简介:2015年是全面深化改革的关键之年,武汉市发扬“筚路蓝缕,以启山林”的创新精神,围绕年初《武汉市全面深化改革领导小组2015年工作要点》确定的9大部分、35类、242项具体改革任务,系统谋划、扎实推进、力求实效。一年来,各项改革蹄疾步稳,经济、政治、文化、社会、生态和党的建设等各个领域改革取得明显成效。承载国家战略,高举创新改革大旗,打造城市发展“升级版”制定“全面创新改革试验区”申报方案。今年8月,中央办公厅、国务院办公厅下发《关于在部分区域系统推进全面创新改革试验的总体方案》,武汉被列为系统推进全面创新改革试验区,承担“促进产业承东启西转移和调整”的国家命题。
简介:习近平总书记在2015年5月5日中央深改组会议上提出重用“改革促进派”的用人方针,这标志着党中央在新时期对干部选拔任用标准进行了新的顶层设计.然而实践中,“改革派官员”往往面临诸多难题,主要体现在改革派官员的魄力和胆略总是被现有僵化的制度所限制和阻拦,造成改革沦为了空洞的口号.由于真正期待和呼吁改革的群体难以纳入到主导改革的力量之中,结果,许多与改革相关的政策,运行到最后竟然与大众的利益严重背离.同时,—场意义深远且需要不断持续的全面改革,显然不能只靠—个改革小组来完成.在这种情况下,激活“改革派官员”、引导大家争当“改革促进派”便具有了特别重大的意义.在这样一个背景下,探讨“改革派官员”的难与易,将会对我国官员推进改革有进一步的启示和指引作用.基于此,人民论坛特邀业界专家学者和干部共同探讨这—话题.