简介：文章介绍了新发现的韵书《切字捷要》及其第二卷《切韵经纬图》的编撰体例与内容;通过与《韵法直图》的比较,发现二者在编撰体例与内容方面极为相似。参考《切字捷要》的作者及成书年代,并与《韵法横图》进行对比,指出《切韵经纬图》就是《韵法直图》蓝本,《韵法直图》是梅膺祚在《切韵经纬图》的基础上,部分采纳《韵法横图》列字改编而成。

简介：10多年前，我写过一篇《“哇”字版通讯》。是批评通讯写作的华而不实。这几年看稿多了，又发现一种“要”字牌言论。这种言论，几乎是把文件拆分成段，要这，要那，要读者去照办执行。结构也简单，一“要”到底，有时一篇能数出10多个“要”字。“哇”字牌通讯，透出一种“嗲”气、“浮”气，有做作之态；“要”字牌则不用装模做样，是直截了当的横气、霸气，一股强迫命令之气。

简介：

简介：一、学做过河＂卒＂,落实工作到位＂卒＂在中国象棋中的作用不可低估,过河之后犹如＂車＂一样,能勇往直前,直捣黄龙,完成＂大业＂。因此,校长在落实工作方面要学习过河＂卒＂,奋勇前进、

简介：视察检查，是一项长期的基础性工作，也是督促单位和个人改进工作的一项职能，更是保证工作质量、促进工作落实的重要措施。作为邮政视察检查人员，要按照邮政速递物流业务的各项规章制度和业务操作流程对速递物流业务进行检查，发现问题及时督促整改，必要时还要配合相关部门对违规违纪行为进行查处，同时负责对服务质量和通信质量的监督检查。因此，要求每位视察检查人员都要树立“敢”字当先的精神，做到敢做敢为，勇于担当。具体地讲，就是要敢于“挑刺”，敢于“较真”，敢于“亮剑”。

简介：<正>刘欣同学:编辑部将你的来信转给了我,委托我来回答你的问题,现答复如下:确实,你信中提出的情况有一定的普遍性,主要原因在于回答问题时抓不住要点。以文字解答的方式完成文学作品阅读测试,常常出现要点不全的情况,有时辛辛苦苦答了许多,却没有包含几个要点,而

简介：“一”除表示数量外，还有着广泛的内涵。万事开头难。万事守—难。笔者认为，“一”对于秘书工作也具有重要意义。秘书要从平时做起，从一点一滴做起，强素质、正形象、摒陋习，念好“一字经”。

简介：聪聪伸出左手，掌心向上，从大拇指开始，食指、中指……一个一个地掰着，151中小声嘀咕着：“2012年是闰年，2016年是闰年，2020年是闰年。”

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简介：本文从多方面论述了环境管理必须坚持严字当头的重要性,深刻分析了地方环境管理严不起来的种种原困,在此基础上,提出了一系列相关的建议和途径。

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简介：习近平总书记指出“必须牢记我们的共和国是中华人民共和国，始终要把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。”中国共产党领导下的检察事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也必须“坚持以人民为中心”的思想，真正做到立检为公、执法为民，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义，将我们党全心全意为人民服务的宗旨落实到每一个司法细节当中。

简介：当前,随着农村产业结构的调整和种植、养殖方式的变革,农村实用科技日益受到广大农牧民的欢迎.为了切实提高农村科技的整体水平,增强广大农民的科技素质,近两年来,各新闻媒体对农业科技的报道投入了特别的关注,进一步加大了对农业科技报道的力度.许多媒体还适时开专栏、通热线、辟专版,农业科技报道被提到了一个重要高度,对促进农业增效、农民增收发挥了重要的作用.

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简介：中医看病讲究望、闻、问、切，经过“视其相、听其声、察其色、观其行、知其心”等方面的综合诊断，便可以果断地对病人开药方除痛去病。秘书写文章也应像中医看病一样，重视“望、闻、问、切”，以便掌握详细的信息资料，写出切中要害、感人肺腑、耐人寻味的精品文章。

简介：

简介：传统会阴侧切分三层缝合即：阴道内膜层、肌层、皮层。由于缝线等异物存在其中，易造成红肿、硬结、哆开等，需要5d拆线出院。给患者及医护人员造成诸多不便。我院自2005年3月～2005年8月采用改良内“8”字缝合会阴侧切。取得较好的临床效果，现报道如下。

简介：践行群众路线要真正出实效，走进群众心里，就必须念好“勤、实、细、狠”四字诀。访基层群众要“勤”。各级党员干部要“勤”下基层，在基层多听群众“好声音”，轻闻成绩重听意见；多看群众“脸色”，了解社情民意，了解基层群众的需求，读懂群众的心声，真正实现为人民服务。下基层不仅要“勤”，

简介：实施乡村振兴战略是一篇大文章.习近平总书记提出并一再强调,要推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴.五个振兴,人才振兴是关键和重要支撑.现在乡村振兴面临的严峻问题是留守老人、留守儿童、留守妇女“三留守”,人才匮乏成为实施乡村振兴战略的突出瓶颈.乡村人才振兴,要把农村人力资本开发放在首要位置,念好“用、育、强、招、请、借”六字经,形成一支以留得住、能战斗、带不走的本土人才为主体,数量足够、结构合理、分布适宜的乡村人才队伍.