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417 个结果
  • 简介:当前,随着我国市场经济体制的建立和发展,市场竞争已越来越激烈,在这种形势下,技术创新是促进科研单位发展的根本,而知识产权管理制度是技术创新的激励制度。作为知识产权重要组成部分的专利,是科研单位开拓与占领市场,并赖以生存的重要手段。因此,重视知识产权保护,加强专利管理工作,可以及时将技术创新成果转化为生产力,有助于提升企业核心竞争力。

  • 标签: 知识产权管理制度 科研单位 市场经济体制 专利管理工作 企业核心竞争力 技术创新
  • 简介:摘要本文以提高科研单位技术人员的管理水平为目的,以罗夫?怀特(Ralphk.White)和罗纳德?李皮特(RonaldLipper)的三种领导方式理论,即权威式、参与式和放任式领导方式为切入点,通过各种领导方式在具体工作中的实际运用情况来初步探讨在技术密集型单位中提高管理效率,改进管理方式的办法。

  • 标签: 科研单位 技术人员 管理方式
  • 简介:现阶段冶金科研单位财务管理职能探讨陈永灿现阶段我国科研单位应当按市场经济体制要求,面向市场,为经济建设多作贡献。正确认识科研单位的财务管理职能,对加强科研单位管理,提高财务管理水平,都具有重要意义。一、财务预测和决策职能目前,科研单位的资金筹集、收益...

  • 标签: 科研单位 财务管理职能 财务控制 科研生产 编制财务计划 市场经济体制
  • 简介:现代行为科学认为,人的积极性是一种巨大的内在潜力。通过包括物质或精神因素的激励去挖掘人的潜力,可使被激励者劳有所获、才有所展、拼有所搏、搏有所成。在航空科研单位科研人员普遍学历高、素质较高,而且有较强的自信心、自尊心和竞争意识。他们直接从事高科技领域的研究,是航空产品研制中的关键力量。在尊重、理解、信任基础上的激励既能尊重科研人员的自尊心,又能通过激发其内在的积极因素,消除消极因素,调动其主动性、积极性和创造性,使他们勤奋尽职、勇于奉献,争创一流业绩。

  • 标签: 航空科研单位 激励机制 有效运用 人的积极性 内在潜力 科研人员
  • 简介:摘要人才队伍建设是大型科研单位提高科研能力与水平的关键因素,最近几年随着我国科研水平的不断进步,大型科研单位对于人才队伍建设的重视程度越来越高,很多科研单位制定了详细的人才队伍建设计划,有效的满足科研能力增长的需求。但是大型科研单位在人才队伍建设上,受到管理模式等诸多因素的限制,现在还存在不少的问题,这限制了科研单位的发展。本文根据现有的研究资料,详细论述了大型科研单位人才队伍建设中存在的问题,并从大型科研单位发展的角度,就人才队伍建设提出了相应的对策建议,以期能够对大型科研单位提供一些帮助和启示。

  • 标签: 科研单位 人才队伍 建设
  • 简介:科研单位高校技术服务免征 信息技术服务企业两年免征 高等学校中小学办工厂减免所得税最近国家财政部、税务总局颁发有关通知中,规定近期科技优惠政策主要有以下几点:--科研单位和大专院校服务于企业的技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术服务、技术承包所取得...

  • 标签: 信息技术 服务企业 科研单位 高校技术 中小学 等学校
  • 简介:摘要:科研事业单位作为推动科学研究和技术创新的重要组织形式,在其运营过程中需要建立有效的内部控制和成本核算管理体系。本文对科研事业单位内部控制和成本核算管理进行了深入探析。首先,介绍了科研事业单位的特点和运营模式,指出了内部控制和成本核算管理对于科研事业单位的重要性。其次,对内部控制进行了详细阐述,包括内部控制的定义、目标和要素,以及内部控制的设计和实施过程。然后,探讨了科研事业单位的成本核算管理,包括成本核算的目的和原则,以及成本核算方法和体系的建立。最后,对科研事业单位内部控制和成本核算管理存在的问题进行了分析,并提出了相应的改进措施,包括加强组织意识、完善制度建设、优化信息系统和加强人员培训等。本文旨在为科研事业单位提供有关内部控制和成本核算管理的理论指导和实践经验,以提升其管理水平和效益。

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  • 简介:我国军工企业大多建设于20世纪五六十年代。为了强国,老一代领导人举倾国之力,在较短的时间里建设了门类齐全、规模庞大的军事科研与工业基础。正是这一军事工业力量支撑着年轻的共和国走过建国初期最为艰难的历程,但同时也为后人留下了十分棘手的摊子。进入20世纪八九十年代,随着世界冷战的结束以及经济全球化浪潮的兴起,经济建设成为主题,国有军工近500户企业、150万从业人员、数千亿元固定资产则成了国家的巨大包袱。2002年以来中央采取“破产、改制、剥离企业办社会”等办法,将国有军工企业减少到152户,从业人员控制在50万人以内。这一系列举措对于军工企业脱困起到了不小的作用。从十大军工集团2004年报表所反映出的经济数据就可以看出,我国军工企业通过几年的改革已经走出低谷,开始了良性循环。

  • 标签: 国有军工企业 企业改革 20世纪五六十年代 20世纪八九十年代 经济建设 从业人员
  • 简介:本文简单介绍了军工产品项目研制的基本内容,分析了军工产品项目管理质量控制中存在的问题,并进一步提出了相应的解决措施。

  • 标签: 军工产品 质量控制 全面管理
  • 简介:借力军工行业的持续快速增长、良好的发展前景以及大量事件驱动机会,军工主题类基金也展现出了较高的投资价值。随着我国近些年的不断发展以及周边局势的变换,军工行业作为保障国家安全的重器以及国民经济的重要组成,始终受到各方的广泛关注。随着国家安全战略升级、国防军费开支增长以及军工改革等方面带来的的利好,国防军工板块展现出了广阔的行业发展空间,在二级市场上的投资机会也将不断涌现,投资军工主题基金,是分享军工行业收益的良好选择。

  • 标签: 军工行业 国家安全战略 国防军工 成长机会 国防开支 利好
  • 简介:受两会行情的拉动,市场低开低走,出现明显调整。不过,大盘整体的悲观并不妨碍板块的热情,其中以军工、环保等概念板块正沐浴着“两会行情”的春风。

  • 标签: 军工 投资 机构 行情 两会 板块
  • 简介:目前,国务院、中央军委颁发《军工关键设备设施管理条例》后,国防科工局等部门印发了《军工关键设备设施登记管理办法》和《军工关键设备设施处置管理办法》,对有关规定进一步细化、落实,以及加强军工关键设备设施管理,保障其安全、完整和有效使用性。然而,面对国内外产品换代、装备升级的压力与挑战,我国军工单位按照“十二五”确定的目标和任务,加大能力建设投入,一大批具有智能化、高速化、流程化、精密化、柔性化、数字化、数控化等现代化要素的厂房设施、大型非标、复杂系统、数控装备、生产线等研制生产能力建成使用,为确保“十二五”目标的完成,提供了强大的物质支撑和保障,为推动“十三五”发展奠定了坚实基础。面对现代化设备设施不断增加,设备管理面临转型的压力和挑战。本文结合我国军工企业实际情况,探究如何改进和加强设备管理的办法。

  • 标签: 军工企业 专业设备 管理
  • 简介:军事工业作为相对独立产业的诞生和发展是18世纪60年代工业革命和近代殖民地战争以后的事。在人类历史长河中绝大部从时间,特别是冷兵器时代,武器装备主要由民用企业生产。那时的军事工业是寓民于民、军民融合的产业。

  • 标签: 产业转型 军工 世界 军事工业 冷兵器时代 工业革命