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  • 简介:查房是医院质量管理和质量监测的重要方式和手段,目的在于及时了解病人的病情、思想、生活情况,进一步明确诊断,制订合理治疗方案和观察治疗效果,并可通过这个过程,对经管医师的水平和工作情况进行了解.落实医师检诊制度,全面控制医疗质量,是培养和发现人才的过程,更是体现病历质量和医疗安全监控的过程.

  • 标签: 三级查房 诊断 合理治疗 三级医师 医院质量管理 病历质量
  • 简介:摘要:近年来,随着烟草基层服务站建设和运行不断深入,基层服务站的功能定位更加清晰,管理模式更加完善。随之而来,基层服务站如何运行、如何发挥应有作用,成为我们必须解决的问题。与所有基层功能性组织一样,考核是基层服务站运行的指挥棒、风向标。本文以作者所在服务站为例,认真研读上级考核导向,深入分析基层服务站运行考核中存在问题和不足,不断调整考核思路,形成了有效的考核模式。

  • 标签: 基层服务站 三级考核
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  • 简介:出句1:岁寒友亮高风。——湖南彭传策。出句2:红梅一点春开幕;——安徽宋贞汉。出句3:春雨春风,春日融融春载福——湖南唐显达。

  • 标签: 三级 擂台
  • 简介:<正>在欧洲转悠久了,最初的新鲜感和眼花缭乱渐渐尘埃落定。眼前景色开始呈现机械重复.所有的教堂都只是些空旷的屋子.所有的文化遗迹都只是断墙残桁。看不出个道道.心就烦了。明明知道这里面有的是好东西,却不知道从什么地方下嘴品尝。回到自己安逸舒适的小窝.找来一堆书,再试图去理解见到过的那

  • 标签: 机械重复 文化遗迹 罗马时代 小窝 建筑风格 上主
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  • 简介:简评:大多数联友以“复兴百业”“振兴百业”等应对“改革册年”,这只是说出了经济领域的成就,而我国的改革是全面改革,不仅是经济领域的。山西熊国章联友的对句“复兴九鼎铸春秋”及此后的几比对句没有这种片面性。

  • 标签: 对联故事 民间文学 民间对联故事 杂著
  • 简介:简评:出句中“今”是名词。而对句中相应位置是名词的寥寥无几。用“永”的最多。二者词性虽然不同,但“今”是时间概念;这里“永”是表达时间长的意思,此处丝毫感觉不到不工。而且感觉工于一般的名词、代词。这么多入不约而同选用了“永”字,可见,这是符合人们的习惯用语的。

  • 标签: 时间概念 习惯用语 “今” 名词 感觉 对句
  • 简介:出句1:夙世有缘今聚首;山西黄水清出句2:青山飞在白云间。山西党一鸣提示:此出句是七岁小朋友党一鸣游览青城山时,对白云掩映的山峰的生动描写,其妙处在于静者似动,动者似静之意境,明明是云在动,偏要说山在飞,而且句中还用了“青”、“白”两个表示颜色的词。对句可不限于青城山。

  • 标签: 青城山 小朋友 “青” “白” 山西 描写
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  • 简介:出句1:莺穿岸柳织春锦;——辽宁孙洪德。出句2:柳动春心抛媚眼;——河南叶艳杰。提示:注意“柳眼”的应对,早春初生的柳叶如人睡眼初展,所以称柳眼。出句3:雨亲桃杏羞红脸;——天津傅绍智。

  • 标签: 春心 初展 柳动 柳叶 红脸 柳织
  • 简介:出句1:岁寒友亮高风;对句:庭院四君传正气。(等奖)——胡正文简评:“岁寒友”是指松、竹、梅种植物,是中国传统文化中高尚人格的象征。能与之匹配的只有四川胡正文联友的对句,“庭院四君”指梅、兰、竹、菊四种植物。

  • 标签: 中国传统文化 高尚人格 庭院 对句 正文 植物
  • 简介:摘要:绩效考核是公立医院发展的“指挥棒”,以K口腔医院为实证研究对象,2019年国考成绩不理想,查找经营管理存在问题,通过一系列发展措施,使得国考成绩大幅提升,从而提出公立医院绩效考核优化策略,提升医院内涵发展。

  • 标签: 三级公立医院  绩效考核  优化策略
  • 简介:采用文献资料、专家调查、层次分析等方法对我国网球裁判员考核指标体系进行研究,构建了网球裁判员考核指标体系,即网球裁判员考核指标体系由3个一指标和14个二指标构成.考核指标经过实际考核测试,取得了初步的应用效果.

  • 标签: 网球 三级裁判员 考核指标 体系
  • 简介:目标管理在现代化医院管理中发挥着越来越重要的作用。该文结合某医科大学第二附属医院综合运用KPI、PDCA等管理工具改进医院目标管理的工作实践,探讨医院如何运用科学管理工具实施医院管理创新的问题,总结了一些做法,提出了一些思考,可为医院改进相关工作提供有益参考。

  • 标签: 目标管理 KPI 医院考核
  • 简介:摘要人才培养是我国医疗卫生事业和医疗卫生机构健康可持续发展的重要保障,将人才培养情况纳入绩效考核具有十分重要的意义。作者分析国家公立医院绩效考核中人才培养指标的内涵及导向,梳理其中需要优化的考核细则,提出医学人才培养考核指标逐步提高与区间范围考核相结合的考核方法建议,为进一步完善人才培养考核的科学性、规范性、同质性、纵向与横向可比性、可操作性提供借鉴。

  • 标签: 医院,公立 三级医院 绩效考核 人才培养 考核标准