简介：

简介：【摘要】办公室属于核心管理部门，承担协调服务、管理监督、后勤保障等多种职责，因此办公室的工作效率与质量需求较高。如何在新形势下加强办公室行政管理机构作用，解决传统问题弊端，充分发挥职能，适应新时代发展，是办公室行政管理需要长期思索的课题。

简介：目的对四川省各级卫生行政部门中卫生统计部门资源配置情况调查分析,了解人员、经费配置现状,分析主要存在的问题,提出适合我省实际情况的意见和建议。方法通过＂四川省卫生统计数据采集与决策支持系统＂填报《卫生行政部门统计信息机构建设现状调查表》,对问卷的各个项目进行分类统计。结果卫生统计信息机构设置不足;统计人员兼职较多;统计人员素质不高。结论一是需加强卫生统计信息机构建设;二是需加大统计人才队伍补充力度;三是需健全培养和继续教育机制。

简介：同志们：2006年全国卫生厅局长行政执法培训班今天开幕了。举办这次培训班的目的是认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步增强卫生行政部门依法行政的意识，提高卫生行政执法的能力和水平。两天的培训，内容很充实。授课老师有全国人大法工委和最高人民法院行政庭的领导，安排了复旦大学教授介绍卫生监督体系建设与发展研究进展，还安排了四个基层单位介绍加强卫生监督工作的经验和体会。希望同志们集中精力、积极参与；希望本次培训班取得圆满成功!下面，我讲三点意见，供大家参考。

简介：

简介：本案因某水泥公司未依法对所有接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查并建立职业健康监护档案。违反了《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业健康监护管理的规定，经合议决定给予警告、责令限期3个月内改正、并罚教人民币20000万元的行政处罚。由于罚款额度较高，用人单位不服判决并提出听政申请。经过公开听证后，用人单位对违法事实有了清楚认识，按期自行缴纳了罚款。作者通过镇江市首起职业卫生行政处罚听证案提出关于职业卫生监督的观点和建议并进行分析讨论。

简介：在《侵权责任法》颁布和日趋复杂的医患纠纷新形势下，卫生行政部门在医疗安全监督管理中面临更加严峻的监管形势，作者指出当前形势下的医疗安全监管应从加强督查重视事前预防，适时介入复杂医患纠纷，查处违规行为，加强医疗质量安全事件的监控，定期预警等方面实施医疗安全监督管理，从而达到保障医疗安全的目的。

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简介：笔者在基层从事食品卫生监督10多年，曾涉及了许多复杂的案件，对形形色色违反《食品卫生法》的案件进行了具体处理。但是，在执法实践中发现现行的《食品卫生法》中还存在一些不完善之处，对某些违法案件的具体问题无法应用相应的法律条文处理，在文中就某些具体案例法律条文的适用问题进行讨论并提出商榷，并借此和同行进行探讨。

简介：摘要随着社会经济的发展，人民生活水平也得到很大的提高，医院作为保障我国人民健康发展的重要单位，其行政管理工作做得如何在一定程度上影响着我国医疗卫生事业的发展以及国民生活的质量。本文首先对传统的医院行政管理工作中存在的问题进行了分析，然后探讨了医院做好行政管理工作的重要性，最后针对具体问题对新形势下的医院行政管理工作提出了几点对策和建议，希望能够对医院的可持续发展起到一定的促进作用。

简介：摘要：随着社会经济不断发展，人们生活水平提升，对医疗服务的要求也越来越高。在医院现代化建设过程中，青年职工作为主要群体，对促进医院长远发展、为医院发展增添活力方面具有重要作用。因此，加强青年职工思想政治教育工作十分必要，只有将其与职业道德建设、管理工作、医院文化建设、提升职工自身综合素质等进行结合，才能使思想政治工作发挥出最大价值。本文分析做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义，并提出相应措施，希望对提高医院管理水平，促进医院长远发展有所帮助。

简介：摘要：民以食为天，食以水为先，饮用水健康是关系民生的重大公共卫生问题。本文通过对一起二次供水设施管理单位未取得卫生许可证、生活饮用水不符合卫生标准和未按照规定对二次供水储水设施进行清洗消毒等违法行为进行探讨。作者从被处罚主体认定、事实与证据、法律法规适用等几个方面进行了分析，重点探讨如何正确适用法律法规对多种违法行为进行行政处罚，才能做到处罚适当，公平公正。从而促进供水单位加强管理，切实保障人民群众饮水安全。

简介：摘要作者通过对在公立医院发生一起因违规修改撕毁病历引发的医患纠纷案致医疗行政处罚案件进行分析，指出卫生行政部门、卫生监督部门对公立医院医疗违法违规行为的依法行政、依法监督执行到位，是构建诚信行医的准绳，是搭建尊重就医的基石。同时对加强公立医院依法监督是落实医改的法务效能提出思考与启示。

简介：汇总了浙江省１９９３～１９９７年度食品、公共场所、化妆品、饮用水、劳动、放射、学校卫生监督中依法处罚情况，统计比较处罚比例、罚款的比例以及罚款金额等，评价法规的实施情况，验证法规的效用和可操作性。

简介：报道了对一起销售加碘食盐未使用小包装案的行政处罚。认为食盐是食品添加剂，属《食品卫生法》调整的客体、销售未使用小包装的加碘食盐属违反《食品卫生法》第十一条及其配套规章《调味品卫生管理办法》的违法行为，其违法主体是历来负有碘盐小包装责任的县盐业公司，应根据《食品卫生法》第四十四条给予行政处罚，以保证加碘食盐在消除碘缺乏危害上的效果。

简介：因从业人员违反健康管理规定被处罚，是卫生行政执法中常见的案件类型之一。本案因周某等5人，在经营者（业主）并不知情的情况下，持假健康证明应聘并从事餐饮服务。卫生行政机关依照《食品卫生法》相关规定对经营者进行处罚，就适用法律是否错误及食品生产经营者是否有鉴别真假健康证明的法律义务两点引起行政争议，作者从分析其法律关系着手，论证了处罚经营者的合法性及合理性。

简介：本文阐述了江苏省卫生监督所法治工作的职责,总结并展示了近年来江苏省卫生监督所开展的各项法治工作。

简介：目的本文对青岛市卫生计生行政执法全过程记录评估体系的建立以及执法实践中的应用情况及效果进行了分析,探讨记录评估体系的建立和实施对于卫生计生行政执法全过程记录工作的意义。方法对青岛市卫生计生行政执法全过程记录评估体系构架进行分析,并对体系建立以来,全市11个卫生计生监督执法机构4次综合评估的实施效果进行了比较分析。结果通过对四次评估结果的对照分析,随着青岛市卫生计生行政执法全过程记录制度落实逐步深入,执法人员执法行为得到有效规范,突出的问题得到有效纠正,评估体系对促进执法人员行为规范化的作用显著。结论卫生计生行政执法全过程记录评估体系的建立和实施有效推动了全市卫生计生执法全过程记录配套制度的落地实施,及时有效地发现和督促纠正了制度实施中的突出问题,有效规范了卫生计生执法人员的执法行为。

简介：【摘要】目的：研究职业倦怠对医院行政管理人员自身职业认同感构成的影响。方法：选取2018年1月～2021年6月医院行政管理人员为研究对象，总计120名人员，采用Maslach职业倦怠量表，并结合我院自制的职业认同感量表，对这120例医院行政管理人员进行统计分析，了解性别、年龄、学历、工作年限、职称和职业倦怠等不同因素对职业认同感造成的影响。结果：量表分析结果表明，所有120名医院行政管理人员均存在不同程度的职业倦怠情况，其中低度倦怠21例、中度倦怠32例、高度倦怠67例；管理人员职业倦怠平均分为（72.12±1.25）分。单因素分析表明，工作年限、职称和职业倦怠均对行政管理人员职业认同感造成不良影响，差异有统计学意义（P＜0.05）；多因素分析结果显示，职业倦怠是影响职业认同感的独立风险因素，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：医院行政管理人员均存在一定职业倦怠情况，不同年龄、工作年限、职称对职业倦怠情况构成影响，且职业倦怠直接影响行政管理人员职业人工感。因此，在医院人力资源管理中，应重点做好行政管理人员培训，通过心理情绪疏导和职业素养培训，引导管理人员正确处理人际关系。

简介：摘要：医院行政管理工作是各个部门科室之间沟通的纽带和桥梁，帮助各部门联系内外，协调各方，为医院的各项临床工作提供基础的服务和强有力的保障，具有管理、协调、服务、指导、督办等职能。在市场经济发展及医疗体制改革不断深入下，医院在新形势下想获得健康良好发展，实现经济效益和社会效益，就要对其行政管理工作进行重视、逐步完善并加强管理细则内容，实行科学化和精细化的行政管理，从而确保医院的各项工作顺利开展。本文以河南省A医院实际情况为例，对其行政管理工作面临的诸多问题进行研究，并按照其存在的难题有目的性的给予剖析对策，再提出具备可行性的意见。