简介：随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，在党政机关、企事业单位中，领导者、管理者及办公室事务处理、人员接待任务日益繁重、日趋复杂。如何有效妥善地处理各方面关系，减少工作矛盾和失误，提高工作效率，这里面大有学问。结合本人多年的工作实践，并借鉴别人的经验，提出“十先十后”的看法以供大家参考。

简介：在过去两期的文章中我阐述了项目型组织中的人力资源管理（HRM），我把它看做是行为学派的一个子学派。本期将讨论另外一个子学派，即组织行为（OB）子学派。对组织中人员管理的研究可分为两个主要领域：组织行为和人力资源管理，对项目中人员管理的研究亦如此。针对项目和项目管理的HRM的研究相对较新，过去两期文章中所讨论的内容几乎是我第一次尝试去研究该课题。以前人们曾撰写过建筑企业的HRM方面的书，但都是把标准的HRM应用在建筑背景下，

简介：9月21日中科院院长路甬祥在北京科技会堂，为来自国家各部委的500名公务员讲了一堂生动的“科普”课。在这个题为“21世纪的科学技术”的讲座里，路甬祥深入浅出、提纲挈领地描述了未来科学的发展框架，两个小时的讲座赢得了满堂喝彩。

简介：本文从企业经营的一些复杂现象出发，讨论复杂系统所具有的一些典型特征，如突变与不可预测性、自组织性、均衡是死亡的急先锋、趋向混沌的边缘等，这些特性对管理者制定企业的经营战略具有指导性的作用。

简介：10月27-28日，由武汉大学、华中师范大学和中国科学学与科技政策研究会联合主办的第七届科学计量学与大学评价国际研讨会在华中师范大学举行。

简介：基于对中国大陆13个省、市、自治区以及澳门特别行政区的550份主管一员工的配对问卷调查，探讨了家庭亲善政策、员工工作压力和组织认同与创新行为之间的关系。研究发现，组织提供家庭亲善政策可以通过降低员工工作压力和提高员工组织认同的中介效应来显著提高员工的创新行为；组织认同能够调节家庭亲善政策中的工作弹性与工作压力之间的关系，以及工作压力与创新行为之间的关系；组织认同在家庭亲善政策中的亲属照顾政策与工作压力之间的调节作用没有得到证实。

简介：2008年11月23日，《项目管理技术》杂志编委及合作单位代表交流会在北京西郊宾馆召开。杂志编委会部分顾问、委员及合作单位代表与杂志主办单位领导、杂志社全体成员共聚一堂，共商杂志发展，并就有关问题进行了深入的探讨和交流。机械工业信息研究院／机械工业出版社常务副院长／副社长王建军代表杂志主办单位致辞，

简介：督促检查是党委办公室的一项重要职能，是督促落实、检查落实、促进落实的重要手段和途径。能否以科学发展观为指导，有效发挥督促检查职能作用，全力促进经济社会科学发展，不仅直接影响着党委办公室整体工作的质量和水平，

简介：2004年，我们曾举办”第四届大!学评价与科研评价国际研讨会”，有来自16个国家的230多名代表与会，会议获得了很大成功!

简介：

简介：国际科学计量学与信息计量学大会（ISSI）是国际科学计量学与信息计量学领域的顶级会议，每两年召开一次。ISSI2017会议将为科学家、研究人员、管理人员以及其他从事图书情报学与传播学相关研究的人员提供了一次契机，交流和讨论信息计量学和科学计量学领域最新的理论与应用。

简介：苏嘉杭高速公路有限公司党委自组建以来，始终坚持以党建为引领，以企业生产经营为中心任务，紧抓企业责任落实、班子建设和基层基础，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，形成了“党委抓、书记抓、党支部抓，统筹联动、齐抓共管”的党建工作格局。苏嘉杭公司将党建工作融入到了企业经营发展的各个环节，真正实现了党建工作同生产经营活动的同频共振，在实践中将党组织的政治优势、组织优势转化为了企业的竞争优势和发展优势。同时，在国有企业深化改革、企业转型升级和全面从严治党的背景下，苏嘉杭公司党建工作也面临着一些新情况、新问题和新要求。如何分析这些新情况，找准存在的新问题，明确国企党建面临的新要求并提出相应的对策举措，整体提升苏嘉杭公司党建工作的科学化水平，就成为摆在苏嘉杭公司党委面前的一个重大而紧迫的课题。

简介：鉴于个体感知到的差错反感文化影响员工创新行为,因此,通过建立差错反感文化、创新自我效能感、工作嵌入感和员工创新行为的理论模型来进行分析研究。研究结果表明,个体感知到的差错反感文化负向影响员工创新行为;创新自我效能感和工作嵌入感正向影响员工创新行为;个体感知到的差错反感文化完全通过创新自我效能和工作嵌入感的中介作用对员工创新行为发挥负向影响,且个体感知到的差错反感文化还会通过创新自我效能感影响工作嵌入感,进而影响员工创新行为。

简介：我国证券市场存在较为严重的盈余管理现象.针对该现象,本文从盈余管理动机出发,分析我国上市公司盈余管理的行为特征.本文采用管理后盈余分布法,研究了我国上市公司2001年至2003年净资产收益率(ROE)的分布特征,发现我国上市公司仍然存在很强的盈余管理动机,而且我国上市公司盈余管理的行为受到政府监管的影响.最后,本文在实证研究的基础上提出了治理盈余管理的几点建议.

简介：科学思维是科学认识活动中对感性认识材料进行加工处理的方式与途径的理论体系，是真理在认识的统一过程中，对各种科学的思维方法的有机整合。而研究生科学思维的培养是研究生培养过程的重要环节。

简介：国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。参谋辅政是发挥办公室服务作用的主要途径，也是衡量办公室工作水平的重要标准。提升参谋服务水平是做好办公室工作职责所在、形势所迫、发展所需。办公室工作人员必须紧紧围绕“三提升三创建”活动主题，适应新形势，明确新任务，把握新要求，以思想解放不断增强参谋意识，以观念更新不断创新参谋服务，以能力增强不断提升参谋水平，做到参谋到点子上、调研到关键处、服务到决策中，真正当好高参、做好良谋。

简介：就当前期刊评价体系中采用的主要定量指标、定性指标以及数据源提出一些看法：①对自引量和他引量分别赋分，自引权重下调。他引权重上调；②根据施引用对象的层次将被引量分为权威核心期刊被引量和普通期刊被引量，并赋予不同的权重；③杜绝基金论文比中人为因素的影响，并对基金论文的层次进行划分，赋予不同的分值；④评估各学科被引高峰时段，颁布符合实际引用规律的影响因子时间跨度，并对自引影响因子、他引影响因子、普通期刊引用影响因子、权威核心期刊引用影响因子分别赋分；⑤重视网络传播指标，提高其在期刊评价系统中的权重；⑥将专家评价结果赋予一定的权重纳入评价体系，避免人为因素凌驾于定量数据之上；⑦扩大统计源范围，注重统计数据的时效性；⑧根据刊物实际刊载各学科文献数量和比例界定期刊学科归属，再划分为研究类、技术类，对不同类型的期刊采用不同的指标权重；⑨建议将他引率和基金论文比设置为门槛指标，起一票否决的作用。

简介：廉洁,对任何一个单位或个人都很重要,对重交所这样一个公开、公平、公正的"阳光交易平台",廉洁二字更是显得格外重要。如果在廉洁上出了问题,带来的后果将是毁灭性的打击,莫说

简介：渝北区信访稳定工作在区委、区政府的坚强领导下,在市信访办、市维稳办的指导支持下,以党的十七大精神为指导,围绕区委、区政府的工作大局,解放思

简介：针对西方评价方法论缺少系统性与灵活性的特点,提出东方系统方法论指导项目评价活动的理念。通过分析东方系统方法论对于项目评价实践的适应性,构建了项目评价决策概念模型和项目评价全过程模型,并以“知物理、明事理、通人理”为指导思想对项目评价全过程进行了系统分析。