简介:
简介:支持民营企业发展,激发和保护企业家精神,是党的十九大报告与2018年政府工作报告中提到的重要问题.本文通过对近五年以来相关研究成果的梳理,指出:以冒险和创新为核心,以民族使命和责任为信仰,以创新实践为目标,是新时期赋予企业家与企业家精神的新内涵.
简介:经常听到企业老板嫌员工笨.批评说:我把大政方针都定好了.叫你们执行.那么简单的事都做不好:经常听到老板嫌专家傲、不服管。但是反过头来.也经常听到员工私下里抱怨老板天天讲关注细节,自己却大大咧咧、对员工很抠门.也常常有专家抱怨说.我一个专家凭什么听他一个小学生的!企业人际关系的方方面面确实令人头疼。那么.这些问题到底折射出了什么呢?
简介:一些看似是小事的行为细节,实际上正是企业家们自己挖下的陷阱,所以他们必须明白自己追求的是什么,否则就只有陷入其中难以自拔。
简介:3、采取严谨周全的步骤实现自己的目标企业家思维周密与否,最终还要落实到实践行动上进行检验。常言道“会想会说不如会做”,有的思路单纯从逻辑上考虑可能天衣无缝,在操作过程中却未必然,因为新情况、新问题都只能在运作过程中才能发现。所以,企业家真正的周密是运作实践步骤上的周密。
简介:2、扬长避短,力排众议,大胆使用人才研究表明,中国的企业家尤其是民营企业家在用人方面与西方发展比较规范、比较成熟的企业有着显著不同,具有鲜明的中国特色:
简介:这是一个呼唤加快经济体制改革的特殊时期。今年3月,《浙商》杂志派出的报道组在北京密集采访了参加全国“两会”的企业家代表、委员以及众多权威专家。他们带着对过去一年,
简介:第七、用人有道用人是企业管理中的核心问题之一。用人有道是每一个大企业家的重要素质。一个大企业,决不是一两个“能人”就能包打天下的,它要获得长期的发展,必须有一支高质量的、团结的人才队伍。这个道理很简单,人人都能认识到,但在当代中国,这却成了最难做到的事情之一。有企业家的原因,也有人才自身的原因。
简介:书名:《竞争战略》(CompetitiveStrategy)作者:迈克尔·伊·波特(Michael-E-porter),美国哈佛大学商学院的著名教授。出版:由美国FreePress于1980年出版,三联书店在1988年出版了该书的中译本。推荐人:薛求知副教授,复旦大学国际企业管理系系主任。1988年在比利时布鲁塞尔大学获经
简介:有150多年历史的西门子,是举世公认的电气工程和电子领域的领导者.今天仍广泛地活跃在能源、工业、IT、通讯、交通、医疗、照明和元器件生产领域。其优秀产品系统和服务上的博大精深,仍在不断地拓展其生存空间。
简介:市场经济的主体是企业,而没有企业家就没有充满活力的企业,从这种意义上说,市场经济是企业家经济。市场经济通过市场机制配置资源,引导企业的活动,企业家及时运用市场机会发展生产、占领市场,并以他们的创造才能开辟新的市场。西方经济学认为,人、生产资料和资本,只有通过企业家的经营管理能力才能产生效益,并把企业家的才能纳入生产要素之中。随着社会主义
简介:本人志趣爱好:干净利落,看书思考、养花、钓鱼;为人之道:爱妻育子,助人为乐,广交朋友;处世之方:为人表率,爱人及己;用人之长,互补共事;治厂之经:人为中心,严格要求,规范管理,效益第一;治学之志;博览群书,探索新路。
简介:作为曾经的中国乳酸菌市场最成功品牌,太子奶进人破产程序、创办者李途纯被批捕之后,这一悲剧依然还未完结:李途纯的亲舅舅最近割脉自杀。据称,自杀与此前株洲公安局通过他调查李途纯有关。至此,这位本土企业家不但让投资太子奶的外资机构血本无归,也让自己的亲人家破人亡。
中国为什么少出大企业家?
企业家要有大品牌意识
企业家及企业家精神略述
中国为什么出不了大企业家?
企业家的四大类
企业家突围
企业家圈套
研究企业家
最好的企业家是依法纳税的企业家
企业家应具备的十大能力
中国当代大企业家成功素质研究(十三)
中国当代大企业家成功素质研究(十九)
民营企业家们的六大期待
中国企业家的七大困惑
中国当代大企业家成功素质研究(十八)
企业家的“圣经”
培养“员工企业家”
企业家素质漫谈
企业家格言录
环球企业家杂志