简介:现代企业制度必须是产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学的企业制度。社会主义市场经济要求,必须建立统一开放的市场体系,实现城乡市场紧密结合,国内市场与国际市场相互衔接,促进资源的优化配置。建立现代企业制度、培育发展市场体系与建立健全宏观调控体系、建立健全收入分配制度和社会保障制度等环节相互联系和相互制约,形成有机的整体,构成社会主义市场经济体制的基本框架。一、建立现代企业制度的客观依据企业制度是企业的所有者在保持资产所有权不变的情况下,将企业资产的占有、使用、处置和收益权有条件地让渡给企业的经营者,从而形成处理所有者同经营者之间关系的一种制度。建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必
简介:社会主义市场经济理论大学习、大讨论的不断深入,使人们越来越清醒地认识到,人才资源是第一资源,人才资源的开发是经济发展和社会进步的根本。没有人才的优势,就不可能有经济的优势。因而,合理地开发和利用人才资源,夺取人才优势,是我区经济社会发展的重要任务。那么,如何使人才资源得到合理的开发利用呢?当前,必须加强培育和发展人才市场,使人才市场在人才资源配置中起基础性作用。一、培育和发展人才市场,首先要破除不适应市场经济的旧观念。从某种意义上讲,人才市场的发展程度,取决于人们思想的解放程度。思想不解放,人才市场就难以发展。应当看到,多年来在计划经济体制下形成的传统人才观念和思维定式,在许多人头脑中根深蒂固。因此,解放思想,更新观念,仍是我们当前的一项紧迫而艰巨的任务。
简介:1999年,我区经济特别是农村经济在遇到历史上少见的各种自然灾害侵袭的同时,还遇到了来自市场的巨大挑战:市场需求萎缩,价格持续走低,产品销售不畅。尤其是作为南疆三地州龙头产业和支柱产业的棉花,其销售价格更是一跌再跌,从1996年的630元/担降至1998年的570元/担,到1999年底,新棉价格已跌到无利可图或最多只能是微利的370元/担。若按此时深幅下跌的棉价计算,在棉花收入占农民人均收入60~70%以上的阿克苏地区。农村人均收入仅棉花收入就损失1000元,财税收入减少三分之一。面对市场挑战,有的干部群众及时应对,更新观念,开动脑子,努
简介:《企业集团发展规模经济研究》一书是由迟树功教授主持完成的国家社会科学"九五"研究规划基金资助课题的一项最终研究成果.该书由迟树功、杨渤海合作完成,并由经济科学出版社出版.