简介:众所周知,石油销售和储存企业是高危行业,也是经常发生事故的行业。在形形色色的事故发生后,如何做好事故后的心理干预是一个需要认真探讨研究的问题。由于发生事故的分类不同,对人产生的心理影响也不同,因此应根据不同的事故采取相应的心理干预措施,防止创伤后应激障碍。现根据石油企业容易发生的几种事故将人员的“临床症状”以及应采取的干预措施浅析如下:
简介:舒楠老师:最近想去找你们倾述倾述、咨询咨询,可又怕被别人说是精神病.几次徘徊在门外都没敢迈进心理援助站心珥!咨询室的大门。我真的需要你们的帮助啊!
简介:由于市场竞争的全球化、企业结构重组、人员精简、组织变革等内外部环境的影响,员工原已形成的心理平衡被打破.企业为强化凝聚力,增强竞争力,对人力资源管理过程中如何正确认识心理契约的作用,如何构建良好心理契约的问题,应给予更多的关注.文章探讨了心理契约的作用,阐述了构建心理契约的基础、前提和保障.
简介:现代安全管理理论认为:习惯性违章违纪行为动机由三个因素决定:(一)行为者对违章行为后果的追求程度。体现为行为者对行为后果价值的判断,行为后果对行为者的价值越大,行为的动机就越强烈,发生违章行为的可能就大。行为者违章时存在以下违章心理。
事故后的心理干预
寻求心理援助不要徘徊门外
国有企业中心理契约的作用及其构建
习惯性违章人员的心理分析及预防对策