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简介：2010年7月,＂柴静被检察院带走了？＂这条最早出现在网易论坛的帖子,迅速流传网络。不久,就有媒体网友在微博中透露,柴静昨日还主持了某新书发布会。央视《面对面》栏目的制片人张恒向记者证实,柴静这两日都在节目组正常工作,网

简介：1997年年初,在近几年国家推出一系列改革措施基础上,国务院提出"鼓励兼并、规范破产、减员增效、下岗分流和大力实现再就业工程"的方针,以此来进一步推动国企机制的转换,扭转国企亏损不断加大的局面。这就表明政府要在加大兼并破产、减员增效的改革力度的同时,把妥善安置下岗分流职工、大力实施再就业工程,作为推进国企改革的一项根本性措施来抓。再就业工程从1995年起开始试点,已经实施三年了,先后帮助863万人实现了再就业,可说是成效显著。现在再就业工程已经在全国铺开,各地已建起职工再就业服务中心1333个,1997年帮助400多万下岗职工实现了再就业。1997年,各地政府对实施再就业工程的力度也明显加大,相继出台了许多好政策,创造了不少好经验。上海市政府成立了再就业工作领导小组,公布了政府推进再就业工程的具体政策,利用职业培训、税收政策、信贷支持三个杠杆,形成了再就业的新机制。四川省政府去年又新下发了深入实施再就业工程文件,内容包括建立再就业服务中心,鼓励发展第三产业、非国有经济来开发

简介：2月2日，我委党组副书记、副主任张文波主持召开投资工作会议，传达国家发展改革委投资工作专题会议精神，安排部署今年投资重点工作。各市（区）发展改革委分管投资工作副主任、投资科（处）长参加会议。

简介：<正>为了贯彻落实全国体改工作会议和全省经济工作会议精神,山西省体改委于元月21日至23日在运城召开了全省体改工作会议。参加会议的有各地、市分管体改工作的专员、市长和体改委主任,部分试点县(市)分管体改工作的县(市)长和体改委主任,以及运城地区部分企业的厂长、经理,共50余人。吕日周主任传达了全国体改工作会议精神,冀安信副主任作了题为“认清形势、坚定信念、大力推进经济体制转变”的工作报告,彭致圭副省长到会作了重要讲话。会议讨论修改了《山西省一九九六年经济体制改革工作要点》,运城地委书记于志成、行署专

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简介：洗钱犯罪的危害20世纪80年代以来，洗钱犯罪日益猖獗并在世界范围内迅速蔓延。据估计，全世界每年非法洗钱的数额高达1万亿至3万亿美元，相当于全世界国内生产总值的2％至5％，我国每年也有2000亿元人民币左右。主要危害如下：

简介：在我国，企业工会作为党联系群众的特殊组织，发挥着越来越重要的作用。当前，更应以科学发展观为指导．创新企业工会工作的思路与方法，使工会能够更好的维护职工的权益，更好的服务职工。

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简介：独立院校发展创建期的系行政秘书工作要明确定位，把握特点，加强自身建设，树立正确的工作观念，具备良好的职业素质，进一步提高具有统筹、沟通、协调能力。

简介：本文阐述了广播新闻编辑特点,分析了广播新闻编辑工作现状,提出了优化广播新闻编辑工作的具体策略。要提升广播新闻编辑工作者的创新能力,严格选取稿件,增强新闻编辑工作者的新闻敏感性。

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简介：当前和今后一个时期，我市就业和再就业工作的基本思路是，认真按照中央的部署和要求，以增加就业岗位为目标，以落实好再就业政策为主线，以强化再就业服务为手段，以加大资金投入为保证，以帮助困难人员就业为重点，紧密结合重庆实际，扎实工作，开拓创新，努力把我市就业和再就业工作推上一个新的台阶。

简介：作为社会的有机组成部分,高校德育工作对构建和谐社会发挥着积极的作用。笔者结合多年工作经验,从几个方面对新时期高校德育工作实践进行了简单评价。

简介：保定国家高新区成立于1992年11月，规划面积12平方公里。截至目前，区内有各类企业1000多家，职工6万多人，生活小区30多个，常住人口3万多人。党工委下辖5个基层党委，82个党支部，1598名党员。

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简介：党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作，正是充分发挥企业和社会力量，激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家，通过近十多年的改革，基本实现了国有资本的有序退出，属非公有制企业性质。面对新挑战，改制企业作为一个独特的群体，如何站稳脚跟，赢得新的优势，是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强，发展强”，“抓党建就是抓关键”，分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题，对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。

简介：先进的矩阵式管理模式是提高管理水平的重要手段之一。为增强高校学生工作体系活力,提高高校学生工作的针对性和实效性,本文根据矩阵式管理模式特点及引入学校社会工作的高校学生工作运行情况,探讨了矩阵式管理模式在高校学生工作中的应用思路。

简介：同志们:根据会议安排,我就近三年来省社直属企业人力资源管理工作情况,以及下一步工作要求向大家作个报告。近年来,省社党组高度重视直属单位人力资源管理工作,主动适应中央和省委关于加强干部人事工作的新精神和新要求,推动建立健全人力资源管理制度,加强直属企业相关工作指导督查.

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