简介：当前,一些企业制定的规章制度不合法。主要是在两个方面:一是制定程序不合法。《企业法》规定,凡涉及职工切身利益的方案、措施及重要规章制度,必须经过职代会审查同意后才能实施。但一些企业制定的规章制度根本没有提交职代会审查同意,还有的是被职代会审查否决后仍强行实施。二是制度内容不合法。国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定:"对违反纪律的职工,要坚持以思想教育为主,惩罚为辅的原则","对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的20%"。但一

简介：

简介：规章制度是国家法规政策的延伸和补充,是"用人单位内部的法律"。规章制度在劳动争议案件的处理中占据着重要地位,有时甚至对案件的胜败起着决定性作用。有资料显示,在全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件中,企业由于其内部的规章制度而导致败诉的案件,占所有败诉案件的23%。

简介：目的：编制职前警察职业认同感量表并考察其信效度。方法：运用文献法、专家咨询法设计原始量表,多次施测修改量表,采用相关分析、探索性因素分析和验证性因素分析对量表的信、效度进行检验。结果：职前警察职业认同感量表共14道题,包含职业意愿、职业意志、职业价值和职业效能四个维度,累计贡献率67.130%;验证性因子分析表明模型拟合较好（x~2=138.263,x~2/df=1.894,CFI=0.925,TLI=0.893,RMSEA=0.062）;总量表的Cronbach＇sα为0.856,各个维度的Cronbach＇sα系数在0.715~0.839之间。结论：量表的信度和效度均符合心理测量学的要求,职前警察职业认同感量表可作为测评职前警察职业认同的工具。

简介：创造力除了本身的智能、动机、人格等内在条件之外，尚需有利的环境与之相互作用才得以发挥。学校是有计划、有组织地系统地培养人才的组织机构．规章制度的建立是为了更有序地教育．其最终目的是培养适应未来需要的具有创造力的人。因此。规章制度的建立应以学生的发展马首是瞻。在有序管理的包裹之下有利于学生创新能力的发展．有利于激发学生潜在创造的火花。

简介：当前高等教育发展一方面使高校教师被教学管理法则量化成学校的打工者，一方面又使高校教师被市场法则退化成知识商品的销售者，高校教师传统的职业认同感受到了严峻挑战。

简介：目前,我市非公企业家队伍中年龄在45岁以下的比例达60%,其中30%左右子承父业,其价值取向和政治诉求与父辈有所不同,呈多元趋势。今年以来,我们从三方面着手,切实增强新生代企业家政治认同感。一是政治上关心。通过不定期举办专题报告、开展集中调研和按计划选派政治培训、组织外出考察等有效方式,积极引导他们坚定中国特色社会主义信念,自觉把个人成长、企业发展与国家富强、民族振兴结合起来,做政治思想素质高、有社会责任感的青年企业家。目前,全市已有36名青年企业家担任各级

简介：近年来,大连市公安局（以下简称大连市局）将从优待警、强化民警职业保障,作为推进队伍职业化建设的重要保证,以＂政治健康、生活健康、身心健康、环境健康＂的＂四大健康＂理念为引领,紧紧抓住深化公安改革的契机,始终坚持全面落实政策与主动探索实践相结合,内部挖潜增效与外部积极争取相结合,

简介：制度权威是指制度的规则、规范等客体性要素，“嵌入”到主体的心理结构中，从而实现人们对制度的服从。制度权威的逻辑包括合法性、认同和权力强制三个方面，其中合法性是起点，认同是关键，权力强制是保障，三者构成完整的逻辑链条。现代政治是权利政治，制度的功能是分配社会资源、调节权利义务关系和承载价值规范，这决定了合法性是制度权威建构的逻辑起点。认同是指人们对于制度的规则和规范性要素。形成心理认同感和价值归属感，它是制度权威建构的关键。逻辑由认同走向权力强制．是由制度演化的内在规定性决定的，制度由内在制度向外在制度过渡的历史进程．也是认同逐步弱化的过程．这就需要引入权力强制。

简介：现实中，提到诚信，几乎人人都说很重要，应该大力提倡。几乎每一个企业，也都标榜诚实守信、货真价实。可偏偏心中明了、口中诺许的诚信，有些人在实际行为中却要背弃。诚信在文字上、话语中“高居庙堂”，而在现实面前往往变得不堪一击。面对如此情形，各界人士纷纷呼吁要守护诚信。

简介：我国传统民俗节日是中华文明的重要组成部分,具有丰富的文化内涵,是对在校大学生进行民族精神教育的宝贵资源和重要载体。深入挖掘传统民俗节日的文化内涵进而对在校大学生进行民族精神教育,对于增强其民族文化认同感,发挥思想政治教育的凝聚功能,保障国家文化安全,都具有重要意义。本文立足于高职院校在校学生的特点,结合相关主题实践活动,对传统民俗节日文化精神认同感教育问题展开探讨,并对如何进一步发挥传统民俗节日文化的民族精神教育功能进行了深入思考。

简介：警察个人权力从属性上说是警察权的一种表现，是依附于公安机关职权而存在的。但它又有一定的独立性，可由警察个人依法独立行使。警察个人权力大致可分为查验检验权、治安管理当场处罚权等９类。警察个人权力的行使，在履职范围、时空范围。使用条件等方面都有严格的限制。为使警察个人权力制度进一步完善，在理论上，要加强对警察个人权力的研究；在立法上，要进一步明确公安机关权力与警察个人权力的关系；此外还必须加强对警察个人权力行使的监督，完善监督机制。

简介：原告:户口在村却没享受权利被告:村民有权制订村规民约户口明明在村里,却不能享受村民应有的待遇和权利。为此,家住郑州市中原区三官庙村的王新彦一

简介：做好社会保险个人权益的维护工作是建设服务型政府的内在要求，是社会保险工作的重要内容，也是贯彻实施《社会保险法》，践行社会保险“记录一生、保障一生、跟踪一生、服务一生”理念的具体体现。从嘉兴市贯彻实施《社会保险权益管理办法》的情况看，随着社会保障制度的建立和逐步完善，社保权益维护工作取得了很大进展，但也存在着一些比较突出的问题。

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简介：虽然我国的个人信用制度与个人信用立法工作已经取得了一定成绩,但是还是存在如下问题:法律缺位,个人信用业的发展处于盲目之中;个人信用法律的制定思路存在一定偏差;个人信用数据的采集、数据真实性、个人权益保护存在的问题制约着征信业的发展;个人信用中介机构的运作不规范;个人信用管理行业协会尚未建立,行业自律不够,执业规范不统一;政府在个人征信体系建立过程中亟待定位,个人信用环境亟待营造等.只有采取相应对策解决上述问题,我国的个人信用制度与个人信用法制才能健康发展.

简介：信访制度是具有鲜明中国特色的人权保护制度。中国信访制度在促进和保护人权事业中取得了巨大的成就，积累了维护人权的丰富经验，并将在中国未来人权保护过程中继续发挥独特的作用。

简介：挪威是一个比较小的国家，居民只有400多万，国土面积只有38．5万平方公里，其中城市面积15560平方公里。挪威全国分为东部、东北部、南部、西南部、西部及北部的6个囚犯权益管理地方区域。

简介：人权在秘密侦查权与个人权利的平衡中发挥着重要的作用。传统观点认为，人权的作用在于规制秘密侦查权。然而，从秘密侦查权的正当性来看，这种结论是片面的，而且这一结论的思想支撑和分析工具都存在着缺陷。因而，有必要对人权的作用进行反思，并在此基础上进行重构。

简介：国际人权法上个人申诉不同于国内法上个人申诉的概念,一般用＂个人来文＂一词代替。国际人权法上个人申诉权的行使必须具备以下四个前提条件：其一是国际法上承认个人申诉权;其二是国际法上承认个人拥有程序行为能力;其三是个人权利在国际法上具有可诉性;其四是国家承认个人在国际法上的申诉权并接受国际个人申诉机制的管辖。