简介：摘要：大数据技术发展迅速，被广泛应用于各个行业的管理工作之中。使用大数据技术创新人力资源管理方式，能有效解决已有管理模式中存在的问题。本文将结合大数据技术的发展现状，从改变管理观念、优化管理制度、加强人才培养力度与构建信息化平台四方面研究人力资源管理改革策略，深入发掘企业人力资源潜在价值，促进企业快速发展。

简介：摘要：在当前经济社会发展进程中，农业企业会计在区域经济发展的各个方面都发挥着不可替代的作用。信息技术的发展带动了各行业的良好发展，使各行业呈现出智能化、数据化的发展趋势。在实际工作中，一些企业使用大数据技术。这种管理方法不仅可以扩大管理范围，而且可以提高控制效率。因此，大数据技术的应用将促进农业企业商业模式的创新。如何提高大数据环境下农业企业财务会计信息管理的质量已成为企业管理的重点。

简介：摘要：企业如何才能在未来有更好的长期战略发展？其成功的关键是提高全体员工整体财务和预算管理意识。企业良好高效的全面实施预算管理不仅能够真正使企业的人力、物力、财力得到合理有效的配置，而且大大有助于提高企业自身经营活动的管理和运营效率，这将最终使企业有一个更健康、有效地生存和发展环境。

简介：摘要:信息时代的高速发展也带动着先进技术手段的广泛应用,如云计算技术、大数据处理技术等新兴的信息手段已经广泛渗入了人们工作和日常生活中的诸多方面,在信息储存、监控管理等层面的大数据也呈现了逐步增加的态势。大数据信息技术的全面出现对公司的财务管理方法也产生了巨大影响,由于一些传统的管理手段早已无法满足公司现代化的财务管理速度,陈旧的财务管理方法也遭到了很大的打击。在现阶段,公司的财务工作还需要以大量的财务数据信息为基础,而在具体实施的过程中又要求对员工做出大量的分析和比对,而大数据信息技术就在这方面充分发挥出了重要的价值。

简介：

简介：【摘要】随着智能电表和用电信息采集系统推广应用，“台区同期线损”理念为大众熟知。 台区同期线损依托采集全覆盖和营配调全贯通，以供、用电量同步采集和在线监测为核心，以台区线损达标治理和精准降损为重点，突出线损管控的实时性，真正实现了线损管理的集约化、信息化和精益化，是线损管理模式的全面升级。 然而，在同期线损愈发精益的管控模式下，对于运检、营销等业务系统数据档案的完整性、准确性、一致性要求更高，一定程度上数据质量的优劣直接决定了同期线损的管控水平。 因此，异常数据治理是同期线损管理过程中一项举足轻重的重要工作。

简介：摘要：大数据时代背景下，针对企业市场营销工作而言，需要充分做到与时俱进，在营销模式、营销策略等方面需要不断地改进创新，以此更有效地适应大时代的发展要求，为企业自身的可持续发展和影响力、竞争力的提升提供必要的保障。同时也要着重关注当前企业市场营销过程中存在的主要问题，以大数据为抓手进一步完善营销模式，进而取得更良好的营销成效。

简介：摘要：我国自开放以来，民航事业也随着国家经济进步出现了跨越式的发展，尤其是目前互联网新时代，让民航的服务和运营系统都发生了巨大的变化。大数据在生活中已经随处可见，在网络上每一次数据采集和使用都会行成新的数据分析。

简介：摘要：随着各种新技术的出现，例如移动互联网、物联网、云计算等，有利于大数据的形成，同时在很大程度上推动了其应用，促进了数字化人才的培养。因此，在大数据时代，企业需要重视培养数字化的人才，从而保证企业的稳定发展。

简介：摘要：随着信息技术快速发展，大数据技术也逐步走入人们视野中，给人们工作和生活带来了极大的便利。本文以商丘市为例，对“大数据”如何更好地推动商丘市成为新型智慧城市进行了研究。通过了解这其中存在的问题，然后提出建设性意见，保障商丘市新型智慧城市良好建设。

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简介：摘要：互联网金融的发展，使金融资金投入成本有效降低，相关的金融工作流程得到优化，问题处理效率提高，相应的互联网技术带来的风险增加，需要在互联网金融发展过程中创立相应的风险管理工作，使整体互联网金融发展在安全的环境下进行，从而有效保证互联网金融的健康发展，科学有效地提升社会经济发展水平。基于此，以下对大数据时代互联网金融风险防范策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：基于大数据时代下的会计专业实践教学是一种创新型人才培养模式，具有很强的现实意义。通过对高职院校大数据与会计理论和应用现状进行分析，结合企业需求及学生特点选择合适课程体系、改革传统课堂教学方式等措施来提高学生对相关知识点学习兴趣。这将为以后在高校会计专业实践教学信息化建设中提供借鉴经验；另外还可以促进校企合作实现双赢发展局面的形成；有利于培养学生的创新思维，促进企业与高校之间人才交流，为实现大数据时代下会计专业实践教学改革提供理论支撑。

简介：摘要：人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，根据企业发展战略的要求，通过招募、遴选、培训、薪酬等多种管理形式，有计划地对企业相关人力资源进行合理配置和有效运用，在满足企业当前发展的同时，顾及未来长远发展的需求，确保实现企业经营目标与成员个人发展最大化的一系列管理活动。人力资源管理过程中，涉及许多有关企业和员工的基础数据。大数据作为一种数据集合，是信息化系统不断记录着的客观数据，通过对这些历史数据的挖掘和分析可以预测未来，产生新的知识点。因此，对于人力资源管理来说，运用大数据技术可以大幅提升管理水平。

简介：摘要：计算机网络的快速发展给人们的生活带来了翻天覆地的变化，如今已经进入了大数据时代，信息储存、查询也变得越来越便捷。网络快速发展给企业管理带来许多便捷，作为企业人力资源管理人员，能充分把握大数据时代的特点，利用大数据技术方面的优势搭建更具现代化的人力资源管理系统，全面提升管理的质量和效率，为企业稳定发展提供基本条件。本文着重从大数据时代企业人力资源管理面临的现状，寻找解决人力资源变革的策略，借助于高效的人力管理系统，为企业的可持续发展提供有利条件。

简介：摘要：信息技术不断发展，革新着产业发展形式，同时给不同领域发展提供了新思维和新机遇。文章对大数据思维应用于金融学研究的必要性，从技术发展趋势与金融学研究现状两大维度展开分析，在此基础上提出大数据思维在金融学研究视野下的价值表现与前景分析。将大数据思维应用于金融学研究，既可以促进数据研究平台构建，也有利于从风险控制层面进行改进。在今后实践中，可以采取外延互联网金融研究范畴，深化大数据技术管理工作以及后续金融学研究人才培养策略来促进该思维模式和金融学研究深度融合。

简介：【摘要】计算技术和大数据技术的不断进步，推动互联网消费金融的快速发展，一方面促进经济的发展，给人们的生活和消费带来便利，另一方面，互联网消费金融在实际发展中也出现一些问题。本文基于大数据技术，对互联网消费金融的发展状况进行分析和研究。

简介：摘要：科技在发展，时代在进步，由此也产生了很多新技术，其中，大数据就依靠自身的特征优势，深入到生产生活中的各个领域，极大便利了广大人民的生活。企业为了更好地适应大数据时代的发展节奏，企业应当结合自身发展状况，针对当前企业人力资源管理中存在的问题开展分析与对策思考工作，促进企业管理模式的革新，优化企业内部人员结构，发挥大数据管理优势，推动企业走向现代化的发展阶段。本文分析大数据背景下企业人力资源现状，并结合企业实际需求提出相应的发展、保障策略，希望能够帮助企业把握正确方向，实现大数据背景下的人力资源管理转型，更好地促进企业发展。

简介：摘要：在当今激烈的市场竞争下，企业之间竞争逐渐向个体所在供应链之间竞争转化，大数据、云计算等技术在社会各领域内的应用趋于广泛，海量数据得以呈现，大数据时代带来了新的发展机遇，企业若想要保持正确决策并获得良好发展，就必须要重视供应链优化与管理创新。

简介：摘要：随着我国重视深化教育改革，中小学教育集聚发展，学校投资状况随之改善，投资金额来源更加广泛，中小学经济活动日趋复杂，也兼具有一定风险。中小学内部审计风险主要原因包括中小学聘用审计人员专业能力不过关、内部审计制定不完善等。中小学校的内部审计工作应当顺应时代发展趋势逐步升级发展，并通过专业审计与先进制度融合共建中小学内部审计任务，制定合理的改进策略，完善中小学校内部审计工作，进一步健全审计工作职能，以便有效预防内部审计风险。通过分析中小学校内部审计风险的主要特征，讨论中小学校审计风险的成因，并提出了针对性的中小学校内部审计风险防范措施，为中小学内部审计工作的完善提供理论参考依据。