简介：企业培训师在企业的职工培训工作中起着十分重要的作用，他们是企业人力资源开发的组织者和实施者。

简介：在我国企业改革过程中,我们必须解决两个主要问题。第一,企业制度的改革要根据现代企业制度要求。第二,运用现代企业经营理论使企业的经营与管理更加完善。对这两个问题的顺利解决,将有助于提高我国企业的竞争能力

简介：物资企业与物流企业具有本质的区别。物资企业如何顺应市场需求，是目前物流学术界研究的重要的课题之一。首先探讨了物资企业与物流企业本质的区别，阐述了物资企业目前转型面对的一些主要问题，物资企业必须顺应市场经济的发展转型为物流企业。分析了当前我国政府应为发展现代物流创造良好的宏观环境，通过对转型中存在的问题的分析，提出了相应的对策措施：转变传统观念，树立物流理念；深化企业改革，实现制度创新；调整企业发展战略，开展现代物流业务；打造几家大型物流企业，重视应用信息网络技术；推行现代物流服务方式，加快物流服务网络体系建设。

简介：本文主要用例证法阐述了企业大学作为企业文化建设的有效平台所发挥的巨大推动作用,论证了企业大学在加强企业核心竞争力、促进战略变革、提升企业文化、加快人力资源开发等方面的积极影响力。目的是能引起企业的决策层高度重视,支持企业大学的建设,明确企业大学的职责之一是推动企业文化的建立与发展。

简介：企业亲和力是指以员工对企业共同理想的认同为基础,在实现企业价值目标过程中结成的坚定信念的粘合力,团结一致的向心力,凝聚智慧的聚合力,是企业发展的强大推动力。在构建和谐企业的进程中,增强企业亲和力,促进和谐企业的健康发展,具有重要的现实意义。本文论述了企业思想政治工作与培育企业亲和力的关系,从培育企业亲和力入手提出了促进和谐企业建设的三条途径。

简介：构建和营造适应现代企业制度的企业文化,是中国社会主义市场经济发展的必然要求,企业价值观是企业文化的灵魂,它从意识形态的深层影响企业的发展,并形成企业的风格;企业精神文化通过功能发挥作用;它的发展方向是构建现代企业制度的新文化.

简介：不同法律形态企业的会计有质的差异.在影响企业会计质的差异的诸种因素中,企业法律地位、资本构成和投资者责任形式是较为恒定的,应以此作为企业分层的标准,并按企业法律形态的不同构建我国的会计核算制度体系.

简介：【摘要】企业做为国民经济重要部分，其发展对于推动市场经济、促进就业及维护社会稳定都有着十分重要的作用。制造企业要生存发展，就必须不断加强企业的成本管理与控制，扩大行业内的领先优势，提升市场竞争力。

简介：随着我国市场机制的确立以及财政、税收体制的完善和会计职能的变革,税务会计与企业财务会计、管理会计之间的分工越来越明确.鉴于我国新一轮财政税制改革即将启动,税收体系日趋健全成熟,对税收管理的要求更高、计算更加精确细化.与之相适应,与企业财务会计、管理会计相分离,建立企业税务会计十分必要.

简介：本文客观地分析了企业负债经营的利弊,探讨了企业如何利用这种融资万式获得最大收益的方法,认为负债经营所需的客观环境及如何优化企业负债环境是企业负债经营中应该考虑的重要问题。

简介：探讨了企业信息化带来的企业管理模式变革,分析了SCM、ERP、BRP在企业管理中的应用,指出了企业信息化与企业管理模式的互动关系.

简介：９０年代以来，中国国有企业改革进入持久攻坚战阶段，中国放弃了过去那种逐家改革，逐个搞活的平行推进改革方式，而改为以点带面，重点突破，发展企业集团，推行企业重组，促进结构升级和资源优化组合从而搞活整体国有经济的新思路和新战略。目前企业重组方兴未艾对提高产业和企业的集中度，实现规模经济是十分必要和可行的。然而，随之而出现了一种不讲规模经济、盲目扩大企业规模的负面现象。搞行政撮合，拉郎配地组建企业集团等。因此，研究企业规模的适度性和扩大企业规模的正确方式就具有十分重要的意义。一、经济规模和规模经济的基本涵义经济规模是指生产要素的集中程度。生产力要素组合的不同层次和方式，形成不同的经济规模。经济规

简介：企业所得税是盈利企业普遍缴纳的税种,所以做好企业所得税的纳税筹划对减少企业税收支出,实现企业利益最大化十分有益。本文从公司战略、企业主体建立、企业的融资、销售、成本费用核算方面简要分析了纳税筹划在运营过程中的一些方法。

简介：财务风险是指在各项财务活动中，由于各种难以预料或无法控制的因素作用，使企业不能实现预期财务收益，从而产生损失的可能性。本文简述了企业财务风险的表现形式，分析了其形成原因并提出了企业财务风险的防范措施及方法。

简介：企业创办的各类职业技术学校生存困境与发展机遇并存，本文探讨了如何使这些宝贵的职教资源的利用达到最大化．充分发挥学校和企业两个办学的积极性，以及怎样使二者真正实现合作双赢。

简介：我国社会主义市场经济制度的建立,一方面为企业的生存发展提供了广阔的空间,另一方面又使企业处于市场经济的风口浪尖。在激烈的市场竞争中,我国众多企业已经学会了通过树立自己产品和企业的良好形象来提高竞争能力,以促进企业的发展,然而就目前来看,许多企业在树立自己形象时,往往忽视对企业生存发展极为重要的形象——财务形象。财务形象可定义为企业在处理财务事项时在公众中形成的形象,它反映在企业与众多利益主体的关

简介：摘要财务风险在现代企业经营管理中是不可避免的，随着企业竞争的日益加剧，财务风险面临着更加严峻的形势。市场的瞬变性与不可准确预见性使财务风险成为客观实在,要想彻底消除财务风险及其影响是不可能的。为了防范企业财务风险,就要了解企业财务风险的来源和特性,从而进行适当的控制和防范,健全风险防范机制,将损失降至最低,为企业创造最大的收益。对一般企业财务风险的现状、成因及其防范措施进行探讨，以期降低风险、提高效益具有十分重要的意义。

简介：介绍了MIS建设的基础性工作，分析了MIS工程建设的特殊性、长期性、渐进性及需要整体上的组织与控制等方面的特点，探讨了MIS的数据流程复杂、管理流程不规范、应用目标不明确、人员认识上存在误区等导致我国广大电力企业MIS低水平建设的原因。

简介：一、领导要高度重视企业教育中国正处在经济转型时期。企业改革在不断的深入，随着企业法人、承包责任制、岗位责任制等措施的实施，用工制度也大为改变。可以说企业教育、员工的培训很大程度上取决于企业领导的思想认识。这不能不说是中国当前企业教育的国情所至，中国当前的企业教育培训，很多领导都非常重视，除按计划年向企业职工培训投入经费之外，还尽叮能地向教育培训倾斜。这样做的一般是经营状态比较好的企业，而经营效益较差的企业，对企业教育培训就显得经费投入上力不从心。

简介：