简介:摘要:在企业的发展过程中,人力资源激励工作是非常重要的。通过落实相关的激励制度,员工的自我提升意识和责任意识会大大增强,员工会将自身的利益与企业的利益紧紧捆绑在一起。现如今,在人力资源激励工作中,绝大部分企业使用的是市场营销理念。企业通过关注员工的各项需求,制定出有针对性的激励制度,让每个员工都能通过努力实现自己的人生价值,这样员工的工作积极性会大大增加,企业将会拥有一批专业水平过硬的技术骨干和一支高层次的管理队伍。在激励制度中,薪酬制度的合理性、公平性是关键,企业要结合市场形势及时优化调整自身的薪酬体制,尽可能做到“劳有所得,按劳分配”。
简介:摘要:随着经济发展模式的变化,人们在消费过程中更加重视自我感知,商业空间的水平、质量和设计水平将直接影响消费感知和消费取向。尤其是在品牌越来越受欢迎的时代,将品牌营销理念应用于商业空间的设计是至关重要的,因为商业空间的灵魂作用如此强大,企业应该清楚地了解和理解它。灯光、材质、颜色、布局等。是商业空间设计的硬件元素,而品牌营销概念的整合添加了品牌元素和文化元素,这些元素对于使商业空间设计更具吸引力非常重要。企业应在深入了解和理解品牌营销概念对商业空间设计的影响和重要性的基础上,研究和分析商业空间设计的总体运作情况,找出问题,积极探索商业空间设计。
简介:【摘要】在“1+X证书”制度助推下,对中职学生技能的提升、教学方法的改革、教师观念的革新等产生了重大的推动作用,本文主要研究1+X证书背景下,如何结合1+X《网店运营推广》对专业必修课程《网络营销》进行融合课程设计,并从教学目标、实施过程、实施保障三方面阐述教学实践,通过课堂教学,在完成专业必修课程的基础上,拓展职业素养、专业知识和职业技能,获得职业资格证书,以“课”获“证”,提高技能考证通过率。