简介：摘要：现代企业治理结构是合理分配股东会、董事会和监事会权责的一种现代化企业的治理结构，企业文化是一个企业以其价值观、信念、符号和行为模式构成的具有个性特征的现象。企业文化对现代企业治理结构具有导向、凝聚、激励和调适功能。同时，现代企业治理结构有助于企业文化发挥重要价值，现代企业治理结构下企业文化应定位为硬文化、制度文化和软文化的重要元素。

简介：摘要：在当前新的发展环境下,我国社会经济呈现出稳步发展的态势,企业迎来了新的发展机遇,同时也需要面临更加严峻的挑战,想要在这样的环境下实现自身稳健发展,需要企业做好相应的投资管理及风险控制,保证资金的合理使用,为企业发展创造更多更好的机会。[1] 然而，企业在扩大资金基础的过程中，也面临着各式各样的风险，在这种情况下，企业更要明确投资目标，精准定位自己的发展方向。因此，如何加强投资管理成为企业发展成功与否的关键问题。本文针对这一问题重点探讨了企业在进行投资时面临的问题以及相对应的解决措施，并在此基础上对今后的投资管理进展进行了前景分析。

简介：

简介：摘要：对于企业的档案进行有效的管理，是企业管理最为基础的一项工作，同时它也是确保企业的经济利益以及合法权益的重要工作，除此之外还能够促进保护历史的真实样貌，为我们留下一份珍贵的历史遗产。企业档案的保管，是指按照集中统一管理的原则，利用必要的库房和设备，对企业档案实行科学保管，并采取妥善的措施，减少对企业档案造成损毁的各种不利因素的影响，最大限度地维护企业档案的齐全、完整与安全，延长企业档案的寿命。良好的企业档案工作，对外是树立企业品牌形象的载体，对内是企业发展的内生动力，折射出企业发展的水平高低。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理提供参考。

简介：摘要：随着现代公司的改革和发展，公司内的各种管理任务也发生了重大变化。过去在规划经济中所使用到的档案管理相关体制已经无法满足现代业务体系，除此之外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情[1]。

简介：摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。对于企业的档案进行有效的管理，是企业管理最为基础的一项工作，同时它也是确保企业的经济利益以及合法权益的重要工作，除此之外还能够促进保护历史的真实样貌，为我们留下一份珍贵的历史遗产。该管理体系很好的完善和规定了对于企业档案管理的相关组织制度以及体系，同时将它们做好了相应归纳划分，更是将其与现代企业的主管部门做好了有机结合。

简介：摘要：随着我国各大企业的发展，企业档案工作发挥了很大作用。过去在规划经济中所使用到的档案管理相关体制已经无法满足现代业务体系，除此之外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究。

简介：摘要：创新是企业发展最原始，也是最大的推力。没有创新能力，企业就无法适应激烈的市场竞争。为了适应现代化企业生产的组织，提升纺织企业的自主创新能力成为亟需解决的问题。结合作者所在的浙江金华洁灵家居用品有限公司实际经验，分析当前国内外纺织企业发展趋势，以及在创新能力提升方面存在的问题及影响因素，从环境、物力、人力资源出发，企业与政府高校、社会团体联动，推进纺织企业创新能力，协同发展，建立促进纺织企业创新能力的长效机制。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展，工业化程度也在不断加深，除了要推动钢铁企业管理，还要不断推进冶金企业的钢铁设备现代化。想要从根本上推进设备的现代化，就要从国情出发，将我国在这些年中总结的经验与国外的先进经验结合起来，向着现代化管理的目标推进。本文全面介绍了现代钢铁企业的冶金设备，并对我国当前企业中的炼铁设备与炼钢设备进行了合理化的分析，从而有效促进钢铁企业的发展。

简介：摘要：企业的现代风险导向审计，是在传统导向思维下，围绕现阶段企业经营新方向产生的新风险问题，进行系统化、战略化审计评估，并按照审计对象的差异施行内控风险的措施。风险导向审计需结合风险的大小、风险影响的范畴、风险的后继延伸等，选择合理的审计方式，尽可能控制风险问题，通过审计的标准化、及时化，保障企业的经济效益。

简介：摘要:建立现代企业制度，完善法人治理结构，是我国国有企业改革的方向，也是推动企业转型和实现跨越发展所面临的重大课题。本文立足国有企业实际，对如何加强中国特色现代企业制度建设进行了实践研究，旨在为推动企业转型升级发展提供制度保障。

简介：摘要：在党的坚强领导下，符合社会发展实际和企业发展规律的中国特色现代国有企业制度逐步建立和完善，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础的地位日益彰显。

简介：摘要：

简介：摘要：创新现代企业管理方法，可以使现代企业在新时期的市场环境中具备更强的竞争力。提高企业文化建设质量，能够为现代企业管理工作的改良提供有利支持。本文首先对当前企业文化建设工作存在的问题进行了分析研究，并结合企业文化的导向性作用，制定了提高现代企业管理质量的具体策略。

简介：摘要：建立现代企业制度是发展社会化大生产和建立社会主义市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向，通过建立与社会主义市场经济相适应的企业制度，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体，这是深化改革和企业发展的必然选择。

简介：摘要：企业的运营离不开完善的财务管理制度，科学分析现代企业的财务管理状况，制定完整的财务管理制度，对于公司的运营具有重要的现实意义。本文针对我国企业目前的财务状况，从财务管理在现代企业中的特点展开分析，剖析现代企业财务管理呈现的各种问题，并根据现代企业需求提出了应从哪些方面进行创新，以便为企业可持续发展奠定基础。

简介：摘要：企业的运营离不开完善的财务管理制度，科学分析现代企业的财务管理状况，制定完整的财务管理制度，对于公司的运营具有重要的现实意义。本文针对我国企业目前的财务状况，从财务管理在现代企业中的特点展开分析，剖析现代企业财务管理呈现的各种问题，并根据现代企业需求提出了应从哪些方面进行创新，以便为企业可持续发展奠定基础。

简介：摘要：目前网络经济时期发展迅速，但所产生的网络经济体系还存有很多的难题。现阶段在我国产业链的网络经济合乎网络经济的发展，与其他国家发展对比基本一致。影响不单是反映在新式的新科技产业链上，这些传统制造业也将遭受非常大的影响。最重要的一点取决于网络经济在经济全球化的经济发展情况下发展快速，不在受别的要素影响的前提条件下终更改代现代企业內部的运营模式。网络经济的基本是信息技术产业，它紧紧围绕专业知识关键，借助于网络信息内容，是一种拉进出示工作者与顾客中间间距的最立即的方式 ，大家已经慢慢的依靠网络经济。

简介：摘要：在市场经济日益发展的背景下，国内诸多企业在多个方面都有了一定提升，如技术和运营等。企业物资采购开始朝着高效化、合理化及规范化迈进。作为企业日常管理不可或缺的一部分，物资采购与成本控制方面息息相关，对企业经济效益形成了直接影响。因此，企业想要在信息化的经济社会中实现长远发展，需要企业改革创新，实现物资采购管理的新型化。

简介：摘要：目前，我国各项企业发展迅速，在这样的背景下，对人才的需求也在不断攀升，这对企业的人力资源管理也提出了新的挑战。企业只有不断地对人力资源管理进行科学的改革创新，才能充分发挥出人才的潜能，才能提升工作效率，才能确保企业的利润最大化得到实现。本文通过对我国企业人力资源管理现状和存在的问题进行分析，探讨企业人力资源管理改革创新的必要性，为我国的企业人力资源管理探寻可行之路。