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简介：摘要面对国内复杂对边的经济形势，企业思想政治工作难度也越来越大，如何搞好思想政治工作已成为当前企业发展的核心内容之一。对于电力企业而言，要想搞好思想政治工作，就必须打造一支优质的政工队伍。电力企业只有结合自身的发展，积极构建一支思想政治水平高。业务能力强的政工队伍，才能促进政工工作的有效开展，从而增强企业凝聚力和向心力，推动企业的更好发展。

简介：随着东欧、苏联的演变和解体,国际敌对势力加强对我国推行和平演变的战略策略。有关情报表明,美国中央情报局计划在1995年后用5年时间消灭中国的社会主义制度。为此,每个共产党员都必须从党和国家生死存亡的高度,认真思索反和平演变的问题。马克思主义的观点认为,事

简介：摘要政工队伍的建设对于企业的发展具有非常重要的作用和意义，不过因其在建设过程中存在很多问题，需要企业根据自身的情况采取有效措施来解决这些问题。只有政工队伍得到了良好的建设，才能够在企业发展中充分发挥自身的作用，并为社会创造出更多效益，为人们的生活提供充足的保障。本文对电力企业政工队伍自身建设的策略进行探析。

简介：摘 要：新时代下国有企业党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者，他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。党务干部作为国有企业党建工作的实施主体，其能力素质的高低直接影响和制约着国有企业党建工作的成效，但部分党务干部的能力素质与岗位要求并不匹配，“知识恐慌、本领危机”的问题较为突出。为更好地适应新形势新任务要求，着力加强党务干部自身建设势在必行。

简介：摘要在我国电力企业快速发展的过程中，电力企业中的管理人员都要采用科学合理的方式来加强企业对自身的建设，一般来讲，电力企业自身具有一定发展潜力，同时电力企业内部员工的素质提高，也影响着电力企业的发展。本文就对电力企业政工队伍自身建设的管理措施进行深入探讨。

简介：摘要：加强企业纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部素质能力，是当前企业党建工作的一项重要课题。本文从加强纪检监察队伍自身建设的必要性分析入题，列举当前企业纪检监察队伍存在的主要问题，就加强纪检监察队伍自身建设的途径进行分析讨论，为高质量推进企业纪检监察工作提供了扎实的理论依据。

简介：摘要新时代下，我国的国民经济不断发展，企业也有了一定的进步，为了能够不断提高企业的发展，适应当前我国的发展环境，应该要提升新形势下政工干部自身素质建设的思考，要做好自身思想的转变，不断地学习当前党和国家最新的思想，从而确保企业内部的思想政治工作有效地开展，促进企业更好地发展。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人们生活水平也得到了进一步提升，电力资源作为社会生活生产中的重要资源，对社会的发展具有重要的作用。电力企业政工队伍自身的建设影响着电力企业的发展，对整个电力行业的发展具有重要的意义。但是，随着时代的快速发展，电力企业政工队伍建设也暴露出了一些问题，阻碍着电力企业的可持续发展。本篇文章就电力企业政工队伍自身建设存在的问题进行了简单分析，并提出了几点建议，希望可以为相关从业者提供参考借鉴。

简介：摘要政工队伍是我国国有企业特有的组织之一，担负着员工思想政治教育的重任，是保障企业稳定发展的重要力量之一。然而，在社会快速发展的前提下，电力企业政工队伍与工作逐渐暴露了诸多问题，不仅影响着政工队伍自身的发展而且对企业的发展造成一定的负面影响，需要采取有效措施来加以改善。本文以此进行分析并提出了相关的解决措施。

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简介：摘要随着电力企业改革的不断深化，分配形式、经济成分等多元化，强烈冲击员工的思想观念，影响着员工的思维方式和行为方式。因此，电力企业要更加重视政工工作，进一步提高对思想政治工作重要性的认识。为了调动员工工作的积极性和主动性、构建和谐稳定的劳动关系，电力企业要进一步加强政工队伍建设。

简介：构建民主开放的自身建设机制，是贯彻落实党的十六届四中全会精神、建设中国特色社会主义伟大事业对组织部门提出的新要求，也是新形势下组织部门服务经济发展，实现“两个率先”的重要举措。它昭示着社会主义先进文化对组织工作价值取向的一种引领。对于确保组织部门圆满完成各项目标任务、为全面建设小康社会提供坚强组织保证，有着重要意义。

简介：现阶段.大学生队伍中独生子女所占比例日趋加大。他们一般具有较好的教育条件和舒适的生活条件.开放的国际环境和大众传播的广泛普及使他们能够接受较多的信息。但也应该看到,社会变革时期出现的新旧观念的冲突.各种思潮的涌入,中西方文化

简介：摘要大学生思想政治教育工作需要调动学校和社会各方面的力量，而其中辅导员工作显得尤为重要。高素质辅导员队伍建设应该围绕增强辅导员的思想素质和道德素质，提升辅导员的管理技能以及创建学习型的辅导员团队三个方面进行。

简介：摘要电力企业近几年来发展十分迅速，但随着电力市场的压力扩大，很多电力企业在企业改革深化过程中出现了各种各样的矛盾。这些不稳定的因素在很大程度上阻碍了电力企业政工工作的顺利进行。众所周知，政工队伍思想政治工作一直是电力企业最重要的发展辅助因素之一，它的重要性不仅仅是提高员工们对于工作的积极性，更是为实现企业理想中的和谐稳定的劳动关系打下基础。而企业竞争的不断推动，经济多样化的趋势使得电力企业之间收入差距拉大，员工们的思想也受到一定波及。在此条件背景下，强化电力企业政工队伍自身建设就成了当下企业首要去做的事情。

简介：对自身存在的自觉是人的本质之一。人的存在同时是自然存在、社会存在、文化存在和自由存在。作为自然存在,人既要依赖自然,又要合乎规律地改造自然;作为社会存在,人既要协调类之间关系,又要协调类内的生态关系;作为文化存在,人既要形成正确的观念,又要以此为依据造就自然环境;作为自由存在,人既要努力摆脱必然的限制,又要以必然为限度。日益严重的生态环境问题,表明人的行为日益疏离了人的存在的本真意涵,需要在生态实践中改变我们对存在的理解和我们自身的现实存在方式。

简介：摘要在我国电力企业快速发展的过程中，电力企业中的管理人员都要采用科学合理的方式来加强企业对自身的建设，一般来讲，电力企业自身具有一定发展潜力，同时电力企业内部员工的素质提高，也影响着电力企业的发展。本文就对电力企业政工队伍自身建设的管理措施进行深入探讨。

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简介：树立四个“正确对待”，促进参政党自身建设冯之浚世纪之交，中国共产党胜利召开了第十五次全国代表大会，大会高举邓小平理论伟大旗帜，对我国跨世纪的发展作出了伟大部署。在中共十五大精神指导下，各民主党派相继召开全国代表大会，选出了各自跨世纪的领导班子，基本上...