简介：如何正确认识当前信访的热点问题及其成因,从而有针对性地采取对策,妥善解决各种矛盾,有效地维护改革、发展和社会稳定,已成为必须给予重视和着力解决的问题。为此,探讨当前信访的热点问题、成因及其化解途径,是构建社会主义和谐社会的必然要求和关键环节。

简介：农民工是我国经济社会发展过程中的一类特殊群体。由于我国现有国情的限制，涉及农民工权益的相关体制、机制仍不完善。实践中，农民工的平等就业权、劳动收入保障权、劳动安全权、健康居住权受侵害的事件时有发生，由此引发的社会矛盾甚为激烈。农民工权益相关保障制度的完善，不仅可以提升农民工群体的人权保障水平，还有利于解决农民工信访问题，有利于社会和谐发展。

简介：摘要：伴随着经济社会快速发展，“中国特色”的信访制度——政治沟通作用日渐示微，而权利救济功能过度膨胀的现象日益突出。在地方政府与访民的长期博弈中，曾有串联闹访与围追堵截竞相登场，上演过不少惊心动魄的民间故事。如何防微杜渐，本文提出了基层信访“六必治”。

简介：摘要随着改革的不断深入，经济的快速发展，企业职工群众的思想观念、价值标准、行为习惯发生了巨大变化，利益主体和利益格局呈现多元化趋向，加之改革发展中一些深层次矛盾日益凸现，导致群众来信来访案件呈上升趋势。如何有效化解各类信访矛盾，维护企业、社会大局稳定，为公司又好又快发展提供和谐稳定的良好环境，是摆在企业面前的一道不可逾越的重要任务。

简介：摘要在“三集五大”体系建设过程中，国网宣城供电公司加强内控外联信访机制建设，确保“三集五大”体系建设期间员工队伍稳定。对内部，通过整合信访维稳机构资源，纵横向联动，完善不稳定因素定期排查制度、信访规范处理终结制度，建立过滤机制、协调会办机制和问责机制，加强信访控制闭环管理。对外部，通过借助各级地方政府、社会力量等开展指导，建立各级信访分类包案制度、法律顾问联动制度、预警应急处置制度、与政府有关部门的快速反应机制，畅通信访信息渠道。未发生职工信访稳定事件，未发生大面积网络舆情事件，员工队伍基本稳定。

简介：随着社会的不断发展,民意的地位越来越高,信访部门作为企业和民众之间沟通的桥梁,发挥着越来越重要的作用。本文主要针对新时期供电企业维稳信访工作的重要性及存在的问题进行了分析并提出了一些维稳信访工作举措。

简介：做好老干部信访工作是践行党的群众路线的具体要求,也是维护老干部队伍和谐稳定的一项基础性工作。老干部工作者身处信访工作一线,既是直接受理者,又是具体承办者,稳妥应对信访诉求,合理化解信访矛盾,切实把好信访“第一道岗”,应在四个方面下功夫。一要坐对“位子”。老干部工作部门是老干部的娘家,深受他们信赖。老干部有心里话愿意向工作人员诉说,有困难希望单位能够帮助解决。因此,老干部工作者在处理信访事宜时,应以老干部为中心,

简介：摘要企业是我国国民经济的重要组成部分，聚集着大量的社会劳动力，现代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，因此，加强企业内部员工的管理工作，是企业发展面临的重要课题。信访维稳工作是企业加强内部员工管理的有效途径，可以有效缓解企业与员工之间的劳动纠纷以及利益冲突问题，通过思想政治工作稳定员工的工作情绪，从而营造一种和谐、稳定的工作氛围，保障企业各项生产经营活动的顺利开展。从目前情况来看，由于企业经济结构和分配模式不断进行调整，很多员工对企业产生不满情绪，使得信访维稳工作面临较大困难，这就需要企业提高对信访维稳工作的重视程度，积极探索有效措施，提升信访维稳工作效率，促进企业的高效、健康发展。

简介：摘要加强对弱势群体权利保障与维护社会稳定有着内在联系。现阶段，由于因弱势群体的基本权利受到忽视甚至被严重侵害而引发的社会矛盾和冲突不断，严重威胁着社会的和谐稳定。而信访作为一项能够接受群众监督、投诉并提供解决纠纷的制度为维护社会和谐稳定起着不可估量的作用。但其超负荷的社会责任使当今的社会矛盾日益暴露出来，恶性群体事件时有发生。本文深入探究了我国弱势群体权利受到侵害的基本形态、行政信访救济所具备的优势，并分析我国弱势群体选择行政信访救济所面临的困境，以及提出改革和完善行政信访对弱势群体的权利救济制度的相应措施。

简介：涉诉信访一直是困扰人民法院审判工作的一个“老大难”问题,尤其是随着国家经济政策的不断变化,行政涉诉信访问题呈现数量不断激增、矛盾愈发激烈的态势。面对如此严峻的行政涉诉信访工作形势,只有全面总结行政涉诉信访的特征、动态分析目前我们采取应对措施的不足以及原因,并结合司法改革带来的新机遇,才能有针对性地找到行政涉诉信访的新出路。

简介：摘要信访工作直接联系群众，是体察民情、了解民意的重要途径，是化解矛盾、维护社会稳定的重要手段，也是接受群众监督、密切联系群众的重要桥梁，做好信访工作对于维护社区和谐稳定，促进社区全面协调可持续发展具有十分重要的意义。抓本治源是搞好信访工作的前提，要在科学决策、改善民生和加强基层组织建设下功夫，真正让群众的生活更富裕、更公平、更民主、更和谐，从源头上减少信访问题发生。做好信访工作，必须遵循信访工作的规律和特点，把好“源头、预防、处置”三道关口，牢牢把握信访工作主动权。

简介：为进一步加强肥城矿区党风廉政建设工作，强化对各级领导干部的监督和约束，构建更加有效的预防腐败的监督机制和及时查处腐败案件的惩办机制，前不久。我们肥城矿业集团公司纪委监察处在全矿区各基层单位直接设立了举报箱，建立了举报箱专人管理、定期收取和及时报送制度。这一新举措减少了举报信

简介：摘要从某种角度来讲，将管理信访档案的相关工作做好，更利于信访活动的组织，领导的决策，社会稳定的维护，同时对经济发展也能起到一定的促进作用，所以作为档案工作人员要强化自身的责任意识，积极地投身于本职的工作中。本文将对信访工作中的档案管理展开探讨，以供相关从业人士参考。

简介：摘要随着时代的发展，用户的维权意识不断增强，诸多电力用户借助信访的形式维护自身权益。文章主要分析了电力企业信访工作的特点与对策，以供参考。

简介：当前我国正处在社会转型期,各种社会矛盾凸显,社会压力加剧,信访作为社会＂减压阀＂有效地缓解了社会压力。但是随着计算机技术的发展和网络的广泛普及,网络的虚拟空间越来越多地成为人们反映问题和发表意见的平台,所以,网络信访方式已经越来越引起信访部门的重视,公安机关为了更好地解决公安信访问题,维护社会稳定,也要与时俱进,将网络信访引入公安信访领域,为解决公安信访案件服务。

简介：党的十八届三中全会提出了改革信访工作制度的新要求。新形势下我国信访制度面临的困境主要是:信访制度承受“过分容量压力”,工作机制有待完善;信访机构庞杂分散,职权配置不足;信访工作绩效考核措施不合理。推进信访制度改革需要做到:疏通信访渠道,推进信访工作法治化;加快信访工作机构改革步伐,明确信访工作机构的权限;改革信访考评制度,优化信访绩效考核体系。

简介：杨福忠在《云南行政学院报》2011年第6期上撰文《论法治视野下信访功能的定位》认为，信访权就其内容而言，乃是来源于现行《宪法》四十一条所规定的批评权、建议权、申诉权、控告权和检举权，故信访权在权利位阶上属于公民基本权利，

简介：老干部是一个特殊群体。做老干部信访工作有特别的要求,这些要求可归纳为“五心”,即热心、耐心、诚心、细心和尽心。一曰热心。就是对来访者要热情、和气、客气,要以礼相待;要想人之所想,急人之所急,主动热忱为来访者服务,积极帮助解决问题。热心是有道德修养、有政治责任感的体现,是信访工作者必须具备的个人素质。老

简介：

简介：官员代表大走访、人大常委会主任亲自接访、七旬老人"万言书"引发全区信访大联动……万州区人大常委会信访工作亮点纷呈,开创了人大信访工作新局面。