简介：

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简介：目的通过健康管理，提高机关公务员的健康意识，为开展健康管理提供基础信息。方法用健康体检和问卷调查收集579名公务员的健康信息，作健康风险评估，对每个个体存在的健康危险分层进行健康咨询、指导、干预，同时采取同伴教育的方式来保证健康管理的长期性、有效性，并定期对健康管理进行评估。结果公务员对慢性病的知晓率由54．6％提高到93．1％，其主要危险的知晓率由28．7％提高到83．6％，不良的生活方式由48．6％降至23．3％，高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、高血压等由19．4％降至5．7％。结论健康管理可提高人们对慢性病的知晓率和自我管理能力，减少危险因素，有效控制慢性病的发病率。

简介：　　去年9月,曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上提出,要大力培育和弘扬具有时代特征、中国特色的"公务员精神":热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公.这是对公务员精神的精辟概括,是建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍的精神支柱.……

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简介：下级服从上级是公务员的义务，当上级指令明显违法时，下级就面临着服从与抗命的两难选择。如果制度不健全。执行上级明显违法的命令，则要承担相应责任；抵抗命令，则有可能遭到纪律惩戒。公务员抗命权要实现从符号到行动的转变，有效地实现依法行政目标，必须在实体和程序上进一步完善。

简介：“能力主导型”公务员培训模式以提高、开发公务员的实践能力为重点，强调理论与实践的紧密结合。近年来，珠海市公务员培训目标逐步由传授知识向提高能力转变，公务员培训工作走上科学化、制度化、规范化的发展轨道。本文从课程设置、案例教学、实践考察、异地培训等方面探讨珠海市实施“能力主导型”公务员培训模式的成效。

简介：而且我国公务员的申诉控告和人事争议仲裁的行政救济途径,而内部行政相对人由于只能通过申诉控告或者人事争议仲裁的行政救济途径来争取自己的合法权益,有权对所属行政机关或上级机关的行政行为提起行政复议、行政诉讼、行政赔偿的司法救济

简介：近年来，国家从大中专毕业生里选拔一些综合素质较高、实践能力较强的人，让其先到基层进行一到两年的锻炼，然后充实到公务员队伍中来。我们常称这部分人为预备公务员。这不仅是国家调整公务员队伍年龄、知识技能等结构的具体措施，也是实施公务员制度的主要标志之一。从长远看，推行预备公务员制度有利于提高公务员队伍的内在素质；

简介：实施“政府提速”工程，必须大力加强公务员队伍建设。培训、培养机关骨干，是加强公务员队伍建设的有效途径。但行政机关作为一个公务员集体，就必须强调群体素质和集体的力量，因此在加强公务员队伍建设工作中，我们必须注意公务员队伍中一个特殊现象——“惰性现象”。

简介：公务员招考与录用是公务员管理的重要内容，它是政府部门根据有关规定．为补充职员．按照法定条件和程序，采取一定方式方法，将有关人员吸引到公务员队伍的一种人事管理制度。公务员招录是公务员职业生涯的开端，其社会性别敏感度的状况，决定着女性在公务员职业领域的准人与起点，决定着公务员群体的性别结构．影响公务员队伍建设以及女性公务员的全面发展。因此，公务员招录政策的社会性别审视，客观地分析公务员招录过程中出现的社会性别现象与问题。可以为录用与建设优秀女性公务员队伍提供政策参考。

简介：山东省济南市长清区张夏镇徐毛村农民王纯奎(图右)，2002年12月13日终于等来一张长清区科协的录取通知书。至此，在今年山东省公开考选公务员中，济南市有五名农民被正式录取，其中有四人被录取为县级公务员。

简介：[新闻由头]6月28日《人民日报》报道：从今年6月起到今年底，重庆市将把所有设在法律援助中心的公职律师全部“归公”，纳入公务员管理，享受公务员福利待遇。

简介：三月八日，深圳市举行“十佳最美服务笑脸”颁奖音乐会，为深圳市审计局的张立勤等10人颁奖，以崭新的形式庆祝节日。深圳市委常委、组织部长王穗明、深圳市直属机关工作委员会书记刘恩出席了颁奖晚会。

简介：当前．世界各国的竞争不仅仅是经济的竞争而且包括政府效能的竞争、政府管理水平的竞争。而公务员的能力决定着政府的管理能力．公务员的水平决定着政府的管理水平。因此，提高公务员素质．加强公务员队伍能力的建设．成为公务员队伍建设的鲜明主题．

简介：英国公务员管理的法制建设情况，我国有关部门及专家学者，曾多次组团赴英进行考察，还通过书刊等形式积累了许多这方面的情况和资料。但对英国公务员绩效评估制度，缺乏深入细致的专题考察，也没有注意收集有关这一制度的详细资料。为了更好的借鉴国外对公务员评估的有益做法，完善我国公务员的考核制度，改进公务员队伍的考评工作，我们以公务员绩效评估为核心内容，赴英国进行培训考察。现将英国公务员绩效评估制度的概况综述如下：

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简介：公务员，一直以来都是文科生的酋选。虽然公务员考试录取率较低，却丝许多同学甚至把考上公务员当作了自己的事业追求，屡败屡考。其实，考公务员文科生是占有优势的，跟文科挂钩的专业多（目前在报考公务员的时候，如果专业不匹配是不能通过审核的），申论科目更是文科生的优势，因此，很多文科生在大学毕业后都会选择报考公务员。本期将为大家介绍一下跟公务员相关的文科专业，让现在就憧憬着公务员梦的同学们有—个比较明确的奋斗目标，今后的路将会更加顺畅。