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《饭店世界》
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现代酒店的传统意识培训
现代酒店的传统意识培训
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摘要
酒店培训工作是酒店经营与管理中的基础工作,培训工作是否到位,是衡量酒店服务质量好坏的标杆,因此,酒店上下都应高度重视培训工作。如何选择培训内容,是增强培训效果的关键。当下,酒店培训内容多种多样,诸如操作规程、技术技能、礼貌礼仪等培训,林林总总。
DOI
34g1zlrw49/992131
作者
何威
机构地区
不详
出处
《饭店世界》
2011年4期
关键词
现代酒店
培训
传统意识
酒店经营
服务质量
操作规程
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2011年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
饭店世界
2011年4期
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