吴江启动人才使用指导性价格

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摘要 最近,吴江市出台了“人才使用价格”人才政策,具体内容是:对全市企业(不含外资企业)在人才市场公开招聘的高层次毕业生和紧缺急需专业人才.实行优质优价,一般本科生或中级以上职称人员试用期满后的年总收入不低于2.5万元,研究生或高级职称人员试用期满后的年总收入不低于4万元。以后人事部门将根据社会发展和生活水准等情况,对指导性价格作不定期调整,向社会公布。
作者 海山
机构地区 不详
出处 《人事管理》 2001年A12期
出版日期 2001年09月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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