简介：摘要：国有企业的经营发展与我国国民经济的发展状况存在着相对较为紧密地联系，在其改革发展过程中，党建工作与企业文化创新对于国有企业的发展具有重要的影响。党建工作能够为国有企业文化的有效创新提供科学合理地理论指导，同时，优秀的企业文化能够有效推动党建工作的有序开展，党建工作与企业文化是相互促进与共同发展的关系。

简介：摘要：品牌是对产品和企业进行的特定标识，它体现了产品以及企业特有的价值观念和优良品质。企业品牌作为企业发展过程中的一项重要指标，帮助企业在激烈的市场竞争中占有了一席之地。因此在企业发展过程中相关人员应该时刻关注社会动态，运用新思维新观念对新闻宣传工作进行创新，不断提升新闻宣传工作对企业品牌建设的推动作用。

简介：摘要：党的建设是我们党的优良传统和重要政治优势，是一切工作的“生命线”，对调动职工积极性、促进国有企业发展具有十分积极的作用。改革开放40年来，中国进入了改革发展的关键时期。国内矛盾激化,各种经济利益深刻调整,经济成分迅速发展,人们的思想观念发生深刻变化,价值取向呈现出各种新情况,这必然导致企业党的建设出现许多新问题,，与以往企业党的传统工作相比，企业党的工作的主要内容、方法和对象都发生了许多变化：如何在这场前所未有的社会变革中面对复杂的新情况、新问题，迎接挑战，积极探索社会主义市场经济条件下企业党的建设的新路子，这是摆在我们面前必须尽快解决的重大问题。

简介：摘要:企业是中国共产党领导下的企业，企业的企业文化建设离不开党的领导，探索企业党建与企业文化建设的相互融合之路势在必行。为此，文章将针对企业党建融入企业文化建设提出自己一些简单认识，以供参考。

简介：

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业发展速度不断加快，但在经济体制改革背景下，企业发展面临着很大的挑战，为实现更好的发展，企业应加强运营管理与集成项目管理，充分把握企业运行管理与项目管理特点，提高企业市场竞争力，才能有效保障企业运营效益。本文对企业运营管理及企业集成项目管理进行了分析，以供参考。

简介：

简介：摘要：当下，我们正处于新时代下，国有企业的发展面临着全新的挑战和机遇，国有企业要充分重视党建工作，把党建工作和企业文化建设有效联系在一起，可以有效地增强企业的内在活力，为实现社会主义核心价值观奠定基础。基于此，本文对国企党建与企业文化建设的相关概述以及企业党建融入企业文化建设的措施进行了分析。

简介：摘要：近些年社会已经进入了稳步发展的关键时期，宏观经济的增长速度逐渐变得缓慢，实体经济的利润水平也逐渐下降，同时资本市场的收益率正在逐渐的提高。在此基础上，企业会更加愿意将多余的资金投入到资本市场中时期发挥效用和价值，这种实业资本逐渐偏离了实体经济投资的过程，同时也是企业实现金融化的一种有效的表现方式。企业在经济结构转型过程中面临着行业利润率下滑的风险，而金融领域却是一片形式较好的景象，金融资产的超额收益直接吸引着企业的资金流入到其中，从而帮助企业对抗发展过程中的经济困境和问题，本文针对企业金融化对于企业创新的作用以及企业达到金融化的目标的有效方式进行分析，希望可以为企业的发展提供参考的依据。

简介：摘要：我国经济水平日渐提升，企业在竞争激烈的市场环境中，想要获取充足的发展空间，就必须对企业内部的运营管理投放更多精力。尤其是财务管理方面，充分做好融资及资金管控工作，才能为企业后续资本运营和资金投放的精准性和有利性提升带来帮助。但目前结合部分企业所开展的融资和资金管理成效来看，管理效果并不理想，导致企业的整体财务管控和长远发展受到影响。鉴于此，文章针对企业融资及资金管理问题与措施这一内容进行深入分析具有重要现实意义。

简介：摘要：国有企业是我国政治经济发展的重要载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究现阶段国企党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：党建工作是我国国有企业的独特优势，在调动国有企业职工积极性与强化国有企业职能两方面具有不可替代的作用，所以国有企业必须以党建工作促进企业文化建设，才能在日益激烈的市场竞争中获得不断前进的动力。一是营造良好的企业党建工作文化，二是充分发挥各级党委的指导和帮助的作用，三是实现党建工作资源的有效整合和优化配置，只有这样才能促进党建工作的全方位开展，保障国有企业可持续发展和高质量发展。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，我国的一部分企业面临着诸多的问题，出现了企业过度金融化的现象，导致了企业业绩的大幅度下降，阻碍了我国经济的发展。造成这种原因主要是因为企业对金融资产进行大量的投资，使得企业偏离了主营业务的发展，从而导致了我国企业经济“脱实向虚”的现象。本文主要分析了企业金融化与企业业绩之间的关系，针对企业过度金融化的现象提出了相应的解决对策。

简介：【摘要】现阶段，中国经济已经从高速增长阶段逐步向高质量发展阶段进行转变，所以企业也要积极顺应时代的发展，要从投资驱动和要素驱动积极向创新驱动进行转变，保证企业实现高质量的发展，所以，制定科学合理的创新规划体系已成为推动当前企业发展的重要举措，然而创新过程中也不单单只是创新目标和行为这么简单，同时要创新技术和创新服务系统，将一系列创新活动要贯穿企业发展的各个环节当中。为此，本文将从企业构建创新体系的重要性进行入手，并为企业如何构建创新体系提出几项实践策略，具体内容如下。

简介：摘要：企业在促进国民经济发展和维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。但是当前企业规模小,生产技术水平低,其发展仍然面临着诸多困难,需要政府的大力激励。文章根据政府干预经济的程度大小,将政府对企业的激励措施分为三类,并对三类措施进行介绍和分析。

简介：摘要：安全重于泰山,确保生产安全是企业管理的底线要求。安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全价值观的集中体现,是企业安全物质因素和精神因素的总和。加强对安全文化的研究并自觉将其运用到安全管理的实践中去。

简介：摘要：当前，国有企业工会如何不折不扣地发挥党联系职工的桥梁纽带作用，把国企广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。当前，企业正处于重组整合的重要阶段，既要统筹做好重组整合的改革工作，还要维护好职工队伍的稳定，既要科学谋划好公司战略布局，也要处理好改革发展过程中出现的各类困难和问题。

简介：摘要：本文介绍了当先社会环境下加强企业管理的重要意义，通过科学合理的管理体系，采取有效的管理方法，使企业内的各个生产要素充分发挥作用，从而提高企业的效益，实现健康长远发展；并阐述了提高企业管理水平的有效策略，包括建立并完善企业制度，整合内部控制与管理体系，建立完善的企业文化，加强精细化管理和有效推进信息化管理。

简介：摘要：当今社会，企业文化是企业的灵魂所在。而企业品牌，是企业的代名词，是企业文化的体现。企业应该注重培养积极的企业文化，并将其与品牌战略紧密结合，以推动品牌塑造和提升企业的竞争力。基于此，本文对企业文化与企业品牌的关系进行了研究，为企业在市

简介：摘要：企业文化,是企业生产经营实践中成的一种基本精神和凝聚力,是企业全体员工共同价值观念和行为准则,企业文化是企业在长期的生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、管理方式、群体意识和行为规范，企业文化是企业发展的灵魂，只有企业文化在企业中发挥作用，才能打造一支艰苦奋斗，敢打硬仗，纪律严明的员工队伍，企业才能不断壮大。