简介:【内容摘要】教学预设是上好一堂课的核心环节,老师们都碰到过这样的问题,为了上好一堂课,深怕自己的设计不够份量,太简单没有内涵,于是把每一个知识点都要深挖,老师们绞尽脑汁,想一些常人都没有想到的设计。但是老师们很少会去考虑这样一味求深的教学设计是否对学生有效,学生的数学学习水平是否能够达到你所预设的高度呢?本人就碰到过这样的问题,在区域层面区教坛新秀评比中预设的差倍问题一课,就是因为一味求深,而使得最后一轮的借班上课以失败告终。
简介:摘 要:在我国目前经济转型升级的社会背景下,员工不仅是企业的劳动力,更是企业创新能力的重要载体。员工在促进企业组织结构发展的过程中承担着越来越重要的作用。拥有工作旺盛感的员工在工作中更能保持精力充沛的状态,感受到自己的成长和进步,不断提升并完善自己。研究表明,工作旺盛感有助于员工提升工作绩效、减轻倦怠和提高健康水平,从而更好地投入到工作中。因此,探索其影响因素对组织具有重要意义。通过探索差序领导与转换型领导风格对员工工作投入的影响:工作旺盛感的中介作用,前瞻性行为的调节作用影响,探索差序领导与转换型领导风格、工作旺盛感、工作投入、前瞻性行为之间的关系,对于员工的影响,从而对企业发展产生现实意义。
简介:【摘要】随着经济的发展和社会的进步,大众对教育的重视程度也在日益加深。但是学生的个体差异导致了传统的教学方式面临着““学困生””跟不上进度,“学优生”难以扩大知识面的难题。从某种角度来看,老师很难同时兼顾二者的需求,““学困生””和“学优生”之间的矛盾就难以调和。而分层走班教学的模式能极大限度地缓解这个难题,达到培优辅差的效果。
简介:【摘要】乘法分配律是小学数学的的一个难点知识,到小学六年级复习阶段,有部分学生总是掌握不好,其中的原因是多方面的,如基础计算的掌握情况,数学学习习惯的养成,数学模型的建立等。而这些原因的形成往往是长时间的,我们在进行数学教学时,要教在当下,眼看未来,养成良好习惯,形成知识脉络,打通知识关节。