简介：近段时间，北京楼市成交量攀升，价格小幅反弹，这些现象的背后，究竟有着怎样的推动力？伴随着夏天的脚步，北京楼市的温度也在直线上升。多位房地产专家表示，无论是从量价或是政策层面，今年的楼市或将呈现探底、筑底到复苏的路径。就目前的市场情况来看，成交量回升、部分楼盘试探性小幅涨价，“回暖”已成为当前楼市的热词。这些现象的背后，究竟有着怎样的推动力？

简介：5月初，北京市住建委出台租房新规，人均使用面积首次提出量化，5平方米的底线，似乎折射出北京市群租普遍存在的现状。数年前曾有人调侃“宁要北京一张床，不要外地一套房”，如今有了现实的“验证”。5月9日，北京市住房城乡建设委就《关于公布我市出租房屋人均居住面积标准有关问题的通知（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）向公开征求社会意见。

简介：个别高溢价土地案例，难掩盖土地市场低迷的事实，5月北京、广州等10大城市土地出让金环比4月降41％。刚刚走过的5月，楼市上演了一把“恢复性增长”，然而土地市场仍然在“休假式低迷”。从各机构的统计数据来看，各种关于土地市场“跌到谷底”的说法，让人觉得很难和当下“暖和”的楼市成交量联想到一起。

简介：自改革开放以来,中国农村劳动力发生了大规模的迁移和流动,许多农村妇女迫于现实无奈选择留守,然而'劳动强度高'、'精神负担重'、'缺乏安全感'三座大山压在心头,作为一个负担最重,对农村发展影响巨大的群体,留守妇女在逐渐受到社会各方的关注。

简介：进口服装的质量越来越让人“不放心”了。上半年仅一个月份，浙江省工商局发布了流通领域韩国进口服装质量监测报告，在34批次受检的韩国进口服装中，仅17批次合格，合格率仅为50％。质犍重灾区浙江省工商局近期对杭州、宁波、温州三地市场上销售的韩国进口服装进行了抽样检验，经专业检测机构检验，34批次受检韩国进口服装合格率仅为50％。

简介：收留流浪汉18年，遭索赔30万元的劳动报酬，到底该不该收留流浪汉？个人可以收留流浪汉吗？能否得到相关部门的认可？个人收留的背后，到底是献爱心，还是利用流浪人员牟利？目前，国内多个游离在监管之外的“爱心组织”。它们存在诸多的争议。还有，一些流浪汉被贩卖到“黑砖窑”的案例。又凸显了当前救助制度的困境……

简介：一、思想文化阵地建设的重要性思想文化阵地建设作为新形势下企业发展的重点，它有利于企业从思想文化的角度把握企业经营动态，尤其是作为企业带头人的领导班子要进一步加强其在企业思想文化建设中的领导作用和核心作用。随着社会经济的持续发展和快速发展。经济全球化的趋势日益突出。改革开放后企业的发展面临更多的挑战，而思想文化建设正是从企业的整体发展角度出发,

简介：“涨价归公”是目前我国征地制度的主要指导理论。本文通过对“涨价归公”思想源头的追溯和现有学者的论述总结，概括了“涨价归公”理论的内涵，并分析了“涨价归公”理论存在的缺陷，认为“涨价归公”理论将社会贫富差距和不公原因归结为土地私有过于简单，其关于价值的理论和经济逻辑是错误的，可操作性差，我国征地制度需要以新的理论来指导进行变革。

简介：企业是一个相对独立的经济实体，又是一个包罗万象的“小社会”，每天需要解决的问题千头万绪。如果单靠行政干部来处理，就很难面面俱到，事事合理。这就需要调动党、政、工、团各系统、各部门的积极性．人人为企业排忧解难。人人都向企业负责。如何把企业宣传思想政治工作更好地渗透到企业的生产管理乃到整体工作之中，这是新时期思想政治工作的重点与难点。

简介：一、思想政治工作对企业文化建构的作用第一，思想政治工作为企业文化建构提供价值导向。企业精神和价值观是企业文化的核心。它是企业、企业职工的精神支柱和活力源泉，是企业最宝贵的精神财富。企业精神是企业广大职工和企业家在长期的实践过程中总结出来的，并表述为某种观念、信条与口号。逐步为职工所接受，并在人们的心理行为中体现为一种比较稳定的习惯、心态和风范。企业价值目标是一定时期内企业所达到的最佳经济效益和文化成果。

简介：思想政治工作是企业生存发展巨大的精神动力、可靠的思想政治保证。面对新时期、新任务。创新加强企业思想政治工作，拓展思想政治工作三大路径，为企业发展提供可靠思想政治保证。是企业一项重要而紧迫的任务。

简介：随着经济的发展和体制的变革，我国企业中的思想工作也发生了深刻的变化，如何贯彻落实科学发展观的指导思想和进一步加强企业中的思想政治工作，是新形势新环境下企业一项非常重要的任务。本文将针对新时期下的企业如何做好思想宣传工作进行分析，旨在促进我国企业中思想政治工作的进一步完善。为我国社会主义现代化建设做出应有的贡献。

简介：企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中，都是企业精神建设的重要组成部分，把企业文化与思想政治工作相结合，可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色，对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可，相互作用、共同影响，相互促进、竞相生辉。新形势下，只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体，增强工作的针对性、有效性；才能坚持企业文化建设的正确方向，排除各种不良文化现象的干扰，发挥企业文化的双重效益。

简介：随着社会经济的全面转型发展，社会结构发生深刻调整。如何把建设社会主义核心价值体系与做好思想政治工作结合起来，坚持运用社会主义核心价值体系，理性剖析思想政治工作，科学改进思想政治工作，推进社会主义核心价值体系建设，是需要思想政治工作者认真思考的重要课题。

简介：党的十七大报告指出，必须“完善突发事件应急管理机制”，提高预防和处置突发事件的能力。加强突发事件应急管理工作，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定全局，是我党立党为公、执政为民的重要体现，也是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要保障。作者以本案为例，对“7.20事件”的发生原因、善后处理过程中遇到的问题、以及大楼二楼发生了人为的故意纵火事件，

简介：本文在中国情境下的员212组织认同感知途径五因素（率先垂范、体恤关爱、明理述规、行为一致、外部认可）基础上，借鉴中国传统的阴阳五行思想，构建了中国情境下的员工组织认同感知途径模型。然后，通过大连三洋制冷有限公司的案例研究，证实该公司企业文化实践与模型具有较高契合度，并提出了改进该公司企业文化建设的建议。