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74 个结果
  • 简介:本文通过研究如何利用层次分析模型及模糊评价模型为我国企业在走出国门之前对东道国的经济政治等环境因素进行评价以防范风险.在当今经济全球化背景下,中国与世界的经济联系越来越密切.但是我国企业在"走出去"实现跨国经营的同时,国际经济技术风险、东道国的政治因素带来的企业经营及人身安全风险,也日益增多.

  • 标签: 层次分析 跨国经营 模糊评价 风险防范
  • 简介:从2006年开始施行的公务员,拟作重要调整。根据中国人大网信息,从11月1日至12月1日,公务员修订草案面向社会征求意见。

  • 标签: 公务员法 修订草案
  • 简介:针对目前传统大学英语课程考试评价体系的刚性评价方法难以定量反映学生的真实水平和能力问题,在大学英语综合成绩评估过程中,尝试引入地质学中的非线性统计学方法——“证据权重“,选取大学英语综合成绩评定中听、说、读、写、译等12个证据因子,通过证据权重模型调整因子的关联与消长趋势控制,借助本模型对2520个学生的成绩进行了综合评估与剖析。在12个证据因子中,传统命题写作、报刊网络阅读、英汉互译机译辅助、阅读理解客观题、在线听力测试这5项,最能体现学生的英语水平;师生交流和场景对话辨析难以测试出学生的真实英文水平;报刊网络阅读、英汉互泽机译辅助、在线听力测试的权重在提升。实证结果表明:在后期的英语教学过程中,最需要提升的是学生英语录像听析和微型演讲能力。

  • 标签: 英语水平考试 证据权重法 教学评估
  • 简介:科学技术在生产活动中起着扩大生产规模,提高劳动生产效率的作用。大数据背景下,为了准确计量和系统分析科学技术在不同时期和不同领域的作用,我们从其作用的客体及其变化的规律性认识,来刻划技术的进步及其贡献。并以主成分分析对科技贡献度进行提取和计量,同时使用R软件实现有关的数据处理和分析,并向社会推荐该开放性的公益软件的使用。

  • 标签: 主成分分析法 科技贡献度量 R软件
  • 简介:承诺是企业间相互合作进而形成战略联盟的重要条件。系统地分析了影响分销商对制造商承诺的主要因素,建立了评价分销商承诺的指标体系,构建了相应的承诺综合评价模型。在此基础上,以制造商的视角,提出了利用主成分分析逐层对该模型进行定量分析评价的思路,并测度了分销商对制造商的承诺水平。

  • 标签: 主成分分析法 承诺评价模型 制造商 分销商
  • 简介:房地产项目是指在一定的时间、费用和质量要求下,为形成一定生产能力(或使用功能)的固定资产投资,而由特定的组织按特定的程序完成的一次性任务.它是一个复杂的系统工程,不仅具有价值高、建设周期长、投资风险较大的特点,而且直接与人们的生命财产安全息息相关,与一般项目相比特别具有强烈的地域选择性和投资不可逆性,必须进行项目产品的定位选择,保证其功能性能比的市场适应性.但目前房地产项目产品定位决策往往采用单纯的经济方法,忽略技术与经济的相互作用,忽略项目产品的功效,也没有考虑产品的地域选择性和投资不可逆性,而只按企业利润、市场现实需求等因素进行产品决策,造成住房单位成本的功效较低,项目产品的市场适应性较差,造成开发商的投资风险,甚至造成开发商亏损,也会造成大量资源的浪费,极大地扰乱房地产产品市场的供需平衡.因此,本文将利用价值工程对房地产项目产品进行定位决策分析,以保证房地产项目产品具有一定的市场适应能力,保证项目产品决策的正确性.

  • 标签: 价值工程法 房地产项目 产品决策 建设周期 产品系数
  • 简介:20世纪60年代中后期,美国经历了第二次世界大战后普遍的繁荣时期后,进入了一个低迷、缓慢的增长阶段。多数企业面临的问题是:市场容量逐步趋于饱和、市场变化需求、产品寿命周期缩短、劳务费用上升、资金流动性差、竞争加剧导致企业平均利润下降等一系列问题。此时,美国波士顿咨询公司(BCG)对美国57个企业620种产品进行了历时三年的调查,

  • 标签: 波士顿咨询公司 矩阵分析法 产品寿命周期 航线 资金流动性
  • 简介:结合我国商业银行贷款5级分类的实施,在回顾、分析国外商业银行违约贷款测算模型演变的基础上,首次提出用贷款违约表测算我国商业银行贷款的违约概率。该测算方法建立在客户的信用等级基础上,能适时测算贷款的违约概率,有利于我国商业银行合理地测算贷款组合的预期损失和非预期损失。

  • 标签: 违约概率 违约表法 5级分类 信用等级
  • 简介:“办公事务管理”是文秘专业的主干课程之一。在“办公事务管理”教学中引入“任务驱动”,就是让文秘专业学生的学习活动与职业秘书的实际工作任务相结合,通过探求问题来引导和维持学生的学习兴趣和动机,让学生带着真实的任务学习,从而掌握学习的主动权,在教师的引导和激励下不断进步。

  • 标签: 任务驱动法 事务管理 教学 应用 专业学生 文秘专业
  • 简介:在运用内容分析分析1400份IT驻点外包员工离职访谈记录的基础上,结合IT驻点外包员工的入职周期变化规律和年龄变化规律,针对IT驻点外包人员的离职动机问题进行了相关研究。研究结果表明,个人发展与项目安排考虑、薪酬待遇因素、工作地域与家庭因素、工作压力不适应4类因素是IT驻点外包员工的主要离职影响因素。然后,据此提出了IT外包企业对驻点外包员工进行及时心理疏导和离职干预的相关策略。研究结果可为我国IT外包企业的有关管理实践有所借鉴和指导。

  • 标签: IT外包 IT驻点外包 离职因素 内容分析法 人力资源管理
  • 简介:主要介绍了关键链在汽车线束加工项目进度计划中的应用,详细论述了汽车线束加工项目进度计划编制过程中的工作分解结构、持续时间估算、责任分配矩阵、绘制网络图、确定关键路径、设置缓冲区等过程,提出了以80%的概率估计每道工序的时间这一新的应用方法。

  • 标签: 关键链 汽车线束 项目进度
  • 简介:本文给出了基于纯软、终端为DOS登录的win2000无盘工作站建立方案。对服务器端的安装与配置、无盘工作站端安装与配置作了详细介绍,使得从DOS环境下登录能进入到虚拟的win2000界面,可运行office、3DMAX等大型软件。

  • 标签: 无盘工作站 终端服务 远程启动 网络
  • 简介:以“坚持以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观内涵为指导思想,通过科技指标的海选、筛选和理性分析构建了科技综合评价指标体系。用熵权客观地对评价指标进行赋权,建立了基于熵权的中国“十五”期间的科学技术发展状况评价模型,并给出了“十一五”期间科技发展政策建议。研究特色有五:①根据国际关注、又好又快、可持续发展和以人为本的原则建立指标体系,使科学技术的评价反映科学发展观的要求;②通过熵权客观地确定指标权重,避免了人为主观确定权重的随意性;③利用熵权确定的熵值,确保了仅用24个指标反映了95.5%以上的原始信息;④通过对影响科学技术整体效果的准则层进行评价,有助于找出科技发展各环节存在的问题;⑤通过对中国“十五”期间科技发展中的主要问题的分析,给出了“十一五”期间中国科技发展的政策建议。

  • 标签: 科学技术 科技评价 科技政策 熵权法
  • 简介:从应急物资供应管理的流程视角,针对关键过程环节,分析和筛选关键影响因素,通过提炼和约简,析出评价指标,建立应急物资供应能力评价指标体系。在此基础上,设计了基于网络层次分析的综合评价模型,研究了评价矩阵和权重参数的获取方法和途径,建立了具有通用性的应急物资供应能力评价方法体系。最后,进一步结合陕西省政府应急物资供应能力评价进行了实证研究和实验分析,提出了具有针对性的管理建议。

  • 标签: 应急管理 应急物资供应能力 评价指标体系 网络层次分析法
  • 简介:当前,世界经济已经进入质量管理时代,质量问题已经引起人们广泛关注,尤其是房地产开发项目的质量问题.为了准确全面地反映我国房地产开发项目的质量情况,构建房地产开发项目质量评价指标体系,选取一定的样本数量,根据熵权-TOPSIS计算出理想解和负理想解,从而得出各评价项目与理想解和负理想解之间的距离和贴近度,然后根据不同的贴近度对不同房地产项目的建筑质量进行排序,从而得到较好的评价效果.

  • 标签: 熵权-TOPSIS法 房地产项目 质量评价
  • 简介:一九二三年.日本关东发生大地震143万人丧生,无家可归的难民数以十万计。有一个在灾难中失去父母的十五六岁的孤儿,名叫酒井允次郎,被远在夏威夷的长辈亲戚接了去,改名酒井亨,成了火奴鲁鲁的新移民。

  • 标签: 定价法 客户 名酒 出奇制胜 逆向 日本
  • 简介:两岸反不正当竞争之比较张平一.的调整范围不正当竞争和垄断历史相伴而存,由此就产生了反不正当竞争和反垄断。从各国的立法实践看,由于立法时间、社会制度及制订法律的国际环境等诸多因素的影响,在立法体制上的选定也有很大差异。有采取两分立的形式,也有...

  • 标签: 《反不正当竞争法》 不正当竞争行为 商业秘密 大陆法 经营者 限制竞争行为
  • 简介:摘要:矛盾分析是唯物辩证法的根本大法,而《资本论》是运用矛盾分析分析问题的典范,也是千年最优秀的文化遗产。直到今天,《资本论》中的矛盾分析依旧值得探讨深思,因此本文选取这一视角探讨今年美国的热点事件“乔治﹒弗洛伊德”之死背后传递出的矛盾。

  • 标签: 矛盾分析法 资本论 乔治﹒弗洛伊德
  • 简介:1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》开始施行,中国建立了现代公务员制度。2018年末,《中华人民共和国公务员》修订案颁布。从《国家公务员暂行条例》到《中华人民共和国公务员》,再到2018年新修订的《公务员》,在推进国家治理体系和治理能力现代化及全面推进深化改革过程中,中国公务员管理法律体系日渐完善,形成了具有鲜明中国特色的现代公务员制度。公务员制度的中国特色集中体现在《公务员》中,主要表现为《公务员》作为中国公务员管理、干部管理的“母法”和总章程,坚持党管干部原则;通过《公务员》较为全面融合我国现代公务员制与党的干部制度;通过《公务员》明确保障公务员合法权利。

  • 标签: 改革开放 现代公务员制度 公务员法 中国特色
  • 简介:为贯彻落实“十一五”规划纲要关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,通过立法促进和保障纲要提出的节能降耗指标的实现,近日,国家发展改革委与日本财团法人国际民商事中心、法务省法务综合研究所在北京共同举办了第十一届中日民商事研讨会。会议围绕中、日两国发展循环经济、建设友好型社会的法律制度问题进行了研讨。国家发展改革委副主任杜鹰和日本财团法人国际民商事中心理事长原田明夫出席会议并致开幕辞。

  • 标签: 北京 国家发展改革委 “十一五”规划 资源节约型 环境友好型 节能降耗