简介：<正>当年,他们走出象牙塔,步入社会,怀揣梦想,加入杭氧大家庭。在这里,他们流下了无数的汗水,将自己的青春献给了杭氧。十年磨一剑。他们少抱怨、多实干,斗志昂扬、意气风发;他们善思考、勤专研,积极探索、克难攻坚。如今,"专家"光环升起,饱含肯定与荣耀,肩负责任和使命。古人云:吾生也有涯,而知也无涯。

简介：了解青年,可以预见一个民族的未来。了解青年员工,则可以遥望一个企业的未来。每一个站在本职岗位上默默奉献的青年员工,都值得我们关注和

简介：正序言"杭氧梦"是纯粹的,就像无云的蔚蓝,深邃、高远,始终如一地引领空分行业的发展;"杭氧梦"又是缤纷的,从杭州、建德到湖北、吉林,星火燎原般铺开多元文化的版图。如今,杭氧26家气体公司先后建成,加快了"牵着奶牛卖牛奶"战略构想的落地——杭氧向工业气体运营商转型升级的目标,正一步步成为现实。五千多杭氧人,同一个"杭氧梦"。驻守在全国15个省、18个地级市的杭氧人,虽然志趣迥异,但都信仰坚定。他们甘当一丝一线,编织出杭氧锦绣的前程;甘当一砖一瓦,构筑起杭氧恢弘的大厦。值"五四"青年节之际,《活力青年》栏目特别推出"驻外杭氧青年风采展示"栏目,选取了9家气体公司及江氧公司优秀青年员工代表讲述本公司的建设发展情况及个人学习成长历程。篇幅不多,唯

简介：了解青年,可以预见一个民族的未来。了解青年员工,则可以遥望一个企业的未来。每一个站在本职岗位上默默奉献的青年员工,都值得我们关注和关心。他们如水般纯净透明,又如火般热力四射。他们以年轻的态度和方式,在各自平凡的岗位上散发者光和热。他们用朴实的作风和辛勤的汗水,谱写着华丽的人生篇章。企业为他们创造了实现青春梦想的舞台,他们则把生命中最绚烂的一季毫无保留地奉献给了企业。让我们歌颂青年员工,赞美青年员工!

简介：序言活力青年,是企业的新鲜血液,安全生产,是企业的生命灵魂。当新鲜血液融于生命灵魂,安全的旗帜已被高高举起。道道屏障青春铸,护航生产我先行。团委公共邮箱:hyyouth@hangyang.com杭氧集团团委微信公众平台舒卫平出生年月:1983年6月工作单位:杭氧填料公司岗位:专职安全管理员座右铭:一分耕耘,一分收获'无危则安,无损则全',安全是一种意识,安全更是一种责任。

简介：了解青年,可以预见一个民族的未来。了解青年员工,则可以遥望一个企业的未来。每一个在本职岗位上默默奉献的青年员工,都值得我们关注和关心。他们如水般纯净透明,又如火般热力四射。他们以年轻的态度和方式,在各自平凡的岗位上散发着光和热。他们用朴实的作风和辛勤的汗水,谱写着华丽的人生篇章。

简介：<正>当今社会,企业的竞争,归根到底是人才的竞争,人才队伍建设已不可替代地成为了决定企业成败的关键。杭氧作为一家老国企,始终将培养和造就一支数量与企业发展相匹配;结构与企业发展相适应;能力与企业发展相吻合;梯队建设与企业发展相协调的人才队伍为己任,通过创造机会、搭建舞台、做好服务,打造"育才、爱才、用才"的良好用人环境,有效地加强了企业的人才队伍建设。下面就青年员工比较关心的"我的成长之路在哪里"谈谈自己的体会:

简介：2010年8月1日是杭氧成立60周年大庆。为了使团员青年更好地了解杭氧60年来取得的巨大成就,进一步感悟杭氧优秀的企业文化,激发青年热爱企业、奉献企业的炽热情怀,团委组织各单位团员青年利用午休时间分批参观杭氧展示馆。

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简介：本文运用比利时Footscan7USB2平板式足底压力测式系统对健康青年学生自然行走时的足底压力进行测试,探寻其在自然状态下的步态特征情况,旨在找出青年学生步态存在的问题和影响正常生理指标的不利因素,并根据实际情况提出合理化建议。研究结果显示：足底压力和时间曲线呈明显的双峰型,足底最大压力部位在足跟内侧,存在不同程度的足内、外翻现象。

简介：

简介：通过使用足底压力测试的方法测得体育专业男生六名,女生五名同学的足底压力分布数据来分析男和女同学的足底压力的分布状况以及男女足底压力的分布状况存在的区别进行分析,结果发现男女生右足平均最大压强存在很大差异,男生右足平均最大压强出现在meta3部位,女生则在meta2出现最高,男女生右足平均最大压强最低处均出现在Toe2-5部位;男女生右足平均负荷率,男女生右足平均负荷率最大差出现在HeelMedial部位,最大差值为0.24,之后差距有所缩小。

简介：当一名造船工程师曾经是他儿时的梦想，村上春树曾经是他的人生最爱，然而大学毕业那年师兄的影响却使他意外地跨入了营销人士的行列。就是这一次不经意的涉足使他在职业经理人的路上越走越远，并扎根在了陶瓷卫浴领域，一干就是20个年头。他就是伊奈（中国）投资有限公司董事总经理——斋藤达。我们的故事就从村上春树和斋藤的这一次人生转折开始……

简介：青年大学生自组织被视为认同型组织,认同的内容包括自我认同、集体认同和社会认同。新媒介文化下青年大学生自组织认同的影响因素包括价值观因素、情感因素和组织行为因素。建构大学生自组织认同既可以利用新媒介文化塑造积极的认同理念,也可以通过参与式管理加强团队建设和自组织实践。

简介：现代玻璃艺术在国内从起步到发展已经跨越了整整十个年头，十年的积累把中国玻璃艺术塑造出崭新的面貌，其成果日渐丰硕。教育方式的探索与创新思维的培养是玻璃艺术研创取得成功的关键所在，更是培育玻璃艺术专业人才、提升玻璃艺术创作水平的根本途径。事实证明，我们已经逐步的缩小了与西方先进玻璃艺术文化之间的差距，并以独特的民族方式积极融入到世界玻璃艺术的大舞台当中。形态语言研究与观念价值的体现仍是玻璃艺术创作所需关注的核心要素，本文着手中国美术学院青年艺术家优秀的创作实例，就玻璃艺术创作的方式方法以及创作思维模式展开深入的探讨。

简介：2月25日,公司分三批组织了由博士、硕士研究生、优秀大学生、一线骨干等组成的优秀青年员工参加的青年人才代表座谈会。公司领导毛绍融、陶自平、徐建军、黄申俊、朱朔元等与青年人才代表进行了面对面的交流,认真探讨公司发展中的问题,仔细倾听青年员工的思想和需求,共同畅想企业的美好未来。股份公司总经理毛绍融介绍了公司下一步发展战略,公司转型升级中如何理清思

简介：培养应用型人才,进行教学改革是必由之路。立足人才培养要求,构建基于学习任务的课程体系,通过三个课堂联动,提高理论教育与实践教育的结合度;通过实施项目化教学,提高教学效率;通过改革考核形式,实现项目评价的多样化,这不失为一种行之有效的《中国当代文学史》课程教学模式

简介：将文学艺术置于社会文化整体系统中加以综合把握，通过对于文学艺术在社会文化结构中位置的确定，体现了整体文化中艺术文化的特殊性及其独特地位，从而可以从社会文化活动的有机体中多层次、多方位、动态地认识和把握文学活动的生动性与复杂性。

简介：本文分析了蔡琰五言的思想内容、艺术成就、对建安文学的特殊贡献及在中国文学史上的地位;评述了蔡琰与曹操的关系,指出:如果没有曹操用金璧将蔡琰从南匈奴赎回的行动,也许也不会有蔡琰五言的创作.

简介：建筑装饰是一门要求学生具备良好文化艺术素养的专业，而如今许多高校只抓技能培养，不注重提高学生的修养，使得学生对本民族传统装饰艺术内涵领会不深，作品流于浅表，不利于文化艺术的传承和发展，必须通过设置有专业特色的语文课程来弥补这一不足。