简介:摘要:为适应职业教育改革发展新形势,根据各专业建设需要,加快建设一支适应职业教育以就业为导向,强化技能和实践教学要求的“双师型”教师队伍,进一步加强基础科与实习就业企业之间的联系,了解 企业对毕业生素质和能力的要求,了解学生在就业中存在的缺陷,指导和帮助学生就业,从而提高职业素养科教师的教研教改水平和人才培养 质量,根据《蓬溪县中等职业技术学校教师企业实践工作管理办法》的指导思想,2021年6月,县教体局和学校组织蓬溪中职校文化学科教师前往我校合作企业 ---四川新新门业有限公司生产流水线,进行了一周的实地走访和调研学习。
简介:摘要:校企合作是“双师型”教师培养的关键路径,但现实中却遭遇不少难题,要破解这些困境,改革创新是必由之路,需要不断调整优化校企合作模式,确保其适应时代需求,同时激发其内在活力,培训制度的创新也刻不容缓,应致力于构建两支优势互补、协同发展的“双师型”教师队伍,以推动教育质量的整体提升,完善管理机制、规范教师队伍建设流程同样重要。这些努力将共同助力校企合作成为中职教师成长的新引擎,为职业教育发展贡献新力量。
简介:摘要我国民族地区特别是老、少、边、山区的职业教育目前遇到了前所未有的“瓶颈”问题,那就是生源少、专业设置落后、学校教学设施闲置、校园空置、学校面临着改组合并的发展“瓶颈”,原因主要是城市学校为了办学效益不断扩招,导致农村学校生源锐减,这是发展的大环境、大趋势。其次是农村中职学校老师素质偏低,没有强大的师资队伍作保障,不能提升学校的办学质量,加之地方经费投入不足,学校没有合适的教学实习条件吸引生源。为此,我们专门针对中职学校教师的培养培训政策做了一些研究,从中提出了一些自己的看法,希望能对今后的中职教师尤其是农村中职学校教师的培养培训工作有一定的帮助。