简介：摘要人才是医院生存发展的根本，人才引进与人才培养是人才队伍建设的两条基本途径，是保证医院持续发展的重要前提和基础。本文介绍了某二级甲等妇幼保健院在人才引进和人才培养中的一些实践探索,阐明了医院人才队伍建设中坚持人才引进与自主培养相结合的原则，正确处理人才引进和培养的关系，促进医院可持续发展。

简介：摘要：人才是 21世纪最重要的软实力，是一个行业内部进行深度发展的基本保障。当然，这对教育界来说也不例外，人才作为高校发展的主要力量，在一定程度上影响着学科研究的质量以及效率，因此在发展过程中，高校应注重对人才的引进，以此来保障高校长足有序健康的发展，进而为社会培养出更加合格更加优秀的人才。

简介：当今世界处于深度变革与创新发展的浪潮中，世界范围内的科技与人才竞争加剧，培养与引进创新型人才已成为世界主要国家采取的战略举措。“十三五”时期，为更清晰地把握人才培养和引进的新形势、建设具有世界竞争力的创新型人才队伍，我国要对创新型人才培养和引进的政治环境、经济环境、社会文化环境和技术环境进行分析。在培养和引进策略方面，我国要推动新科技革命下创新型人才培养模式的变革、实行更具竞争力的人才引进制度。

简介：汽车工业是关联产业最多、工业技术涉及面最大的综合性工业。汽车工业的发展不仅依赖汽车行业本身的技术进步，而且取决于相关产业的技术进步，技术进步则取决于全人才。举办中国汽车人才发展论坛的目的之一就是“促进引进国外高端人才，培养国内技能人才”，以补足汽车行业人才缺口。

简介：粤澳两地咫尺相连,在人缘、地缘上有着悠久的千丝万缕的联系。面对21世纪知识经济挑战,澳门通过加强同广东的合作,改进人力资源状况,以适应其产业升级的需要,增强澳门未来国际竞争力已成为当务之急!

简介：高等职业教育是我国高等教育中的重要组成部分。随着社会主义市场经济的进一步发展，高等职业教育面临的挑战也越来越大，尤其是关系到高职院校可持续发展的高级人才培养和引进的紧迫性、必要性和重要性就应引起高职院校的高度重视，因此，我们必须对高职院校培养和引进高级人才的工作超前思考，尽力做好。

简介：摘要：目前，人才匮乏是制约海南经济发展的重要因素之一。文章主要对海南区域经济发展人才培训与引进策略进行了研究探讨，可供大家借鉴。

简介：自进入“十二五”发展阶段后，我国高等教育由外延式规模扩张转向内涵式发展，注重高教质量的提升。随着地方高校间人才的加剧，高层次人才引进和培养工作已成为影响地方高校未来发展的关键因素。地方高校如何摆脱困境，加强人才队伍建设，成为高校管理者亟待解决的问题。

简介：2004年我院共录取博士研究生15名，硕士研究生36名，授予博士学位4名，硕士学位2名。目前我院在校博士研究生35名，硕士研究生95名。

简介：

简介：人才培养我院是国内大气科学领域（天气动力学、气候学、大气物理学、大气环境、大气探测与大气遥感、应用气象学）专业齐全的硕士学位授予单位，并与南京气象学院、北京大学合作培养博士学位研究生，现有博士生导师６位。１９９６年招收博士生９名，授博士学位２名，招收...

简介：2015年，气科院共招收44名硕士研究生、18名博士研究生，进站博士后10人；毕业46名硕士、14名博士。目前在校硕士研究生133人，博士研究生60人，在站博士后13人。国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会每5年组织一次全国博士后科研工作站综合评估，在2015年的评估中气科院博士后科研工作站被评为优秀站（144/2079，＜7%），是大气科学领域唯一受到通报表扬的单位。

简介：2011年中国气象科学研究院共招收58名研究生，其中招收博士研究生13名。硕士研究生45名；2011年气科院有8名博士研究生、44名硕士研究生顺利完成学业。截止到2011年底，中国气象科学研究院在站博士后12人。

简介：在国务院学位委员会开展的2017年博士、硕士学位授权审核工作中,气科院申请新增“环境科学与工程”学科硕士一级学科点获得批准,至此气科院拥有“大气科学”和“环境科学与工程”2个一级学科点.

简介：2014年5月4日，在“五四青年节”来临之际，气科院举办“优秀青年国外访学经验成果交流报告会”。气科院副院长王怀刚和50余名青年科技人员、研究生等参加报告会，院青联主席温敏主持了报告会。会上，吕伟涛研究员、郭建平和陈军明副研究员3位优秀青年汇报了国外访学成果。2008年开始气科院通过项目支持、出国培训和奖励评选等多种方式加强对优秀青年的培养，为青年人才快速成长搭建平台。

简介：

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简介：2016年5月，气科院成立了由25人组成的第10届学位评定委员会，徐祥德院士为委员会主席，端义宏院长和周广胜副院长为副主席。6月7日学位委员会讨论通过了2016届毕业研究生学位授予，9月13日讨论确定了2016年博士生导师和硕士生导师的遴选名单。2016年6月，科技部印发了《关于公布2015年创新人才推进计划入选名单的通知》，气科院成功入选国家创新人才培养示范基地，本批次全国共有34家单位入选。气科院入选国家创新人才培养示范基地，将为继续推进青年骨干人才、科技创新领军人才、重点领域创新团队的培育和建设提供重要的平台。

简介：中国气象科学研究院博士后站成立暨揭牌仪式CAMSPost-DoctoralResearchStationinauguralmeeting,21January2003

简介：摘要:广西智能交通科技有限公司（以下简称公司）作为一家致力于承接交通建设项目机电系统工程、高速公路机电养护、交通安全工程等施工工程的国有科技型企业，以高速公路机电工程全产业链业务为核心、高质量发展为主题，力求成为广西交投集团在机电工程施工、机电产品供应、机电技术创新、机电管养运维上的主要力量，努力打造广西智慧交通建设与运营主力军。得益于广西“十四五”期间交通建设市场的良好机遇，高速公路智慧交通建设与应用成为高速机电发展的主要趋势，公司在业务快速发展的同时，在人才培养与引进方面面临着一些问题和挑战。高精尖层次人才不足、人才培养体系不完善以及外部市场拓展不足等问题制约了公司的发展和竞争力。为了解决这些问题，公司需要制定改进策略和措施，以加强人才培养与引进工作，提高外部市场的拓展水平。本文将详细阐述针对这些问题的改进策略，旨在帮助公司更好地培养和引进高精尖层次人才，建立完善的人才培养体系，并拓展外部市场，推动公司的可持续发展和竞争优势。