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  • 简介:哭也有积极作用;防治心脏病土豆胜人参;风油精的新用途;警惕睡眠的八大误区。

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  • 简介:喝——白水、茶加点汤秋日易'燥',千万别等到口渴甚至嗓子冒烟了才想起喝水。最好的饮水时机是,清晨起床后饮水一杯,改善一夜身体相对缺水的状态,使血液浓度稀释。这种方法尤其对那些患有高血压、心血管疾病以及便秘者更为有

  • 标签: 纯争水 味精 桶装饮用水 柚子 呼吸道疾病 养生学
  • 简介:健康百岁的关键是60岁前没有病,而60岁前没有病的关键是把好20年,把好20年的关键则是家庭健康,家庭健康的关键又是双方的科学理念,而再好的理念也离不开“四大基石”。

  • 标签: 健康顾问 家庭健康 科学理念
  • 简介:随着知识经济时代的到来,知识型员工越来越成为企业中的决定性因素。但是传统的经济契约对他们的约束和激励作用却收效甚微。这时一种崭新的理念——心理契约出现了。本文主要从对知识型员工特点的分析入手,找出传统经济契约的不足之处,最后通过对心理契约特点的分析,指出心理契约应该在对知识型员工的约束和激励中起到重要作用。

  • 标签: 契约员工 心理契约
  • 简介:血脂是血液中所含有的脂质成分的总称,包括胆固醇、甘油三酯、磷脂、脂肪酸等,与动脉粥样硬化有关的脂质主要是胆固醇和甘油三酯。血脂异常包括高甘油三酯、高总胆固醇、高LDL(低密度脂蛋白)和低HDL(高密度脂蛋白),人们习惯地将血脂异常唤作“高血脂”。

  • 标签: 血脂 健康 甘油三酯 动脉粥样硬化 低密度脂蛋白 总胆固醇
  • 简介:自从以市场为导向的经营理念在企业界推广开来,营销工作就变成了企业的重头戏.大量的营销人员活跃在市场第一线,成了一道靓丽的风景线.据统计从事相关工作的人员目前在全国大概有六千万之多,他们在竞争激烈的市场上承担着把产品推向市场的重任,为完成企业的经营目标而冲锋陷阵.然而,我国营销人员素质状况参差不齐,在学历、资历、年龄方面有很大差距,一些比较优秀的企业,比如海尔、海信、双汇等企业营销队伍整体素质较高,但是大量的企业在这方面还不尽人意.

  • 标签: 知识型营销人员 经营理念 企业 职工培训 激励机制
  • 简介:随着经济的发展和社会成员整体素质的提高,现代知识型员工已成为人力资源的主体。他们在注重高质量的物质享受、丰富的精神追求及个人价值的体现的同时,对薪酬、学习与发展、工作环境等方面也有较高层次的要求。如何有效激励知识型员工,调动他们的工作积极性,就需要采取全方位、多角度的全面激励措施,最大程度发挥他们的潜能,实现他们的自身价值。

  • 标签: 现代知识 员工激励机制 人力资源 工作环境 薪酬分配 绩效考核制度
  • 简介:为减轻建档立卡贫困人口医疗费用负担,内江市积极执行健康扶贫各项医保惠民政策。一是全面摸清,确保参保全覆盖。截至2017年11月底,全市共有贫困人口200552人,实际参保缴费196798人。二是精准兜底,确保费用全报销。2017年1月至11月,全市贫困人口在县域内住院共62566人次,住院总费用16564.44万元,基本医保共计报销15191.28万元,贫困患者县域内住院实现了政策范围内费用兜底全报销。三是加强监管,

  • 标签: 内江市 医保 扶贫 健康 贫困人口 费用负担
  • 简介:律师简介:姚子奇,陕西九州同律师事务所主任,原籍北京,他出生于一个军人家庭,三岁时随父母来到西安。1975年中学毕业,后进入陕西电影机械厂,做了四年零九个月的机械工人。1977年我国恢复高考,姚子奇幸运地考入陕西经贸学院法律专业,成为文革后首届法律专业毕业生。1982年大学毕业后的八年间,他在陕西省警官学校任教并担任法律教研室主任.自1985年起,姚子奇在西安市第一律师事务所任兼职律师。1991年起在西安市涉外经济律师事务所(现陕西九州同律师事务所)任专职律师至今.期间,姚律师曾于1990年在西安外国语学院脱产学习英语并于1991年赴新加坡在当地律师事务所和法院进行长达数月的交流和培训。

  • 标签: 西安外国语学院 律师事务所 教研室主任 维权 健康 法律专业
  • 简介:酸性体质是现代人的百病之源。怎样才能有效地预防和改善酸性体质,拥有更健康的身体?当然,最有效的方法还是从改善自己的饮食习惯入手。简单地说,就是通过多吃碱性食物、少吃酸胜食物能直接纠正酸性内环境。

  • 标签: 酸性 健康 自主 饮食习惯 现代人 内环境
  • 简介:数字推理题一、认识题型。数字推理题,就是每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中找出最合适、最合理的一个来填补缺项,使之符合原数列的排列规津。二、题型分类。

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  • 简介:中央经济工作会议于2017年12月18日至20日在北京举行,此次会议延续了中央政治局会议锚定的“新风向”,对2018年全年的经济工作划出重点,其中就业问题也被列为较为突出的重点。针对就业问题,国家发改委产业经济与技术经济研究所副所长姜长云指出,“2016年,我们的城镇化率达到57.4%,按照‘十三五’的规划,到2020年城镇化率应该到60%。我感觉到2020年,城镇化率很可能会超过60%。”他强调,想要振兴乡村,振兴人才是关键。应该多多思考怎样疏通科技、金融、社会资本、人才等支持农业农村发展渠道,向农村输送更多知识型的新农人”。

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  • 简介:纵观30多年来改革开放历程,中国企业在取得辉煌业绩的同时,快速发展也带来了诸多的管理问题:如合格人才的短缺、组织机构的频繁调整、管理体系缺乏稳定与规范、知识的积累与传播有限等等都成为制约快速发展的障碍。因此,提高全员的知识水平和管理能力成为企业发展和未来竞争的重要因素。

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