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无缝隙护理管理对护士工作积极性、护理质量的影响研究

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摘要目的：分析无缝隙护理管理对护士工作积极性、护理质量的影响研究。方法：选取本院2020年6月-2021年6月在职的480名护士进行研究，以随机数字表法分组，对照组及观察组各纳入240例。对照组实施的是常规管理，观察组实施的是无缝隙护理管理，对比分析护理管理对护士积极性及护理质量的改善效果。结果：观察组护士工作积极性高于对照组(P<0.05)；观察组护理质量评分高于对照组(P<0.05)。结论：采用无缝隙护理管理对护士开展有效管理，可提升工作积极性及护理质量，应用效果好。

DOI wjvyyeqwj7/6571926

作者马玉莲

机构地区新疆克州人民医院，新疆阿图什845350

出处《实用临床护理学杂志》2021年第13期

关键词护士；工作积极性；护理质量；无缝隙护理管理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2022年11月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护士；工作积极性；护理质量；无缝隙护理管理

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