简介:摘要:疫情被形容为“传播速度比较快,病毒传播力有所增强”。潜伏期最长多达 14天,即使没有发热,没有感染迹象或仅有轻微感染迹象的感染者也可以将病毒传染给他人,症状筛查无法有效检测。当前尚无针对 SARS-CoV-2的预防疫苗及治疗方法。由于疫情爆发正值春节临近,为避免春节期间聚餐串门等人员流动造成疫情进一步扩散,多地政府机构和媒体呼吁居民取消家庭聚餐和串门拜访。
简介:摘要:中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出,人才是二十一世纪中各个国家最宝贵、最迫切的资源和财富,青少年是国家的未来、民族的希望,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要基石,高等院校担负着培养人才的作用,作为学生知识学习、成长成才的地方”。笔者作为一名高校辅导员队伍的一员,对目前所处的疫情防控常态化之下辅导员所要进行的工作理念和工作方法进行探索学习和浅显的理解。
简介:摘要:疫情防控常态化背景下大学生就业环境发生显著变化,就业形势更加严峻,因此高职院校辅导员的就业角色定位与服务能力显得更加重要。本文首先简要地阐述了疫情防控常态化背景下高职院校辅导员就业服务能力存在的问题,进而提出了疫情防控常态化背景下高职院校辅导员就业服务能力提升策略,旨在为高职院校更好地服务和指导学生就业提供新思路。
简介:【摘要】目的:本次研究中在疫情常态化防控期间发热门诊中采取闭环管理模式,对其应用效果予以探究。方法:对2020年5月-2021年5月疫情常态化防控期间我院发热门诊中采取闭环管理模式。对其施行后的效果予以分析。结果: 自2020年5月-2021年5月期间,我院发热门诊共接待就诊患者1367例次,其中新冠病毒感染复诊24例次。发热门诊医生5名、护士12名、管理者2名以及护工4名均未发生感染。可以看出在疫情常态化防控期间发热门诊中采取闭环管理模式的效果较优,能够显著防止感染的发生。结论:此次研究中在疫情常态化防控期间发热门诊中采取闭环管理模式,能够有效控制感染源,且在阻断传播途径中起到了重要的作用,可对院内感染予以有效控制。该方法可在临床上推广应用
简介:【摘要】新冠肺炎暴发以来,严重威胁着人民群众的身体健康,极大地阻碍了经济社会发展,在党中央和国务院坚强领导下,各地采取封控、集中隔离和居家隔离、集中治疗等防控措施,经过60多天的艰苦努力,我国抗抗击新冠肺炎疫情取得决定性胜利,统筹推进疫情防控和经济社会发展,取得人民满意、国家公认、世界瞩目的优异成绩。但是,随着疫情防控进入常态化阶段以后,外防输入、内防反弹的压力越来越大,北京新发地、云南瑞丽、江苏南京、河南郑州、福建蒲田等疫情暴发对基层防控能力提出了严重挑战,基层医疗机构在防控方面也暴露出来诸多问题与困难,必须针对性地加以克服和解决,不断完善防控措施,扎紧防控密网,才能确保人民生命安全,促进经济发展,保障社会稳定。
简介:摘要:常态化疫情防控形势下,对高校研究生就业工作产生了一定的影响,如研究生就业心态趋于求稳,线上求职应聘增加。本文对比分析了疫情前后能源类专业研究生就业工作呈现的特点,问卷调查分析能源类专业研究生就业指导需求,在此基础上探索如何更好地推进研究生就业工作,从而实现研究生更高质量和更充分就业。
简介:摘 要:自2020年4月全国新冠肺炎疫情防控进入了常态化的管理,因高校疫情反复,引发连锁反应,疫情期间的特殊管理模式对学生的外出限制,网络舆情的冲击和无法辨别的信息,改变了当代大学生的生活和学习状态,部分大学生出现了恐慌不安、 焦虑、压抑、抑郁的心理。全国在未来很长一段时间将处于疫情防控常态化,本文就围绕在疫情防控常态化时期大学生出现的心理问题,对影响大学生心理健康的因素进行分析,并在此基础上从辅导员、任课老师、校领导及校园文化活动四个方面提出应对措施。
简介:摘要:精神科专科医院实行封闭式病房管理,患者流量密度较大,且患者缺乏自我控制能力,以上增加了疫情防控工作的难度。要坚持常态化防控和应急相结合,加强疫情防控准备,补短板、堵漏洞,及时发现、快速响应、精准防控,提高疫情防控的科学性、针对性、有效性。有效遏制疫情的暴发和蔓延。由于精神科患者长期使用抗精神病药物且生活自理能力差,加之病房封闭式管理,使其更易发生院内交叉感染。与普通病房相比,精神科病房的医院感染管理工作更加困难。结合我院实际情况,制定了相关的工作计划并严格执行,取得了良好的效果,实现了“零感染”。针对精神科专科医院感染防控的难点和重点,现将我院常态化疫情防控管理模式总结如下,为各级精神卫生服务机构和人员提供有效参考。