简介：摘 要 管道工程项目区域跨度大，施工工序多，前期工程设计、施工与现场环境很难做到完全统一，存在较大的变更，受制于当前僧多粥少、竞争激烈的“卖方”市场环境，建设单位、监理现场签认的很多有效的合同外签证，在经过建设单位结算审核后，往往由大变小，由小变无，而施工企业一般不会直接进行法律维权，往往只能吞下苦果，造成较大的经营损失。法律维权作为一种解决工程变更索赔的常用方式，完全可以在维护施工企业合法权益中起到画龙点睛的效果。本文拟通过江汉油建公司某仲裁案例的成功实践，谈谈“法律维权”对项目权益的影响。

简介：摘要：工会作为一种组织形式，为员工提供了自我组织、自我发展和自我保护的平台。通过工会的存在，员工能够以集体的方式行使自己的权益，减弱雇主对员工的单方面支配。工会还通过与管理层的对话与协商，推动劳动合同的签订与执行，建立和谐的劳动关系。企业工会还可以参与制定和改善员工福利政策，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

简介：摘要

简介：摘要：本文旨在探讨组织在企业员工权益维护中的作用与效果。通过分析现有研究和案例，揭示了组织在维护员工权益方面所起到的重要作用，包括建立公平的雇佣制度、提供良好的工作环境、制定健全的福利政策等。研究发现，组织积极维护员工权益可以促进员工的工作满意度和忠诚度，提升组织整体绩效。同时，本文也探讨了组织在员工权益维护中可能面临的挑战和应对策略，以及未来的发展趋势。

简介：运用文献资料法、逻辑分析法等研究方法，对新型城镇化建设中新生代农民工体育消费权益缺失问题进行剖析，并对新生代农民工体育消费权益赋予路径进行分析，最后提出具体的实施措施。旨在为新生代农民工体育消费权益的有效解决、社会公平正义的实现、三农问题的缓解及新型城镇化的推进提供一定的决策建议。

简介：摘要在新形势的带动下，我国的经济现代化发展的步伐越发稳健，市场经济建设也处在不断深化当中，因此我国的电力企业在近期也获得了持续发展，但市场发展中存在着众多不确定因素，迫使电力企业需要实施变更运作策略以顺应时代的发展需求，而企业的工作动向是由企业工会组织根据发展形势做出相应的战略调整，在企业工会做出决策之前，需要本着以人为本，求真务实的态度，围绕着本电力企业的发展而履行自身职责，同时还需维护好本企业职工的合法权益是企业纽带的作用获得真正的发挥。那么，在新形势之下，电力企业该如何维护职工的权益以便职工为企业做更多的贡献。本文对电力企业工会在职工权益维护方面的作用和工作思考进行讨论。

简介：《金融企业会计制度》规定了金融企业的所有者权益包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积、未分配利润和部分准备金。与一般企业所有者权益不同的是构成内容上多了部分准备金,本文主要阐述了这部分准备金的提取依据、用途及核算。

简介：摘要由于电力企业的创新与改革，员工的结构与劳动关系逐渐向着复杂化、多样化的方向发展，这使得电力工会在维护职工权益方面的工作面临着不小的困难与挑战。基于此，本文针对电力企业工会工作在维护职工权益方面的问题进行了简要探究。

简介：摘要近年来，我国的用电量不断增加，电气企业有了很大进展，现阶段的电力企业在管理过程中出现较多的问题，由于电力企业员工结构多样化，员工对于工会的要求越来越高，加大了电力企业工会工作的开展及实施难度。因此，有效的维护职工权益的工会工作管理措施显得尤为重要。为了分析电力企业工会工作在维护职工权益方面的途径及措施，笔者针对现阶段电力企业工会工作面临的问题及实施维护职工权益的管理意义进行了分析。

简介：摘要： 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作，结合实际，将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手， 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ，关注职工生产生活情况，加强人文关怀和心理疏导，着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题，促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性，推动了公司精细化管理工作的持续改进，为应对企业发展挑战，高效完成既定目标，提供了重要的人才保障。

简介：浅议企业实行劳动合同制与保障职工合法权益阿不力米提·马木提一、教育职工正确认识企业与职工的劳动关系用工制度的改革，建立和发展劳动市场，意味着运用市场竞争机制，提高劳动力的素质，促进生产力的发展，这与维护工人阶级的主人翁地位并不矛盾，劳动者有择业的自由...

简介：摘要随着企业改革的不断深化发展，诸如企业组织形式、就业方式、经济成份、利益关系都随之发生了变化，在新时期发展下，企业职工的思想观念和职业诉求也有力显著的变化，职工权益维护是企业工会的重要任务，科学合理的职工权益维护制度可以有效地保障员工的基本权益，对于提高电力企业工会员工的工作积极性有十分重要的意义。本文作者分析了电力企业工会工作在维护职工权益方面的措施。

简介：摘要电力企业工会要实现科学依法维权，必须加强能力建设，并立足于岗位，以务实的作风，不断用科学发展观的要求来衡量工作的质量，充分反映公众的意见。加强工会职工队伍建设必须结合过去的维权经验，分析当前复杂的社会矛盾，达到维护工会权利的目的，依法维护劳动者的合法权益。

简介：企业资产、负债、权益审计知识讲座第三讲对外投资审计李莉根据《企业财务通则》的规定，对外投资是指“企业以现金、实物、无形资产或者购买股票、债券等有价证券方式向其他单位的投资”。随着社会主义市场经济体制的建立、企业经营机制的转换和经营自主权的扩大，企业有...

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简介：摘要文章分析了新形势下基层工会组织建设面临的新问题，肯定了基层工会工作在企业生产经营中的重要作用，提出了创新工会工作的新思路和新方法。

简介：【摘要】履行好维护女职工合法权益和特殊利益，是各级工会组织的一项重要工作。基层企业工会要聚焦女职工最关心最直接最现实的利益问题，做好维护女职工权益工作,增强女职工获得感、安全感、幸福感。

简介：摘要：随着全球化和市场化的趋势加速，企业的经营环境日益复杂，职工队伍面临着各种不同的挑战。在这个时候，工会作为职工队伍的一种组织形式，可以发挥重要作用，维护职工的基本权益，保障职工的福利和权益。文章将介绍工会在实现职工福利与权益保障的角色与作用，并提出保障措施。

简介：摘要：电力企业作为国家基础产业之一，在国民经济中具有重要地位。在这个行业中，职工是企业发展的中流砥柱，他们的权益维护不仅关系到职工个体的切身利益，也关系到企业的长期稳定和可持续发展。本文将探讨电力企业工会在职工权益维护方面的重要性和影响因素，同时也提出了一些工作思考，旨在为电力企业工会更好地履行其使命提供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨工会组织在企业职工权益维护中的作用与效果。通过分析现有研究和案例，揭示了工会组织在维护职工权益方面所起到的重要作用，包括建立公平的劳动关系、营造良好的工作环境、制定健全的福利政策等。发挥工作组织桥梁纽带作用，固基础、提质量、创特色、上台阶，让职工共享企业发展成果，团结带领广大职工站位大局、立足长远，接续奋斗、建功立业。研究发现，工会组织积极维护职工权益可以促进职工的工作积极性和提高职工对企业的认同感和归属感忠诚度。同时，本文也探讨了工会组织在职工权益维护中可能面临的挑战和应对策略，以及未来的发展趋势。