学科分类
/ 17
333 个结果
  • 简介:目的调查护士心理资本与自我职业生涯管理现状,并分析二者的关系。方法对太原市3所三级甲等医院553g护士进行问卷调查,并对护士心理资本与自我职业生涯管理的关系进行分析。结果护士心理资本得分为(88.19±13.20)分,自我职业生涯管理为(46.68±7.54)分。心理资本与自我职业生涯管理呈正相关(P〈0.01)。多元回归分析显示,希望、乐观和自我效能对护士自我职业生涯管理有预测作用。结论护理管理者应关注护士心理资本,采取多种措施提升其心理资本水平,促进其自我职业生涯管理能力的提高。

  • 标签: 护士 心理资本 职业生涯规划
  • 简介:目的探讨影响男护士职业满意度的相关因素,为管理者稳定男性护理队伍提供参考依据。方法采用分层抽样与立意取样法抽取我院护理岗位男性护士16名,运用深入访谈法收集资料,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法分析资料。结果提炼出影响男护士职业满意度的因素分别是自身因素、家庭困扰、护理职业及社会因素。结论在岗男护士职业满意度低,其原因在于对男性从事护理职业不认可、护理职业环境不满意。护理管理者应加强男护士职业价值观教育、改善职业环境,从而提高男护士职业满意度。

  • 标签: 男护士 职业满意度
  • 简介:旨在强调自我教育是护士职业心理素质优化的源动力,探索相关自我教育策略。着重从两方面阐述:①职业核心价值观的自我教育,从确立核心价值、深入职业实践、领悟职业内涵及关注职业发展4个环节入手;②依据培养对象特点的分层教育,需区别学生的年龄特点、职业培养目标等,制订适合于不同层次护理专业学生优化职业心理素质的自我教育策略。

  • 标签: 护士 专业 护理 人员素质 自我教育
  • 简介:目的:探讨隐性课程对护理专业学生职业认同感的影响。方法:采用整群抽样法在2014年入学护理专业一年级学生中选取60名学生组成实验班,设为观察组,在传统教学基础上,附加具有专业特色的隐性课程;同一老师任教的平行班设为对照组(n=105),采用传统教学法;采用职业认同评估指标体系对两组护生职业认同感进行评估。结果:观察组总分和职业自我概念、社会比较与自我反思、职业选择的自主性、社会说服4个维度评分均明显高于对照组(P〈0.05,P〈0.01)。结论:通过挖掘专业特色的隐性课程,对提高护生职业认同感有明显的积极作用,应重视隐性课程在护理教育中的作用。

  • 标签: 专业背景 隐性课程 职业认同
  • 简介:  【摘 要】目的:探究消毒供应室护理人员的职业危害与自我防护措施。方法:采集2017年7月-2018年12月期间对我院消毒供应室28例护理人员作为本次的研究组(强化自我防护措施),同期另选取28例护理人员作为参照组(实施常规的保护措施),比较两组防护结果。结果:研究组职业危害相关指标评分显著高于参照组(T=4.526,P

  • 标签:   消毒供应室 护理人员 职业危害 自我防护措施
  • 简介:【摘要】目的:分析职业病患者的心理现状及护理措施。方法:本篇文章中筛选我院接收的职业病患者50例,将所纳入的患者以随机数字表法分成观察组和对照组各25例,给予对照组常规护理,给予观察组添加心理护理干预,将两组最终心理现状及护理效果进行详细比对。结果:护理后两组对比结果显示,观察组患者焦虑抑郁情绪得到及时改善,患者依从性获得显著提升,患者发生的并发症均较少,最终患者的生活质量得到良好改善,两组指标对比差异显示有统计学意义(P

  • 标签: 职业病 心理现状 护理措施 实施价值 
  • 简介:【摘要】 目的:研究分析对消毒供应中心工作人员采取层次化培训对其职业暴露发生率影响作用。方法:于2022年1月至同年12月消毒供应中心63名工作人员实施专业培训,培训方式采取层次化培训,做效果分析。结果:职业暴露知识认知情况,行考核可见经培训后认知情况较良好(P<0.05),职业暴露发生率汇总,行比对后显示培训后发生率低(P<0.05)。结论:消毒供应中心专业培训,层次化培训的开展,可有效管控工作人员职业暴露发生率,促进工作人员职业暴露知识认知提高。

  • 标签: 层次化培训 消毒供应中心 职业暴露 影响作用
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:目的:分析急诊护士血源性职业暴露状况以及风险防范。方法:选取我院2022年1月到2023年1月期间急诊科护士120例,对其血源性职业暴露现状进行分析,并针对影响血源性职业暴露的因素实施相应的风险防范措施。结果:经分析可知,急诊护士血源性职业暴露的概率为70.00%,可见具有较高的风险发生率。造成急诊护士血源性职业暴露的因素包括操作不当、医疗器械感染、患者感染、工作环境以及个人因素。实施风险防范措施后职业暴露发生率降低至43.33%,对比有统计学意义(P<0.05)。结论:急诊护士血源性职业暴露具有较高的风险,需要针对影响这类风险的因素实施防范措施,降低风险发生率,提高急诊护士职业安全性。

  • 标签: 急诊护士;血源性职业暴露;状况;风险防范
  • 简介:摘要:目的:研究手术室护士执业疲溃产生的原因及解决方法。方法:选取2019年1月~2019年12月在我院手术室工作的126名护士作为研究对象,采用工作疲溃干量表(MBI)对所有手术室的职业疲溃感进行评分,通过资质调查问卷来调查护士职业疲溃的原因,并总结相应的解决对策。结果:

  • 标签:
  • 简介:摘要:目的:研究感染科护士职业暴露危险因素分析及其防范对策。方法:选取在我院工作的感染科护士35例,随机分为对照组和观察组,对照组进行常规工作内容,观察组进行对感染科护士职业暴露危险因素实施分析并给予改正。统计两组护士的职业暴露危害情况以及职业安全评分。结果:对照组的护士对职业暴露危害情况高于观察组(P

  • 标签: 感染科护士 职业暴露 危险因素分析 防范对策
  • 简介:摘要:目的:探讨分析核医学科在应对核医学危害时,放射防护管理方式以及防护要点。方法:本次研究实验时间段设置在2019年4月至2021年3月间,医务人员在核医学科诊疗活动中将3000名患者作为研究对象进行分组对照实验,组内各设置1500次核医学诊疗活动。对照组接受常规诊疗管理,而实验组则选择质量管理体系建设基础下的诊疗管理,分析防护管理质量。结果:在诊疗结果中发现,相较于对照组来说,实验组的不良事件发生率明显更低,两组差异对比显著存在(P<0.05)。结论:在针对医学诊疗和应对核医学危害开展防护管理时,将优质放射防护管理方式与优质防护应用于其中,能够有助于降低不良事件的发生率,避免医务人员出现职业暴露等多方面的问题,同时还有助于提高标本的控制质量,对提高诊疗准确度具有良好的可推广价值。

  • 标签: 核医学科 核医学危害 防护管理 防护分析
  • 简介:摘要:化疗药物应用范围的不断扩大,许多肿瘤患者的存活时间和存活几率显著提高,生活质量也得到提高,但是化疗药物在帮助患者治疗肿瘤疾病时,还会损伤患者体内正常的细胞和器官,本文主要研究肿瘤科护理人员面临的化疗药物危害,探讨肿瘤科护理人员化疗药物的防护策略。

  • 标签: 化疗药物 肿瘤科护士 危害 职业防护
  • 简介:【摘要】目的:了解护理人员职业暴露现状,以相应采取措施降低职业暴露发生。方法:职业暴露登记系统和回顾性调查方法相结合方法,对2021-2022年发生的94例护理人员职业暴露的情况和特点进行详细的调查分析。结果:暴露人群以女性为主,占92.55%。暴露者以初级及以下职称为主,占90.42%。工龄在5年以下的护理人员高发,占58.52%。暴露高发科室为外科、内科、手术麻醉中心。暴露方式为锐器伤,占75.53%。暴露高危环节是处理锐器、动静脉采血、拔针。暴露部位是手部,占73.40%。护理人员能规范执行暴露后应急流程,占96.81%。职业暴露病原体以乙型肝炎和梅毒为主。结论:护理管理者应重视护理人员职业安全问题,依据护理人员职业暴露风险环节,制定相应的干预措施,降低护理人员职业暴露风险,保障护理人员的职业安全。

  • 标签: 护理人员 职业暴露 防护对策 调查分析 职业安全
  • 简介:摘要:在医疗环境中,护士的职业素养对于病人的治疗效果以及护士本人的职业发展具有重要影响。为了提升护士的职业素养,本研究通过设计并实施了一项针对护士礼仪的培训计划。通过对比培训前后护士的职业素养进行对比评估,研究结果显示,在礼仪培训后,护士的仪态礼仪、语言礼仪以及职业行为等方面的素养得到了显著提升,其中与患者沟通的礼仪形象提升尤为突出。此外,经过礼仪培训的护士在工作满意度、自我认同感以及对于职业的热情方面也有所提升。这说明礼仪培训对于护士职业素养的提升具有明显效果。该研究结果为医院管理者为护士提供更有效地培训方法,提升护士的职业素养,提供了有益的参考。

  • 标签: 护士职业素养 礼仪培训 工作满意度 自我认同感 沟通礼仪
  • 简介:摘要:目的:探讨护理礼仪对护理职业工作的必要性。方法:遴选我院的62名护士为研究对象,采取信封法分为两组,包括参照组(31例)、观察组(31例)。观察组开展护理礼仪培训,参照组未进行护理礼仪培训,分析两组护理礼仪知识考核成绩、护士综合素质情况,研究时段为2022年6月-2022年12月。结果:观察组护理礼仪知识考核成绩评分、护士综合素质评分均高于参照组,差异具有统计学价值(P<0.05)。结论:护理礼仪对护理职业工作具有重要影响,通过开展护理礼仪培训,不仅能够增加护士对于护理礼仪知识的了解,还可促进综合素质提升,有利于树立良好的护理职业形象,可促进护理事业良好发展。

  • 标签: 护理礼仪 护理职业工作 必要性
  • 简介:摘要:随着医疗保健需求的增加,护理人员面临着日益增长的工作压力,职业倦怠已成为全球医疗行业普遍关注的问题。本文旨在分析护理人员职业倦怠的现状,并探讨有效的应对策略。首先,我们定义了职业倦怠并概述了其特征,强调了研究这一现象的重要性。通过国内外文献综述,我们发现护理人员普遍存在职业倦怠现象,且这一问题在不同地区和医疗机构中表现出不同的分布特征。

  • 标签: 人员 职业 倦怠 现状 对策略
  • 简介:目的探讨在护理本科学生临床实习前开设职业防护微型课程的方法和效果。方法针对临床中存在的各种职业性损伤,对2008级70名护理本科生,在临床实习前4周开设职业防护微型课程,进行系统的职业防护教育。课程结束后,评价开设职业防护微型课程的效果。结果开设职业防护微型课程后,学生职业防护知识水平、技能操作掌握程度均有明显提高(P〈0.01)。67名(95.7%)学生认为开设此课程加深了其对职业防护的理解,59名(84.3%)学生认为有助于提高职业防护技能。结论护理本科学生实习前开设职业防护微型课程,有利于提高学生的职业防护知识和技能,以及应对职业暴露的能力。

  • 标签: 学生 护理 职业防护 课程
  • 简介:目的调查护理实习生的职业防护教育现状,分析存在问题,探讨有效的培训方法。方法采用自设问卷,对枣庄市8所教学医院的302名护理实习生进行问卷调查。结果院校和教学医院的职业防护教育均存在缺陷,护理实习生在学校接受的职业防护教育欠缺,教学医院的培训缺乏系统性和持续性。结论为维护护理实习生的职业安全,护理院校应全面开设系统有效的职业防护教育,教学医院的职业防护培训模式须规范化。

  • 标签: 学生 护理 临床实习 职业防护