简介:摘要目的对徐州市某焦化厂职业病危害产生的风险以及提出的防护设施进行分析和探究,对该企业目前的职业危害风险和控制效果进行评价,以便对该企业的职业病防治工作进一步完善。方法经过调查分析,对职业卫生现场、健康状况等详细分析,为其提出有效的卫生监测方法,确保数据信息的查找和收集,以达到总体的评价。结果企业在劳动生产过程中,带来职业风险,多会受到粉尘、一氧化碳、二氧化硫、以及噪音、温度等因素的影响。其中的噪声作业等级如果为2级,多为中度危害,而其他的职业危害多为最低的检出限。为了对企业的职业病进行防护,不仅要为其渗透个人防护措施,保证职业卫生管理工作的完善性,还需要按照一定的职业卫生法律法规、标准要求等,达到职业病危害的严格控制。
简介:摘要目的探讨ICU护士职业倦怠的现状及其与人格特质的相关性。方法采用中文版职业倦怠量表(MBI)及艾森克人格问卷(EPQ)对某三甲医院的124名ICU护士进行问卷调查,采用Pearson相关分析进行数据分析。结果被调查的124名ICU护士职业倦怠的检出率为60.4%,且该群体具有中高等神经质(N)、中低等精神质(P)的偏外向型(E)的人格特质。ICU护士职业倦怠与人格特质各维度具有不同程度的相关性。结论ICU护士职业倦怠的发生率较高,且个人的性格与职业倦怠的发生具有相关性,提示护士应采取合理有效的方式应对压力、提高心理素质,减轻职业倦怠的发生。
简介:为探讨大学生择业效能感与职业适应性的关系,采用择业效能感量表、职业适应性问卷对423名大学生进行调查。结果:①大学生择业效能感与职业适应性的相关程度在总体和男生、女生、文科生、理工科生中差异有统计学意义(P均〈0.01),其中男生择业效能感与职业适应性的相关程度显著高于女生(P〈0.01),文科学生在择业效能感中的自我评价方面与职业适应性的相关程度显著高于理工科学生(P〈0.05);②大学生择业效能感对职业适应性回归显著。由此可见:①大学生择业效能感与职业适应性在总体和不同性别、学科上均呈正相关;②择业效能感对职业适应性回归显著,是大学生职业适应性的正向预测因子。
简介:摘要目的探究神经外科护士职业心理健康和生活质量情况。方法选取2017年1月—2018年1月在我院神经外科工作的护士60名作为的观察组,再选取60同年在我院其他科室工作的护士作为对照组,采取我院自制的调查表对两组护士心里职业心里健康和生活质量进行评价。结果观察组护士强迫、偏执、精神、敏感和抑郁的调查平均分均高于对照组患者,数据差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护士生理状况、个人信仰、心里状态、社会功能和独立性的调查平均分均高于对照组患者,数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论神经外科护士的心理健康和生活质量评分均低于常规科室护士,为了改善神经外科护士心理健康和生活质量,应给予神经外科护士更多关怀,适当进行心理疏导,消除消极心态,加强社会支持,改善心理将康情况和生活质量。