简介：[摘要]目的：以献血者为对象，探讨基于风险评价的新冠病毒(COVID-19)感染预防护理策略。方法：设计了血站COVID-19感染预防护理工作调查表，并对2023年1月至3月期间在血站进行无偿献血的100名献血者进行随机调查。根据献血员的评价结果，总结了当前血站COVID-19感染预防护理工作存在的不足。随后，组建了改进策略小组，采用根因分析法分析根本原因，并基于风险评价提出了改进COVID-19感染预防护理的策略。结果：调查发现，86%的献血员对血站COVID-19感染预防护理工作较为满意，但14%的献血员不满意，其中6名献血员反馈血站COVID-19感染预防护理措施仍然不到位、4名反馈血站关于COVID-19的感染预防护理工作过于繁琐、3名反馈献血部分环节等待时间过长。根因分析发现，血站COVID-19感染预防护理措施不完善、人员配置不科学、宣传教育不到位是影响血站COVID-19防控工作的根本原因。结论：新冠疫情严重影响了血站工作，基于风险评价进一步优化血站新冠病毒感染预防护理策略，有助于保障血站工作人员和献血员的安全，推动血站工作正常运转。

简介：

简介：摘要 ： 目的 就如何把首次献血者发展为固定献血者进行探讨。以近五年来本血站的献血者以及献血资料为研究对象。 当今， 临床用血 100% 来自无偿献血。 怎样使无偿献血的工作持续，稳定，健康的进行，更大的发挥血液资源的用途，保证临床用血的需求和安全，是我们血站工作中关键的任务。 要想更好的完成任务，重中之重是发展固定献血人群。方法 采取广告，面对面交流以及电话回访等方式。结果 血站工作人员的优质服务以及自身形象都会对发展固定献血者产生重要影响。结论 善于运用沟通和交流的技巧，让献血者有一个愉快的经历，有利于使首次献血者发展为固定献血者，从而扩大和巩固献血队伍。

简介：摘要：目的：探讨优质护理对无偿献血者献血反应及负性情绪的影响。方法将2021年2月—2022年2月我市中心血站发生献血反应的100例献血者随机分为2组，每组50例。对照组采取常规献血护理操作，观察组在常规献血操作基础上采用优质护理措施，对2组献血者进行焦虑量表评估，疼痛程度评分比较，有效率比较和护理总满意率评估。结果采取优质护理后，观察组焦虑量表评分、疼痛程度评分明显低于对照组（P

简介：摘要：目标:研究优质护理对献血者反应和满意度的影响。方法:选择2019年3月至2020年12月期间在血站无偿献血的4 424人作为研究对象。分层抽样分为观察组和观察组，每组2112例。观察组采用了优质护理模式。比较两组献血者不良反应的发生率和对护理服务满意度的评价。结果:观察组为2.60%，监察组为4.50%，两个组之间的差异在统计上很大(p < 0.05)；观察组分为361分、23分18.58分表示护理满意，330分、68分15.25分表示观察组满意，两个观察组之间的差异在统计上是显着的(p < 0.05)。结论:导致无偿献血者消极反应的影响因素较多，为影响因素制定相应的预防措施可以在一定程度上减少消极反应并产生重要影响。

简介：【摘要】目的：探讨护理心理学在无偿献血者献血过程中的应用效果。方法：将2021年2月-2022年2月400例在血站进行无偿献血者纳入研究，随机分为研究组和对照组，每组200例。对照组在献血过程中进行普通护理，研究组在献血过程中进行普通护理和护理心理学干预。记录无偿献血者献血前后的焦虑情绪评分及不良反应发生指数；随访1年，统计无偿献血者二次献血率。结果：献血前，两组焦虑情绪评分无统计学意义（P＞0.05）；献血后，研究组无偿献血员的焦虑情绪评（P＜0.05）和不良反应发生指数（P＜0.05）都明显低于对照组；并且研究组无偿献血员1年后二次献血率却明显高于对照组（P＜0.05）。结论：护理心理学在无偿献血者献血过程中的应用效果较为理想，能够缓解献血者的焦虑情绪，减少不良反应，同时坚定献血信念，提高二次献血率。

简介：摘要：目的：本文主要探讨早期护理干预对于降低血站献血者鲜血反应的影响。方法：选择2021年1月-2022年1月在本献血站进行无偿献血的志愿者共400例，将献血者分为两组，（n=200）。在一组进行常规护理，另一组进行早期护理预防。对比两组献血者在献血后不良反应的发生率以及献血者对于护理的满意度。结果：实验组的献血反应发生率低于对照组（p

简介：摘要：从《中华人民共和国献血法》实施以来，我国开展无偿献血工作至今已有20余年历史。在政府、卫生行政部门、采供血机构、社会组织以及社会公众的共同努力下，我国无偿献血事业发展取得了一定成果，基本上能够满足临床用血需求。但随着社会老龄化程度的不断增加以及三胎政策的开放，临床用血需求依然在不断增加，这也对无偿献血工作提出了新的考验。无偿献血激励是确保无偿献血工作稳定发展的重要内容。通过有效的激励措施以及宣传工作，能够调动社会公众对于无偿献血的积极性，在群众当中形成良好的氛围，有利于优化无偿献血生态环境。基于此，本文对无偿献血激励问题进行了综合性阐述，并提出了相关优化策略，以供参考。

简介：

简介：【摘要】目的：观察早期护理干预对降低血站采血点无偿献血者献血反应的有效性。方法：选取血站采血点无偿献血者86例（2019年11月至2020年12月），随机分为早期护理干预的观察组（43例）与常规护理的对照组（43例），观察献血反应发生率及满意度。结果：与对照组相比，观察组献血反应发生率低，满意度评分高，P＜0.05。结论：对血站采血点无偿献血者进行早期护理干预，能降低献血反应发生率，且献血者满意度较高，值得借鉴。

简介：摘要：目的；本研究主要目的为分析献血者在献血后出现不良反应的原因，并提出对应的护理措施。方法；本研究将以在我血液中心献血的无偿献血者作为研究对象，选取的时间为2021年第一季度，总采集人数为23726人。对献血者出现不良反应的原因进行回顾性分析，并采用对应的护理措施进行处理。由数据分析，在23726名无偿献血者中共有292例出现了不良反应，其发生率为1.23%。其中18岁至25岁有167人，25岁至35岁有89人，35至45岁有25人，45岁以上有11人。出现不良反应的群体以青年人为主。结论；由结果可知，导致其出现不良反应的因素主要为心理因素、生理因素、环境因素、采血护士操作技术因素等原因，需要对不良反应者进行宣传教育、健康评估、改善献血环境、补充水分等操作来进行规避，有助于献血者的身体健康。

简介：【摘要】目的：探讨成分献血中采用整体护理的结果。方法：按照整体护理实施前后进行分组，实施前2022年1月-2022年12月献血人数3491，5395单位，实施后2023年1月-2023年12月献血人数3919人次，6092单位，观察整体护理的应用效果。结果：实施后献血者满意度由之前的96.39%提高至99.11%，实施后献血反应由实施前的10例降低至2例，投诉事件由实施前的12例降低至1例（P＜0.05）。结论：成分献血中采用整体护理可以降低献血反应，提高献血者满意度，降低投诉事件，值得推荐。

简介：21世纪临床输血已经进入成分输血时代，机采血小板的应用得到了临床医学的广泛认同。但在机采血小板过程中，如何安全有效节省献血后按压止血的时间，避免因更换手指按压带给献血员麻烦及按压失败导致出血，造成献血员心理负面影响等。我科于2013年1月应用采血护士手指按压献血员手指的同时按压创可贴的方法，取得较好效果。

简介：摘要：目的： 实验将 针对无偿献血采血护理风险进行评估，进一步加强护理控制，提升采血安全性和有效性。 方法： 实验选取了 201 9 年 1 月～ 2019 年

简介：【摘要】目的：探究分析全面护理管理在城市血站献血服务中的应用效果。方法：选取2021年4月-2022年5月期间内到城市血站献血的1100例献血者作为研究对象，依照随机数表法将其平均分配为对照组和观察组，对照组实施常规护理管理，观察组接受中全面护理管理。观察比较对照组和观察组血液报废率、不良反应以及观察对象的献血满意度。结果：观察组血液报废率、不良反应发生率均低于对照组（P

简介：【摘要】目的：探讨心理护理在献血不良反应中的应用价值。方法：选择我站2020年10月到2021年10月的82例无偿献血者为研究对象，将所有人随机分为两组，对照组予以常规护理，观察组行常规护理+心理护理，对比其不良反应及SAS评分。结果：观察组献血者SAS评分明显优于对照组，对照组不良反应发生率明显高于观察组，数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：心理护理可改善献血者负面情绪，减少不良事件的发生，值得运用该方式。

简介：摘要：目的：根据我站2020年献血不良反应统计数据与全国血液安全监测统计数据的差异情况，分析本站登记不良反应时偏低的原因，为发生不良反应及时处理提供依据。方法：通过问卷自填方式对我站献血服务科采血工作人员发放问卷。结论讨论：献血者都被清楚的告知了迟发献血反应回告途径，但采血工作人员对献血者不良反应的分类、范围和严重程度的判定存在一定的知识盲点。

简介：摘要：目的：主要来分析献血屋刺伤的原因以及来解决的方式措施情况。方法：随机抽选出从2021年8月到2022年我站献血屋的20名护理作为本次的研究对象，并且采用问卷调查的方式来了解献血屋护士针刺伤的基本情况并且采取相对应的措施等。结果：通过实施问卷调查的结果显示，护士在被刺伤的原因比较多，主要是以与护士的操作有关，所以要加强护士的操作技能培训，增强护士的自我防护意识；在被刺伤后护士所选择使用挤血的方式比较多。结论：在献血屋护士被刺伤的情况是比较常见的情况，所以应当加强护士的自我防护意识，并要采取积极有效的措施，来避免在工作上再次出现被刺伤的情况。

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