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新经济背景下的电力人力资源管理创新研究

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摘要摘要：电力企业不仅能够为人们的实际生活提供保证，也能为工业提供支持，属于重要能源部门，在社会发展中占据重要地位。但是受体制和历史的影响，电力企业的发展受到了限制。新经济背景下，各个行业在市场经济影响下不断进行改革，这也在一定程度上说明电力企业也应相应地进行改革，尤其人力资源管理方面需进行相应创新，这样才能紧跟时代发展脚步。

DOI n49pxv0zjy/4802183

作者陈瑶琪

机构地区江苏兴力建设集团有限公司监理咨询分公司江苏省南京市 211100

出处《科学与技术》 2020年9期

关键词新经济背景电力人力资源管理创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2020年09月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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