校长如何待人，直接影响校长工作的成效，不可不重视。其一，刚正待人。校长要充分运用管理权限，制定强有力的，切合本校实际的规章制度，用制度去规范和约束师生的行为，并保证做到言必行，行必果，赏罚分明。这样才能树立校长刚正的形象。
中小学校长
2005年11期
