简介：摘要：近几年来， 我国供电 企业的发展步伐不断加快， 这一过程中企业系统体制改革进程也在日渐深化， 在此发展形势下，供电 企业基层单位内外部环境却发生了巨大变化， 不仅仅重视经济效益， 同时也更加强调对于青年职工思想政治教育， 避免使青年职工思想出现滞后性， 而本文则主要针对供电 企业基层青年职工思想政治教育工作创新的相关问题进行分析， 提出了自身的见解与建议。

简介：摘要：在城市的发展中，处处离不开电能的需求，电力企业的重要性不言而喻。青年员工是推动电力企业发展的主力军和生力军，青年人才是创新的主体，其素质的高低决定着企业事业发展的未来。青年员工作为企业的中坚力量，承载着企业的现在和将来。电力企业要发展，人才是关键，青年是基础，人才队伍形成离不开青年人才成长的过程，加强青年员工成长成才机制构建间接影响电力企业未来的发展潜力。

简介：摘要：为了使国有企业在市场竞争中充分发挥其最重要的优势，必须在加强企业基本竞争力的同时，建设一支政治过硬、精神强大的中国青年群体。本文通过对国有企业发展现状的简要分析，重点探讨了国有企业如何加强对党史的学习，强化青年对国有企业的信念。

简介：摘要：加强化工企业员工培训管理，对企业与人员长远发展具有双向驱动力，能增强企业核心竞争力，带来巨大经济效益，提高员工工作积极性，提高其工作能力，提升个人价值。

简介：摘要：在供给侧改革背景下，国有企业发展面临着前所未有的挑战，为促进国有企业转型与结构调整，实现国有企业的可持续发展，要求能重视青年工作，并以共青团为抓手，强化对青年的组织与管理，为国有企业的改革与创新提供可靠支持。目前国有企业共青团工作存在的主要问题表现为难以满足青年需求，无法融入企业改革及缺少制度支持，所以国有企业需认识到共青团工作的重要性，并能结合实际情况，做好国有企业共青团和青年工作。

简介：【摘要】安全是企业发展的永恒主题，作为高风险行业的煤炭企业，安全形势依旧不容乐观，本文对煤矿企业宣传教育的“切入点”、“关键点”、“延伸点”几方面进行了详细论述，对开展安全宣传教育工作的工作方法进行了探讨。

简介：摘要对于企业团组织而言，其功能与作用明显，不仅可服务于企业，也可以服务于社会，怎样实现其和谐与均衡成为了当前的关键所在。此外，在企业发展中，需要尽可能的借助共青团的组织优势，以此推动青年成长与成才，其中企业共青团要为广大青年宣传党的先进思想，且还需要为青年的成长提供帮助，如此才能满足社会发展的要求。在本文中则主要分析了青年的成长特点以及在企业发展中的作用，并着重分析了企业共青团组织的优势，旨在推动企业的创新发展与进步。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来，国网肥西县供电公司积极推进人力资源深化改革，创新融入新时代企业管理实践，不断推进人才培养与人才管理的创新实践，进一步深化青年人才的精准化培养方式，革新方法，大胆实践，形成了符合上级要求与公司实际情况的“五三二”精准化青年人才培养方式，取得了较好的效果。本文主要以“五三二”精准化青年人才培养方式为重点，通过对实施背景，内涵与特色做法的介绍，总结相关经验，具有一定的实践和应用价值。

简介：近年来，青年力量不断注入国有企业，他们有远大理想，勇于创新，充满青春活力，是企业的宝贵财富,青年队伍建设是关系企业未来发展的大事。企业思想政治工作人员必须深入研究与探讨现代青年的行为特点与思想特点,有针对性的建立企业青年职工的思想政治工作,激发青年员工的工作热情和干劲,让青年员工在企业改革发展中做出积极贡献，这对推动国有企业健康、持久地发展具有重要的现实意义。

简介：　　摘要：国有企业共青团是依靠青年、服务青年的群团组织。共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进中华民族伟大复兴的历史进程中成长成才、建功立业。为此，要打造一支高素质专业化的青年人才队伍，就要深入了解国企共青团的实际情况和独特优势，认真剖析其推动青年成长成才的结合点和着力点，明确具体抓手和工作举措，充分发挥新时代共青团推动青年成长成才的作用，统一思想，凝聚力量，助推企业转型升级做强做优。

简介：　　摘要：国有企业共青团是依靠青年、服务青年的群团组织。共青团要增强引领力、组织力、服务力，团结带领广大团员青年成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进中华民族伟大复兴的历史进程中成长成才、建功立业。为此，要打造一支高素质专业化的青年人才队伍，就要深入了解国企共青团的实际情况和独特优势，认真剖析其推动青年成长成才的结合点和着力点，明确具体抓手和工作举措，充分发挥新时代共青团推动青年成长成才的作用，统一思想，凝聚力量，助推企业转型升级做强做优。

简介：摘要：思想政治工作是保障国企内所有工作顺利开展的生命线。目前，国有建筑企业为了应对时代发展的浪潮，推动企业的稳定、健康发展，必须开展企业改革。企业必须对青年职工加强思想政治教育，结合先进理论，创新开展思想政治教育的形式和内容，提高国企内思想政治教育工作的成效。

简介：【摘要】青年是国家之未来，民族之希望。一局青年更担当着复兴一局的重任，因此针对团员青年的现状探究先进理论与先进做法就成为必然。青年也需要在工程项目一线得到更多的培养和锻炼，本文就青年目前在项目一线的一些具体现状提出新的想法，希望能对一局基层团组织建设和团员青年的发展贡献一份力量。

简介：摘要本文首先分析了企业青年职工思想政治工作重要性，接下来详细阐述了企业青年职工思想政治工作中的不足，最后对企业青年职工思想政治工作方法创新具体分析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要本文首先分析了企业青年职工思想政治工作重要性，接下来详细阐述了企业青年职工思想政治工作中的不足，最后对企业青年职工思想政治工作方法创新具体分析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

简介：内容摘要：今年是“一带一路”倡议提出十周年，“走出去”已成大势所趋，尤其是大型国有基建工程类企业成为走出去的骨干力量。与之相适应，企业向境外派遣的职工数量不断增多，且青年已成为境外职工队伍的主体，学历高、年龄轻、思想活是重要特点。企业境外青年工作，由于受文化、环境等差异因素影响，还处于探索阶段。新形势下，不断加强国有建筑企业境外青年工作，具有强烈的现实意义。