简介：

简介：摘 要：随着经济的飞速发展，我国企业经济蓬勃发展，企业改革不断深入，企业人事管理作为企业管理的重点工作，已经被企业高层重视，企业对人事管理的要求也越来越高。然而在人事管理工作中仍然存在很大的缺陷，部分企业不重视人事管理，管理理念落后，管理制度陈旧僵化。迅速更新观念，改变策略，深入研究市场，跟上时代步伐，改变落后的管理模式，脚踏实地夯实各个管理环节，落实到事、落实到人、落实到结果、落实到链接，才能让企业蒸蒸日上不落于时代，不淡出市场走向落幕。

简介：摘要：人员配置是公司人事管理的一个非常重要的组成部分，这项工作的开展方式对公司的生存和发展具有相对重要的影响。随着社会主义市场经济体制的不断发展和现代企业经营模式的确立，人事改派管理改革成为人事制度改革的一个重要问题。在此，作为自己实际工作的一部分，简要谈一谈现代企业运营机制下建设企业人员配置管理工作的几点个人思考，供同行交流讨论。

简介：摘要：为了更好的调配企业人力资源，促进企业更好发展，企业就必须要加强人力调配方面的管理，通过制定完善制度、科学手段来进行调配，使不同的专长的人才能各尽其职，在自己擅长的岗位上发挥出更大作用，做好本职工作，发挥出应有的价值，共同为企业发展做出更多贡献。在开展人事管理的过程中，必须要认识到人事调动是基于企业长久发展，及员工能力及专长，来做出调配决定的，此外，也必须要认识到正确的认识调配对企业所带来的影响，因此，必须要对此做出一定的应对改革措施，以适应现代化企业改革与发展，为日后更好开展认识调配工作打下更牢固的基础。

简介：今年下半年，渭城区人事局在经费十分困难的情况下，通过多种渠道筹措资金8万元，一次性购置了35台微机，配备到工资科、统筹办、职改办、人事科及编办等科室。在此之前，渭城区人事局已对全局45岁以下同志进行了微机技术应用培训，同时，还派出2名同志专程去省厅学习，引进国家人事部开发的“通用人事信息管理系统，并设计出符合本区实际的管理软件。为办公自动化的正式启动奠定了基础。目前，该区人事编制工作已初步实现了微机化管理，有力地促进了各项管理工作向正规化、科学化、

简介：在刚刚跨入新千年之际，全省人事工作暨事业单位人事制度改革工作会议元月六日至七日在西安召开。各地市人事局长，省政府派驻大型企业稽察特派员，省级各部门人事(政治)处长共250余人参加了会议，省委副书记、省长程安东出席会议并作了重要讲话，省人事厅厅长邓理作了题为《抓住机遇，振奋精神，为我省实施西部大开发战略提供人才保障》工作报告。

简介：11月3日，省人事厅厅长、编办主任苏仁华在全厅职工大会上谈到2001年全省人事编制工作时指出，根据五中全会提出的任务和要求，明年和今后一个时期人事编制工作要把握好以下几个方面：把开发人才资源作为人事编制工作的重中之重，提高人才素质，调整人才结构，大力引进人才，增加人才队伍总量。积极稳妥地实施市县乡机构改革，大力推进人事制度改革，尤其是全面推进事业单位人事制度改革。加强公务员、专业技术人员和农村乡土人才三支队伍建设。机构编制规范化管理、人事计划管理、引智项目和外国专家管理、人事考试管理。修改完善“十五”人事人才规划、加快人才市场管理立法、加快继续教育立法、完成人才信息网络和人才数据

简介：摘要从目前来看，医院人事档案资料整编工作依旧采取传统模式，在一定程度上加大了工作人员的工作负担。在这种情况下，改革医院人事档案资料整编制度势在必行，刻不容缓。

简介：刚刚闭幕的中国共产党天津市第九次代表大会，取得了圆满成功。大会闭幕后，西青区人事局立即采取多种形式深入扎实地学习党代会精神，并以此进一步推动人事编制工作的创新与发展。

简介：摘要：随着事业单位在用人机制和管理方式上的创新，为数众多的编制外人员参与到事业单位的各项工作之中，这就为事业单位提出了如何在新时期做好编制外人员人事档案管理工作的新课题。要继续在理论创新和体系创新上做好文章，综合平衡事业单位和编制外人员的诉求和利益，以人事档案管理工作为中心，创设各种体系、方式、平台，搭建人事档案的新机制，达到在人才和人力资源上促进事业单位更好服务公益、全面发展目标的实现。

简介：认真学习、深刻领会“三个代表”的重要思想,把握时代发展的脉搏,进一步明确新时期人事编制工作指导思想江总书记关于我们党要始终成为“中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表”的思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。认真学习、深刻领会、全面贯彻这一重要思想,对于我们迎接新世纪的机遇与挑战,全面推进人事编制工作具有极其重要的意义。江总书记关于“三个代表”的重要论述,是在千年更迭、世纪交替的历史时刻,面对经济全球化趋势和现代科技迅猛发展的时代潮流,从国家和民族的前途命运、社会主义事业的兴旺发达这个根本点出发,深入总结我们党近八十年

简介：1861年底，太平军的忠王李秀成带领大军浩浩荡荡逼进祁（qi）门。曾国藩带领的湘军在祁门安营扎寨。祁门成为湘军的屯兵重地。曾国藩根据战斗情况，把主要的将领和兵士都派到前线作战，留守在身边的人所剩无几。也就是说，祁门实际上是一座空营。当太平军进攻祁门的消息传来的时候，留守的将士都惊慌万分，觉得这次肯定难逃一死。有的人考虑到自己家中的妻儿老少，毅然决定离开。于是很多人暗地收拾好行李，准备悄悄离开这个危险之地。

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简介：陕西省安康市人事局欧阳前勇来稿提出，人事编制部门承担着政府机构改革和各类人才队伍建设的重要职能，其作风建设不仅关系党和政府的形象，而且直接影响人民群众的切身利益和人事编制工作的发展，必须加强人事编制部门自身建设，树立良好的部门形象。

简介：【题目】如图1所示，A、B、C、D、E是五个仓库，其中B、D、E分别存货9吨、5吨和2吨。现在要从这三个仓库给A站调入8吨货，给C站调入7吨货。已知1吨货物每千米的运费是10元。按照最合理的调配方案，总运费最少是多少钱？

简介：写人叙事时，辅之以适当的景物描写，对人或事予以烘托、渲染、映衬、凸现，使现象丰满、鲜明、个性、亮色、灵动。此之谓“景物调配法”。

简介：【摘要】目的 分析精益管理在静脉用药调配中心抗菌药物调配中的效果。方法 抽取2021年1月-2021年6月期间静脉用药调配中心调配的500份抗菌药物药方列入常规组，另抽取2021年7月-2021年12月调配的500份抗菌药物药方列入管理组，常规组采取常规管理，管理组采取精益管理，针对两组抗菌药物配制成品微粒数发生率进行分析比较。结果 管理组≧10um、≧25um橡胶颗粒数发生率（1.80%、0.20%）及≧10um、≧25um玻璃微粒（4.80%、0.40%）低于常规组（5.80%、1。60%、8.00%、1.80%），P＜0.05。结论 在静脉用药调配中心抗菌药物调配中应用精益管理可有效提高药物调配质量，减少抗菌药物配制成品微粒数，具有良好管理效果。

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简介：[摘要]目的：分析抽吸泵在静脉用药调配中心(以下简称PIVAS)输液调配中的应用效果。方法：在我院PIVAS选择异甘草酸镁注射液、冠心宁注射液、0.9%氯化钠注射液、注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠4种药物进行研究，每种药物各有120支，抽吸泵和人工调配各60支。对比两种调配方法的时间、药液残留量以及工作人员的体力情况等。采用调查问卷的方式对120例次调配工作人员的体能进行评估。结果：与人工调配相比，抽吸泵调配四种药物的调配时间更低，抽吸泵与人工调配的平均调配时间对比具有差异，P〈0.05统计学有意义。四种药物采取人工调配和抽吸泵调配后的药液残留量对比无较大差异，P〉0.05。工作人员采用抽吸泵的肘部发力、腕部酸痛、腰部不适、肩颈不适等体能不适情况均低于人工调配人员，P〈0.05统计学有意义。结论：抽吸泵在PIVAS应用中能够有效节省输液调配时间，同时药液残留量符合规定，抽吸泵的应用节省了调配人员的体力，提高了工作效率，因此在PIVAS中应用具有极高的价值。

简介：许楚镇任格力电器监事会主席2013年9月25日，珠海格力电器股份有限公司发布公告称，公司九届八次监事会审议并一致通过《关于选举第九届监事会主席的议案》，同意选举许楚镇为公司第九届监事会主席。此前，格力已于9月2日发布公告称．前任监事会主席陈辉因工作原因提交辞呈。