题进行分析,并结合实际情况提出相应的解决对策。方法回顾性分析 2019年 1月 ~12月份在本院接受 生化检验的260例患者的临床资料,所有患者行常规检查,分析医院检验科生化质量控制管理工作中存在的问题并提出解决策略。结果检查发现, 260例患者样本中产生污染问题 12例 ,污染率为4.6% 。,有 31例样本采集核收不合格,不合格率为 11.92%, 其中门诊患者有15例占比 48.39% , 其生化质量控制管理的效果最差。结论作为医院管理重点内容,医院检验科的生化质量控制管理工作存在许多方面的问题,临床上应该采取针对性的措施对问题进行改进,提高医院检验科的生化质量控制管理水平,提高生化检验的合格率。
简介:【摘要】目的:研究在基层儿童保健工作中对婴幼儿进行健康教育干预对其行为发育的影响。方法:对 1000名婴幼儿进行研究,利用随机数表法分组,每组婴幼儿均 500例。对比组婴幼儿行常规干预,研究组婴幼儿在常规干预基础上进行健康教育,对比两组婴幼儿干预后行为发育情况以及家属干预满意度。 结果:研究组婴幼儿干预后行为发育评分好于对比组婴幼儿行为发育评分,P< 0.05有统计学意义;研究组婴幼儿干预后总满意度 100%高于对比组婴幼儿干预后总满意度 84%, P< 0.05有统计学意义。 结论:在基层儿童保健工作中对婴幼儿进行健康教育干预可促进婴幼儿行为发育,故值得临床借鉴。
简介:【摘要】 目的: 研究在妇幼保健工作中进行人性化服务与管理的应用效果。 方法: 选取 2018 年 7 月 -2019 年 7 月医院收治的孕产妇 104 例,随机分为对照组和观察组,每组 52 例。对照组采取常规护理管理,观察组采取人性化服务与管理。比较两组的护理管理质量及孕产妇的护理满意度。 结果: 观察组服务态度评分( 95.64±2.27 )分、护理操作评分( 92.96±2.55 )分、安全管理评分( 93.64±2.48 )分,分别高于对照组的( 80.64±1.04 )分、( 82.33±1.12 )分、( 81.69±1.56 )分,有显著差异( P < 0.05 )。观察组孕产妇护理总满意率为 96.15% ,高于对照组的 73.08% ,有显著差异( P < 0.05 )。 结论: 在妇幼保健工作中,采用人性化服务与管理的措施,能够有效提高护理管理质量,提升孕产妇的满意度,取得了理想的应用效果。