简介：摘要：职工教育培训是提高铁路工作效率、优化铁路服务质量的基础和核心，加强职工培训师资队伍建设是关键。本文以包头客运段为例，对单位职工培训工作中的兼职教师队伍现状、存在问题进行初步剖析，并结合实际情况和具体问题提出针对性的解决办法与改进策略，以期为提升职工教育培训质量提供参考。

简介：摘要: 职业技能竞赛裁判专业化道路和规范化道路势不可挡，作为机电专业类技能竞赛裁判的主要来源之一的职业院校机电专业教师成为这支裁判员队伍中的中流砥柱。如何培养和自我成长成为一个关键性问题。本文旨在从中职机电专业教师向技能竞赛裁判方向培养给出若干建议及参考。

简介：摘要：电力企业单位的职工培训工作可以说是激发职工工作积极性的关键，更是完善人才管理制度的主要措施。尤其是在新时代背景下，需要在电力企业单位职工的实际发展特点出发，制定新的职工培训制度。基于此，本文在新时期对加强电力企业单位职工培训工作的措施和其中的问题进行了综合性分析，希望可以给相关的电力企业单位提供借鉴价值。

简介：摘要：随着企业的发展，企业中青年职工所占的比例越来越大。如何做好青年职工的培训工作，不断提升青年职工的专业水平，最终促进企业的可持续性发展，已成为大多数企业日益重视的管理问题。本文首先阐释了企业青年职工培训工作的重要性和意义，说明了通过正确的途径开展青年职工培训工作，构建合理完善的青年职工培养培训体系，可以助力青年职工在工作中发挥自身优势，为企业提供丰富的人才储备；其次，本文提出了企业青年职工培训工作的难点，最后从解决难点的思路出发，分别从企业管理、企业内训师建设、培训方式等角度说明了开展青年职工培训的措施。

简介：

简介：摘要：在烟草企业中，兼职党务工作者作为基层党建工作的中坚力量，在国有企业党建中发挥着举足轻重的作用。梳理兼职党务工作者面临的困境，寻求行之有效的破解策略，有助于激发其开展工作的动力，提升其开展工作的能力，从而促进烟草企业党建工作上水平。

简介：摘要：在社会经济稳定发展的背景下，我国劳务关系由国家与职工关系转变为企业与职工关系，劳动关系复杂化的背景下，导致部分企业在发展中会侵犯职工的合法权益。所以，职工在维权的过程中，应严格遵循各项要求，并对职工维权所面临的问题有着充足掌握，进而制定针对性维权方案，保证自身的合法权益。基于此，本文将基于新形势背景下，就职工维权工作方式展开更为深入的探究。

简介：摘要：社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女工组织作为连接和沟通女工的重要纽带之一，对保障女工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。在快速发展的新形势下，为了调动女工的积极性和工作热情，这需要通过创新和发展来实现，并帮助公司工会中的女工找到工作的切入点并提高自身的素质，促进公司进步。本文结合自身实践经验，阐述新时期女职工工作开展路径，以期提升工会工作的有效性，促进企业健康发展。

简介：摘要：国家的“十四五”规划对公路行业发展提出了新的更高要求，面对新时期的新挑战，公路行业必须意识到职工教育培训的重要性，针对目前出现的问题及时做出调整，着力提升公路行业职工的综合素质和专业技能水平，从而推动现代化交通运输业的发展。

简介：摘要：为解决水利水电新职工培训培养存在问题，本文结合实际对水利水电新职工培训培养工作要点进行探讨。首先阐述新职工培训培养工作现状，然后对相关的工作控制要点进行探究，以期望通过论述后能够给该领域的人员提供参考。

简介：摘要：工会是凝聚职工团结力量的纽带，建立健全职工关怀制度有利于企业与职工和谐发展。本文尝试基于运用马斯洛的“需要”理论，对“职工关怀”项目的内涵和思想进行了论述，并从“五位一体”的角度阐述了“职工关怀”项目的实施途径，对企业实施“关怀关怀”项目具有一定的借鉴作用。

简介：摘要：新时期国有企业改革深入推进，国企产业工人是改革发展的主力军，企业女职工在产业改革中发挥着重要作用。了解女职工在新时期遇到的新问题，提升女职工岗位综合能力，保障女职工的劳动权益、引领女职工在企业改革中不断建功立业，是国企工会女职工工作重点。在激烈的竞争环境下，国企要想长久保持竞争力便要不断探索和创新，以人为本，全心全意依靠职工群众，重点关注女职工的现状与需求，帮助其开拓视野、解放思想，使其获得更大的发展。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时代的宏观背景下，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，企业的发展态势愈发良好。对于国有企业而言，这是全新的机遇，同时也是更高的挑战。特别是在新时代，人们的思想愈发丰富，认知逐渐多样化，国有企业的职工思想政治工作难度正在逐步攀升。相关部门的工作者必须要针对于现阶段的思想政治工作内容进行分析判断，明确存在问题，转变资深思想。惟有这样，才可以从根本上提高国企职工思想政治工作水平，扎实做好思政创新，做好思政改革，确保国企职工思想政治工作水平可以满足社会发展的实际需求。基于此，本文针对国企职工思想政治工作的具体内容作了分析和探究，以求为我国的国企发展作出一定贡献。

简介：摘要：企业的思想工作是一项综合性、系统性的工作。随着历史的发展，人们的生活条件也随之改变。在此背景下，煤矿企业要适应时代发展，必须与时俱进，勇于开拓；从而增强煤矿公司的凝聚力和凝聚力，推动煤矿公司的可持续发展。

简介：摘要：新常态是指随着我国经济进入改革转型关键时期，为社会带来了实现螺旋式上升的新机遇与新挑战。在现代企业想要在激烈的市场竞争当中占据一席之地，需要依靠优质的产品、优质的服务以及高效有序的内部管理，尤其是近年来各行业企业所面临的同质化竞争已经严重影响到行业的本来秩序与健康发展，企业想要真正实现持续发展的目的，必须将更多精力与时间放在内部管理的改革与升级问题上。

简介：摘要：如今学生在做网络兼职的过程中频频被骗，作为辅导员，理应重视做好学生网络兼职安全教育工作，培养他们的安全意识，以尽可能减少此类事件发生的几率。本文简要阐述了学生在网络兼职过程中容易遇到的一些安全问题，分析了出现这些问题的几点原因，并提出了一些相关的对策，以供业内人士参考。

简介：摘要：

简介：摘要：林业企业青年职工对于林业企业的发展以及林区生态保护可持续发展至关重要，不仅关系企业的发展更会影响到林区生态保护。本文通过研究林业企业青年职工思想政治工作开展，了解林业企业青年职工思想政治工作现状以及存在的问题，提出具有针对性的解决策略，帮助林业企业青年职工更好的成长，助推林业企业长久持续发展。

简介：摘要：新时期，保护职工权益及维护其合法权利，需要发挥企业工会的作用。即企业工会要发挥创新作用，不断完善工作机制，关注职工需求，提升工会工作水平，促使职工在思想和行动上提升，积极投入企业改革发展工作中。

简介：一、摘要：课题结合当前国有电力企业目标任务和陡河发电厂发展实际，深入分析了做好职工思想政治工作的重要意义。通过开展走访调研、问卷调查、交流谈心等形式，确立了树立新理念、健全新机制、融合新阵地、争作新贡献的“四新”举措，精准定位了职工思想政治工作的着力点、发力点、共鸣点和与中心工作对接点。助力企业在严峻的改革发展形势中，实现了职工队伍的整体稳定向好，以担当作为的实际成绩推动了企业实现高质量发展。