简介：【案情】戴某系A市B建筑工程公司负责人，朱某1998年至2001年间任A市所辖县级市副市长。1998年，因朱某打算在A市购买B公司所有房屋而经人介绍与戴某相识。戴某出于与朱某搞好关系，便于以后请朱某为其公司承接工程项目帮忙的目的，分别于1998年、2000年决定由B公司两次为朱某支付房款25万余元、37万余元。2001年，朱某调任至A市某区任常务副区长，后又任区长、区委书记。

简介：“单位”在《民法通则》所构建的监护制度体系中扮演着重要角色，它享有监护批准权、监护指定权、撤销监护申请权，并具有担任监护人的资格。这些角色的设置是由《民法通则》出台时中国的社会结构所决定的。随着“单位体制”弱化所带来的“单位社会”与“市民社会”的此消彼长，“单位”的类型渐趋多元，“单位”的社会功能发生了重大变化。在此背景下，“单位”在监护制度中的作用也已随之发生变化。我国未来的民法典应当回应这种变化，对“单位”在监护制度中的角色做出适当调整。

简介：单位累犯肯定说与否定说的根本分歧在于未能建立统一的学术话语平台，与自然人不同的内在结构决定了单位累犯具有自身组成要素上的复杂性。单位累犯的探讨与建构必须以三个前置性条件为出发点．即肯定单位犯罪主体的成立、单位主体具有人格特性、单位内在组成的整体性。厘清这三个前置性条件，是探讨单位累犯特殊性和重构单位累犯的关键所在。

简介：《工友》编辑部：一个月前．经过过笔试、面试，我被一家公司录用，公司也向我发出了聘书。聘书中不仅写明了我的工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险、休息休假、合同期限等等，还明确要求我必须在一周内到岗，并办理入职手续。我为此赶紧以向原单位支付1万元违约金的代价，与原单位解除了劳动合同。

简介：分类推进事业单位改革是目前我国社会改革领域的重大事宜,对其中问题的分析至关重要。本文从我国政治领域发展不尽如人意、分类推进事业单位改革的情境堪忧、分类推进事业单位改革的＂瓶颈＂、政事分开的可行性及度的把握不力等四个方面对此进行了剖析,以期能为相关问题的解决提供些许思路。

简介：绩效审计作为新形势下一种有效的审计手段,越来越显现出其在强化服务功能、提高工作效率等方面的积极作用.工会经费绩效审计应以财务收支为基础,以制度建设情况、职工活动效果、调查问卷等定性分析为主要内容,建立科学合理的绩效评价指标体系,实现对基层工会的有效监督审查和合理评价,从而更好地发挥绩效审计在工会系统管理中的“免疫功能”,促进工会工作的规范运行.

简介：本文采用文献计量分析方法分析中国公共外交研究论文的年代分布、作者情况、论文产出单位、基础性文献及期刊分布、受资助情况、关键词以及研究特点和趋势等。统计结果显示：中国的公共外交研究大致可划分为两个阶段，研究与实践紧密相关；高等院校是中国公共外交研究的主体；公共外交研究领域科研合作所占比例略低；国际关系类期刊《现代国际关系》刊载的公共外交类文章在数量和质量方面都有不俗表现；公共外交类论文受科研基金资助研究比例相对较低。中国公共外交研究要谋求进一步发展，应面向具有创新性和一定国际影响的理论与应用研究，注重科学、规范的研究范式。

简介：6月17日，团印江县委与清华大学共同签订了《共建清华大学学生实践实习长期合作单位备忘录》，这标志着团县委成为清华大学学生实践实习长期合作单位。

简介：10月28日,省直机关工委委员宋星鸣、省直机关工委宣传部长张玉强、副部长李都等省直机关文明办验收小组一行六人莅临我校检查省级机关文明单位创建工作。经过综合评议,省直机关文明办决定授予我校“四川省直机关文明单位”称号。

简介：国务院办公厅已印发《机关事业单位职业年金办法》国办发[2015]l8号（以下简称《办法》）。《办法》所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。《办法》适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。

简介：用人单位调职权的控制是实务中的疑难问题，表现为用人单位自主权和劳动者利益如何平衡。法院对用人单位调职已形成较稳定的审查机制，区分为调职依据合法性的宽松审查与调职合理性的严格审查。但对合法性的宽松判断使得雇主单方制定的调职条款可轻易免于审查，无需承担不利后果。对合理性的严格审查因素看似多元，却未能展现因调职性质不同而呈现的差异性，也未能说明不同因素间的关系，优先秩序。未来应在回归立法原意的基础上，对于调职合法性审查上，运用格式条款的控制理论对其内容进行实质性审查。在合理性审查上，应将案件类型化，导入比例原则，使其精细化。

简介：为了加快我国社会主义现代化建设,实现经济更快更好发展,就必须重视区分事业单位的功能类别,加大对事业单位的改革力度。加强党的建设工作对事业单位的改革工作有重要推动作用,有利于更好地解决改革中所面临的人员处置问题,妥善处理好方方面面的关系,可见,加强事业单位党建工作势在必行。

简介：案例：陈先生到某网络公司应聘,双方签订了为期两年的劳动合同,并约定试用期2个月,月薪2200元。第二个月月底的时候,陈先生向网络公司提出辞职。虽然获得了批准,但网络公司以陈先生突然辞职给公司造成经济损失为由,扣发了陈先生第二个月的工资。陈先生在与网络公司协商未果的情况下,申请当地的劳动仲裁委员会仲裁。仲裁委员会裁定：网络公司应支付给陈先生第二个月的工资收入2200元。

简介：当前在很多企事业单位,职工信访日益常态化,信访人员群体化增多,个别职工信访手段激进化,越级信访、反复信访数量增加.企事业单位要针对职工信访工作的特点,剖析造成职工信访的深层原因,提高对该项工作的认识,建立并完善相关制度,努力帮助职工解决信访问题,维护职工合法权益,创造稳定和谐的社会环境.当前积极做好人事劳动信访工作的主要举措是,强化信访工作领导责任制,建立专门信访工作机构或明确专人负责信访工作,加强信访维权监督工作,建立职工信访衔接机制,努力为职工走司法程序创造有力条件。

简介：我国现行的养老制度是：机关事业单位职工实行“免缴费型”的退休制度,由财政统一支付养老金;企业职工实行“缴费型”的统筹制度,由单位和职工本人按一定标准缴纳养老保险费,退休时按缴费的年限、标准高低发放。“双轨制”导致差距逐步拉大,形成社会不公。破除养老“双轨制”,兑现了党的十八大报告中关于全面深化改革的承诺,显示了中央动真格、破难题的勇气和决心。

简介：北京市今年将研究制订政策，鼓励用人单位更多吸纳北京户籍的劳动者就业，促进“以业控人”。北京市人社局就业促进处处长刘小军同时表示，北京并不排斥外地人进京就业。

简介：我在一家外资企业工作，企业给我缴纳社会保险，其中包括生育保险．我怀孕后，总是收到保险推销人员的电话，询问我是否需要购买一份商业生育险。对方说，企业缴纳的生育保险的报销范围有限，只是报销产检和生产的一般费用，而商业生育险的报销对象，除了产妇还包括新生儿。

简介：《工友》编辑部：我是一家公司的人事主管。因公司出于经营之需,准备在一些岗位招聘外国人入职。但由于不知道应注意哪些事项,需要承担哪些违法责任,故来信求教,望予解答。徐小丽徐小丽读者：就招聘外国人就业及应当承担的违法责任,主要包括：首先,外国人在我国就业必须证件齐全。《出境入境管理法》第四十一条规定：＂外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。

简介：近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。这是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的重要内容,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。

简介：建国初期，以单位制度的建立和发展为基础，我国逐步形成了总体基本重合、局部相对分离的政府与社会关系模式。改革开放以来，随着单位制度的变迁，政府与社会关系呈现出总体出现分离、局部谋求合作的新态势。未来中国政府与社会关系的发展，应当动态把握分与合的合理限度，进一步转变政府职能，发挥社会自治功能，促进政府与社会有机衔接、良性互动。