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什么情况可以签订无固定期限合同

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摘要 Q我从1996年9月起一直在一服装公司工作。2013年1月双方签订劳动合同，期限为自2013年1月1日至2013年12月31日。2013年12月31日，服装公司以双方劳动合同到期为由终止合同。2014年3月，我向县劳动仲裁委员会提出申诉，要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同，劳动仲裁委员会裁决支持了我的请求，可服装公司一直不与我签订无固定期限劳动合同。请问我能要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同吗？

DOI pj090llwjy/1486375

作者

机构地区不详

出处《方圆》 2015年2期

关键词无固定期限合同无固定期限劳动合同劳动仲裁委员会服装公司申诉

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2015年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）