简介：【 摘要】 为增强广大护理人员对职业危害的认识，加强职业防范意识，本文从物理、化学、生物、社会心理等方面阐述了护理工作的职业暴露问题，分析了目前我国护理人员职业危害产生的原因，并提出了有针对性的解决措施。以便对护理人员预防职业伤害起到一定的指导作用。

简介：摘要在我国强制戒毒和社区戒毒是最主要的戒毒方法，整个戒毒工作的重心倾向于生理脱毒和心理康复两个阶段，忽视了对吸毒人员尤其是未成年吸毒人员回归社会前的指导和回归后的管控，未成年戒毒人员回归社会后的社区管控情况、生存情况、人际交往情况、个人心理状态等都是决定未成年回归社会后是否复吸和能否顺利融入社会学习工作生活的关键因素，开展对未成年戒毒人员回归社会途径的调查研究，旨在提高对特殊人群的管理服务水平、给予戒毒回归社会的未成年人更多关爱、提供给未成年戒毒人员实现自我的机会、维护社会安定和谐。

简介：使所有进城务工人员子女都能在就近的学校接受有效教育,全纳教育的理念也为解决进城务工人员子女教育问题提供了有力支撑,因此凡是赞同全纳教育理念、拥护全纳教育思想的公立学校都可以成为全纳实验学校

简介：摘要近些年来，随着我国经济社会的快速发展，对电能的需求逐渐增加，同时人们对电能的质量要求也在提高，变电站作为电能系统当中的重要内容，其作用显而易见。我国的电网系统属于结构复杂的系统，其运行方式相对较多，因此很容易出现误操作现象，电力企业需要重视变电运行过程中的操作规范以及操作内容。变电运行过程中若出现倒闸误操作现象，很容易造成电网线路故障、用户断电以及变电设备损害等危害，所以对变电站运行过程中倒闸防误操作进行有效的预防具有极其重要的现实意义。

简介：

简介：【摘要】在采血操作中，由于采血护士自身防护意识淡薄，很容易被病人血液污染，造成职业暴露。为保障采血护士的安全，应加强其职业安全教育，提高自身防护意识，掌握正确的防护技术，选择安全的操作设备，完善防护装备，将职业危害降到最低。

简介：摘要由于建筑施工行业的特殊性——施工人员调整频繁，每一个项目的施工内容复杂且都有其独特性不可复制。使得建筑施工企业长期使用以一个具体施工项目为单位进行组织管理的方式，没有建立完整的绩效考核体系。随着我国经济增长从高速增长进入中高速增长阶段，房地产投资数量下降，使得建筑行业的竞争日益激烈，想要使企业在竞争中取得优势，必须通过改变管理方式提高企业效益。只有完善的绩效考核体系，才能有效提高企业的经济效益，为企业的战略发展奠定坚实的基础。

简介：摘要当前人力资源建设是企业发展中的一个重要组成部分，会直接影响到企业的生存和发展，在人资管理中，对企业管理人员的培训以及开发是一个重要内容，本文人分析了企业管理人员培训现状及发展措施，希望能够提升企业管理人员培训的水平，促进企业的发展。

简介：除拓展数量和开业后业绩考核外,企业还会针对其发展某一阶段內的某一诉求进行考核,比如院边店的快速拓展。

简介：军事职业教育已被广大官兵所接受，配套的机构和制度也日趋完善。但部分人员仍未充分提高思想认识，主动参与到教育中去。如何解决这个问题是当前军事职业教育的难点问题。本文主要从“情感激发、兴趣激发、条件激发和制度激发”四个方面提出提升军队人员参与军事职业教育的积极性，所做工作具有一定的理论和现实意义。

简介：摘要变电站倒闸操作作为我国电网变电运维工作中的重要内容之一，与电网整体运行的安全性以及稳定性具有一定影响作用。近年来，随着我国电力行业的高速发展，变电运维人员倒闸操作效率已成为电力行业现代化建设与发展过程中思考的重点，变电运维人员倒闸操作效率不仅与工作人员业务水平具有密切的关联性，与用户用电质量与安全具有一定的影响性，因此，对变电运维人员提高倒闸操作效率的研究具有重要现实意义。

简介：摘要地铁作为一种现代化的交通运输方式，在城市的上下班通勤的过程中发挥着必要的重大作用，是一个城市运转正常作息的运动大血脉，如果一个城市的地铁出现了任何的一丝的故障，那么整个城市的正常运转必然会遭受巨大的打击，一些工作人员的正常通勤机会就会受到巨大的影响，那么广州这样一个巨大的流动性的人口城市，他的人员的正常流动是非常依赖于地铁的正常运转，那么如何在运送乘客的过程中有效的控制人流，维持地铁的正常的有序运转，是我们必须要考虑的问题，与此同时，我们要加强对地铁客运服务人员的管理，打造高素质的一流地铁人才服务队伍，用高素质的人才队伍管理地铁的客运组织。

简介：【摘要】目的：研究我国护理人员灾害应急知识的掌握情况，为构建《护理人员灾害应急知识量表》打下坚实基础，提升护理整体水平。方法：讨论建立相关条目池，对 300例护理人员进行抽样检查，以调查问卷的方式收集 752例护理人员的意见建议。结果：总共 40个条目，累积贡献率达到 70%； 800例护理人员的灾害应急知识平均得分为（ 3.34±0.68）分，部分项目得分对比具有统计学差异（ P＜ 0.05），部分项目得分对比不具有统计学差异（ P＞ 0.05）；对灾害应急知识的掌握程度因素中，有 4个变量进入回归方程。结论：构建该知识量表能够为护理人员培训提供指标；构建该知识量有助于提升护理人员的灾害救援能力。

简介：本文基于2017年3月至9月在北京市、成都市、广州市、上海市、西安市、郑州市抓获的6000余名网络贩毒人员的电子支付数据分析了他们的行为特点和人身特点,根据网络贩毒人员表现出的行为特点和人身特点提出了针对性的打击建议。

简介：摘要：近年来，随着经济的不断发展，现代人的生活节奏也在不断加快，随着而来的是更大的社会压力，这些压力来自于家庭、学业、工作等生活中的方方面面。压力的剧增，随之而来的就是很多人没有学会去正确化解压力，从而产生高度紧张、抑郁等不良情绪，使自己的心理状态处在崩溃的边缘，严重的甚至难以适应正常的生活，本文旨在总结目前的研究分析压力下的心理状态变化，以及相应的切实有效的干预措施。

简介：人工智能融入传统酒店,为酒店业发展带来了新的机遇和挑战,同时对从业人员的素质也提出了更高的要求。目前人工智能在酒店业中进行了热门应用,并结合新技术赋予岗位新的内涵,酒店从业人员在智能环境下应具备更高的能力与素质。在此背景下,现阶段高职酒店管理专业人才培养工作应顺应智能时代。

简介：摘要在过去10年发生的近多起重大火灾事故中，超过三分之二的火灾事故存在疏散通道堵塞或安全出口堵塞的问题。由于人口密集地区人口密度大、流动性强，在火灾等突发事件中，当安全疏散设施不完善或管理不善时，可能会造成大量人员伤亡。这些地区最突出的安全问题是如何在紧急情况下安全、快速、有序地疏散人群。加强早期消防和人员安全疏散“两种能力”建设尤为重要，对人员安全疏散具有重要的现实意义。

简介：摘要火灾属于一种较为严重的灾害，如果建筑物发生火灾，有可能会导致整个建筑物内人员生命安全受到威胁，给消防救援工作带来一定的危害和困难。消防人员进行人员疏散，需要初步了解建筑结构情况，结合实际情况，及时制定科学可行的人员疏散方案，从而成功将遇灾人员疏散到安全地带，保证人民生命安全。

简介：摘要自十届全国人大四次会议上执行力首次写进政府工作报告中后，执行力受到越来越多的重视，关于政府机关行政管理人员的执行力要求也越来越严格，在当前形势下，对行政管理人员执行力的提升已经刻不容缓了。本文通过行政管理人员执行力现状、行政管理人员执行力提升存在的问题、影响行政管理人员执行力的因素、行政管理人员执行力提升方法等四方面来探究行政管理人员执行力提升路径。

简介：摘要随着科学技术水平的提高，经济发展速度的加快，企业员工在组织内的工作也日益复杂化和丰富化，员工感受到的工作压力也越来越大，长期的工作压力得不到有效的缓解，使得越来越多的员工表现为工作倦怠，对工作以一种逃避、敷衍的情绪对待。尽管整个社会对工作倦怠的关注程度并不高，但在实际工作中员工的工作倦怠已表现的十分明显。对呼叫中心的员工来说，工作倦怠是一种非常普遍的现象，而呼叫中心的工作需要员工具有非常热情、敬业的态度才能胜任，否则将直接影响其工作绩效。因此，寻找一种缓解员工工作倦怠的策略显得非常必要。