简介：应用型本科院校是培养应用型特色鲜明的高素质、创新型、复合型人才,教育模式的建立对于人才培养过程至关重要,本文对我国创新创业教育模式进行分析,并根据学校和专业定位探讨了应用型本科院校教育模式,具有重要的意义,以期作为应用型本科院校教育模式构建的参考。

简介：摘要：我们在这篇文章中把陈明哲教授（2016）关于学术创业的理论框架推广到对学术创新的讨论中。我们认为管理学者在把握学术创新原属领域研究的基础上，可以通过积极主动地进行差异化、资源利用和合法性构建三个相互影响的过程来提高自己的学术创新被顶级期刊接收发表的概率。另外，我们认为在这个过程中，一定要明确自己的目标观众，使用能够被他们所理解并接受的语言和方式（方法）把自己的创新（差异化）呈现给他们，并且积极利用原属领域的顶尖研究者作为合作者和支持者来帮助自己为创新构建合法性。

简介：中国企业管理实践的经验与教训积累丰富，但相关研究不足，学术创新有限，基本没有跳出西方管理学范式。这与中国市场经济仍处于初步发展阶段，学术研究面对的诱惑太多，无法集中精力做好研究的浮躁环境有关，亦与华人学者普遍缺乏进行学术创业的恰当方法有关。陈明哲教授的贡献在于，他以切身经历提醒华人学者们，现实的学术创业之路不仅必要，而且可行，其中一个关键，就是将华夏智慧与现代管理接轨，产生更多学术成果，从而与西方主流管理学术成果进行更平等、更多元的对话。

简介：论文结合推敲可能性模式,分别从中央路径和周边路径提出了不同创业激励方式对创业绩效不同影响程度的研究假设,构建了创业激励对创业绩效影响的理论模型。在此基础上论文运用统计分析软件SPSS19.0和WarpPLS3.0对300份有效问卷进行了结构方程模型分析,对研究假设以及模型结构进行了验证。研究结果表明微型物流企业创业绩效能产生积极的影响。

简介：创业教育作为培养在校高职学生融入社会的基本知识技能和心理技能的必修教育,目前已逐渐在各大高职院校开展实施。针对高职院校开展创业教育的现状和问题进行描述和分析,通过对高职院校毕业学生走向社会创业面临的问题与困境,结合高职创业教育进行分析对比,提出符合高职院校学生开展创业所需各项技能要求的创业教育模式,并针对现有高职院校开展创业教育的教师队伍建设和创业基础条件提出对应策略。

简介：本文采用中国＂全民创业＂十年间的调研数据,研究社会规范影响创业的机制。研究发现：（1）社会规范对创业活动的总体影响是正向显著的;（2）社会规范需要通过促进个体机会感知、创业技能和商业网络,才能进一步激活创业;（3）社会规范影响生存型、机会型创业的中介机制存在差异。本文丰富了制度理论在微观创业层面的研究发现,拓展了社会因素对创业活动的解释效力。结论对激活高质量创业、促进经济增长具有重要意义。

简介：本研究基于工作家庭互动的溢出视角以及社会角色理论,在创业情境下考察了创业绩效反馈对创业者工作家庭冲突的影响,以及这种影响是否存在性别上的差异。研究基于中国大陆地区的代表性样本数据,采用多项式回归及响应面分析发现,当企业当前绩效相比于历史绩效保持平稳时(即无差异),绩效表现越好创业者获得的积极情感溢出效应越大,越有助于缓解工作家庭冲突。当企业当前绩效低于历史绩效表现时,绩效负反馈带来的负面情感溢出要高于绩效正反馈带来的积极情感溢出,从而更加显著地加重了创业者的工作家庭冲突。从性别差异来看,相比于男性创业者,女性创业者会在面对连续的高绩效表现时(即当前和历史绩效无差异且均保持较高水平)而产生更多的积极情感溢出,缓解工作家庭冲突。在当前绩效低于历史绩效时,面对绩效负反馈的经营压力,同样是女性创业者而非男性创业者,表现出了更多的负面情感溢出,加重了工作家庭冲突。研究发现对于识别创业情境下工作家庭冲突的独特压力源以及现代社会对女性的双重性别角色期待对其创业及家庭活动的影响有所贡献。

简介：完善的退出机制是创业投资健康发展的关键,是创业投资不断循环的根本保证。本文分析了我国创业投资退出机制的现状,以及各种退出方式的具体情况,同时指出前中国创业投资退出机制存在的问题,并提出解决这些问题的建议。

简介：支持和促进农民工就业创业,关系从根本上解决农业、农村和农民问题,关系城乡统筹发展和改革发展稳定的全局。近几年来,随着国内经济下行和东部发达地区产业转型升级等因素影响,广西农民工返乡热潮正在兴起,返乡就业创业农民工逐步成为推动城镇化、工业化的重要力量。但是,受资金、技术、环境等条件制约,返乡就业创业农民工仍面临许多问题和困难,迫切需要各级政府予以大力扶持。

简介：当前，创业教育已经开始“植入”我国的高等教育，并且得到了政府、高校等社会各主体的支持和推崇。然而，起源于美国的创业教育，“植入”我国高等教育，必然会引起相关主体的“排异反应”。文章在分析我国高等教育面临的突出问题以及创业教育的优点基础上。认为创业教育“植入”我国高等教育是合理的，但是“植入”会使得相关主体出现“排异反应”。集中表现为师生对创业教育的积极性不够，最后从提高创业教育的认识、制定有效的考评制度、创业教育师资建设以及营造创业教育的氛围等四个方面，提出了“厚植”创业教育基础的建议。

简介：快速变化的商业环境使得创业企业越来越多地将联盟作为获取资源的重要战略工具,但是创业企业难以像成熟的大企业一样具备最大化地利用战略联盟的实力,从单一联盟中寻求多维合作、撬动多种资源,而往往需要寻求多联盟所形成的联盟组合中资源间的相互支撑。本文选择创业板上市公司所建构的联盟组合为研究对象,通过二手数据编码获得创业板上市公司联盟组合的相关数据,经由层级回归分析得出如下结论:创业企业所构建的联盟组合中,联盟伙伴表现出所在行业多样性与体制属性多样性时,并不会对创业企业绩效产生直接影响,而借助于联盟组合治理机制的交互作用,才能促进创业企业绩效的提升。

简介：创业者如何从关键事件或者重要的创业经历中学习，是创业认知与学习研究关注的重点，对此已有研究已经从手段导向、行为脚本变革、认知发展、情境学习等多个视角给出了解释。这些成果为发掘创业学习的动态机制提供了重要依据，但也暴露出研究视角狭窄、“知识碎片化”、系统解释力不足等方面问题。本研究以上述理论进展为基础，结合具体案例，采用回溯分析的抽象研究方法，揭示了创业者从关键事件中学习的结构与效能机制，并在此基础上构建了创业关键事件学习概念模型，深化了对创业学习机制的认识。

简介：基于社会情感财富理论。本文探讨了家族管理与家族成员对企业的认同（以下简称家族认同）对家族企业创业导向的影响，以及人力资源制度规范性与实践灵活性的中介作用。使用155家中小家族企业的调研数据，研究发现：①家族管理与家族认同分别对家族企业创业导向起到显著的抑制与促进作用；②企业人力资源制度设计规范性分别中介了家族管理、家族认同与企业创业导向之间的关系．企业人力资源实践的灵活性中介了家族认同与企业创业导向之间的关系。在理论角度，上述结论启示应重视：①家族社会情感财富理论各维度之间的潜在冲突：②不同形式家族涉入导致的人力资源制度设计与实践的异质性。在实践角度，启示应重视对人力资源制度的合理设计，通过规范性制度与灵活性实践保障企业的高创业导向。

简介：本文从大学生网络创业实际出发,通过对河南几所比较有代表性的大学生创业目的、货源渠道、遇到的困难等方面的调查和对比较典型的网络创业成功的案深度访谈等形式,收集大量数据,并通过各种分析工具对所收集的数据进行分析,总结出目前河南省大学生网络创业存在的问题和困境,并通过进一步对大学生网络创业的困境的分析,从高校和个人两方面提出促进大学生网络创业成功的对策和建议。期望高校和创业大学生针对所提出的对策和建议进行改进有效的解决或排除大学生在创业中遇到的问题。有效提高大学生网络创业成功率。

简介：正确的价值观、思想观,能引导一个人走向正确的道路。对于现代教育而言,要想将整个教育事业顺应现今社会快速发展的步伐,就必须具备自己独特的、正确的、适合自身发展的价值观、思想观。现今教育的发展,尤以大学生自主创业为发展的核心之一。因此,将正确的价值观和思想观贯穿到高校教育的大学生自主创业中,能有效促进大学生自主创业的实施和进展。而促进当今社会不断稳步发展的社会主义价值观,可以作为高校大学生进行自主创业对价值观的正确参考。

简介：会议简介“创业与家族企业成长国际研讨会”创办于2005年，已成功召开了十二次大会。“第十三届创业与家族企业成长国际研讨会”将于2017年11月24日至26日在广州召开。本次会议由中山大学管理学院主办，浙江大学管理学院、中国管理学会创业与中小企业专业委员会、中山大学中国家族企业研究中心以及《管理世界》和《管理学季刊》杂志等协办。大会的主题为“大转型：家族企业创新与国际化”，旨在探讨中国家族企业在当前面临的巨大转变，从传统的经济、文化和技术结构走向一个以创新和国际化为主导的成长路径。

简介：一、各部分列示顺序从第1页开始，论文的各个部分请按如下顺序列示：中文题目、作者姓名、中文摘要、中文关键词、正文、注释、参考文献（中文在前，英文在后，按姓氏拼音排序）、附录（如有）、英文标题、英文摘要、英文关键词。

简介：基于1998—2011年新成立的中国工业企业微观数据,采用倾向得分匹配方法克服样本选择性偏误问题,运用Cox比例风险模型考察创新行为对企业生存的影响效应与创新环境、员工教育的调节效应。研究发现：（1）创新倾向正向影响企业生存,创新企业较非创新企业有更好的生存前景;（2）创新强度与企业生存之间存在非线性的＂S型＂关系,过低和过高的创新强度均不利于企业生存;（3）良好的区域创新环境和行业创新环境显著增强创新行为对企业生存的促进作用,而政策支持并未有效改善创新企业的生存状况;（4）员工教育投入的增加为创新企业赢得更多的生存机会。采用加速失效时间模型进行稳健性检验,本项研究的结论依然成立。因此,创新行为是维持企业生存的关键,创新环境的建设及员工教育的投入对于企业的创新实践意义重大。

简介：本文运用2009年中国农村—城市移民调查（RUMIC）数据,研究社会关系网对我国乡—城移民创业选择行为的影响。笔者构建了一个创业选择模型,分析移民在创业和工资性工作两类就业状态之间的选择行为。理论研究发现社会关系网对移民创业选择具有提供创业资本和提高企业家能力两个作用机制。实证研究及进一步的机制检验也验证了理论模型提出的研究假说。本文的研究有助于理解中国社会关系网对于在城市移民中形成＂大众创业＂局面的显著作用及其机理。

简介：本文通过问卷调查和走访调查两种方式，对成都大学在校大学生进行了创业意愿调研，并利用SPSS17．0软件对影响大学生创业意愿的因素进行实证分析。卡方检验和Logistic多因素回归分析结果显示，大学生的性别、性格、对创业环境的感知、对创业政策的了解度等因素都对大学生创业意向有着较为显著的影响，而其年级、专业、籍贯，家庭收入等因素对创业意愿影响不大。曾有过创业经历或身边有人创业的同学的创业意愿较高。当前大学生普遍认为创业必须有独到的眼光、创新能力、善于交际、懂得运用人脉资源。大多数的大学生认为创业经验可以从兼职和实习中获取，部分学生认为在校活动经历和参加创业比赛也有助于创业经验的培养。大学生普遍认为，学校创业教育很有必要，但对政府、学校的创业扶持政策不够了解，对当前政策满意度较低。