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133 个结果
  • 简介:摘要随着高等教育发展速度的加快,对教师的激励作为师资队伍建设中一项重要的工作显得尤为重要。本文根据教师的不同特点,从分层的角度对教师的激励机制进行了探索。

  • 标签: 高校教师 分层 激励
  • 简介:摘要护理专业的人才培养目标明确指出我们培养的学生必须掌握护理专业的基本理论知识和专业操作技能,因此,护理实训教师对学生的影响很大,实训教师的成长和进步对学院的未来有着至关重要的作用。针对我系基础护理、临床护理实训教师比例较高,素质参差不齐的现实,加强实训教师队伍建设,促使实训教师迅速成长,带动我院教师队伍整体素质的提升。

  • 标签: 护理专业 实训教师 培养
  • 简介:

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  • 简介:目的了解地方高校教师的心理资本现状并分析不同变量对其心理资本水平的影响,为地方高校教师心理资本的建设和提升提供参考和依据。方法采用心理资本问卷(PCQ)及教师个人基本情况调查表对宁波某地方高校的243名教师进行问卷调查,并对所得数据进行统计分析。结果地方高校教师PCQ总分及自我效能、希望、韧性、乐观维度得分分别为4.29±0.61,4.46±0.69,4.27±0.79,4.33±0.67及4.13±0.67,各维度的得分由高至低排列依次为自我效能、韧性、希望和乐观。不同性别地方高校教师在PCQ总分、自我效能及希望维度得分上的差异有统计学意义(P〈0.05),男教师的得分均显著高于女教师;不同年龄段地方高校教师不论在PCQ总分还是在各维度得分上的差异均有统计学意义(P〈0.05),31-35周岁地方高校教师这一群体无论是PCQ总分还是各维度得分均为最低;不同职称地方高校教师在PCQ总分及自我效能、希望及韧性3个维度得分上的差异均有统计学意义(P〈0.05),中级职称地方高校教师无论是PCQ总分还是各维度得分均为最低;不同婚姻状况、岗位类型和学历水平的地方高校教师在PCQ总分及各维度得分上的差异均无统计学意义(P〉0.05)。结论地方高校教师的心理资本整体水平较高,但对于中青年(35周岁以内)、中级职称和女性地方高校教师的心理资本还需着重开发提升。

  • 标签: 地方高校 教师 差异分析 心理资本
  • 简介:婚龄是影响人口素质和生殖健康的重要因素之一。中国早婚思想源远流长,本文通过对我国古代早婚思想几千年的发展过程分析,认为早婚思想是同当时的社会经济发展密切相连的,只有到了近代才有思想家深入分析了早婚的种种危害,为倡导晚婚打下了一定的思想基础。

  • 标签: 中国 早婚思想 发展及原因
  • 简介:摘要目的了解全县基层教师身体健康状况。方法对3796名教师进行健康体检,做常规体格检查,查血规、尿常规、血糖、血脂、肝功能、乙肝表面抗原、心电图、肝胆脾B超、X线胸透。结果基层教师体检中,脂肪肝、高血压、高血脂症、乙肝表面抗原阳性、肝囊肿、胆结石、糖尿病、心电图异常、胆囊息肉、肺部疾病占疾病前十例,分别为15.04%、13.35%、12.67%、9.59%、6.82%、6.32%、3.42%、2.24%、1.48%。讨论上述疾病在基层教师中发病率较高,可能与教师工作压力大、缺乏自身锻炼以及不良生活习惯有关,因此加强健康教育,普及预防保健知识,随访该人群。

  • 标签: 基层教师 健康体检 患病率 体检分析
  • 简介:摘要目的统计分析中学教师健康体检血脂检测结果,了解血脂异常在中学教师人群中的分布情况。方法结果高血脂的患者为381例,总检出率为28.1%。男313例,占受检男性42.82%,女68例,占受检女性的10.9%。41~50岁段高脂血症检出率最高(43.4%),<40岁段(17.3%)略高于51~60岁段(16.2%)。结论高脂血症的检出率不同性别有显著差异,男性明显高于女性(P<0.01)。不同年龄段有显著差异(P<0.01),41~50岁段发病率最高。

  • 标签: 教师 血脂结果 健康体检
  • 简介:高校教师承担培养全面建设小康社会高素质人才的重任,社会对承担这一教育责任的教师群体赋予了很高的期望。近几年来,由于受各种不良风气影响,高校教师队伍中的个别人出现了道德失范现象,引起社会的高度关注。以明晰高校教师应具备的师德内涵入手,重塑新时期良好的高校教师形象,已经成为刻不容缓的当务之急。

  • 标签: 塑造 高校教师 师德 形象
  • 简介:摘要承担分流教学任务的医学院校附属医院的学生管理情况有别于学校本部,部分班级学习一学年,部分班级学习一学期,学生流动性较大,难以管理。文章从以学生为本的观点出发,提出独立管理的临床医学院对大学生实行“教师监督,学生自治”管理模式,分别从学生自治队伍、学生活动以及管理教师队伍建设等几个方面,通过探索式运行三个周期后,对开展成效作以总结。

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  • 简介:摘要为提高临床课护理教师专业知识和教学能力,适应护理职业教学的需要,皖北卫生职业院展开专业课教师深入医院开展临床护理实践的活动。在实践中教师临床护理实践能提高和丰富专职教师护理专业知识,保证课堂教学与护理临床紧密联系;提高教师临床教学能力,促进和加快实用型护理人才的培养;加强学院教师与临床医院的合作,有利于拓宽护生实习、就业渠道1。同时也面临了许多的问题需要解决。现就其必要性和实践中遇到的问题浅谈如下

  • 标签: 护理 临床实践 职业教育 专职教师 体会
  • 简介:摘要迅速发展的高职护理教育对护理专业教师能力提出了新的要求。为了更好实现高职护理专业人才培养目标,有必要构建护理专业教师能力标准体系,为高职护理师资队伍建设提供依据。根据高职院校护理专业教师能力的特点,探讨了高职院校护理专业教师能力模型,提出了高职院校护理专业教师能力标准的框架。

  • 标签: 高职院校 护理专业 教师能力 构建
  • 简介:【摘要】目的 探讨高校在职和退休教师眼科体检状况并提出相关建议及意见。方法 对成都某高校在职和退休教师2500人进行眼科体检,包括常规视力、裂隙灯显微镜检查、小瞳下直接眼底镜检查。结果 有2304(92.16%)例体检者有眼病。其中屈光不正65.48%(1637/2500)、白内障29.6%(740/2500)、睑板腺阻塞患病率11.88%(297/2500)、结膜结石9.68%(242/2500)、黄斑病变5.72%(143/2500)、眼底动脉硬化5.24%(131/2500)。白内障、糖尿病视网膜病变、黄斑病变、眼底动脉硬化患病率随年龄增长明显增高,差异有统计学意义(P

  • 标签: 高校教师 体检 眼科
  • 简介:摘要目的探讨大学教师退休后的心理健康状况,为采取早干预措施提供依据。方法采用症状自评量表对64名大学退休教师退休后1—2年的心理健康状况进行测评分析。结果大学教师退休后1—2年内症状自评量表中躯体化、人际关系、焦虑、抑郁及阳性项目数均显著高于国内常模(P<0.01)。男、女教师退休后症状自评量表中除躯体化、抑郁为两者共同的表现外,女性教师焦虑因子分高于男性教师,而男性教师人际关系敏感因子分显著高于女性教师。结论大学教师退休后可程度不同的出现一些心理问题,且不同性别人员心理健康状况的变化有所不同,学校及家庭应予以重视,并采取早干预措施,帮助他们适应较色转变,减少其心理问题的产生,以提高其生活质量。

  • 标签: 大学教师 退休 心理健康状况 症状自评量表 生活质量
  • 简介:摘要目的了解高等医学教育职业对教师健康的影响。方法整群抽取2014年济宁医学院教师的体检资料进行统计分析。结果患病率最高的6种疾病分别是脂肪肝、咽部慢性充血、牙龈炎、高血压、龋齿和高脂血症。按系统分类,患病人次由高到低前5位分别是五官疾病、消化系统疾病、心血管系统疾病、血液系统疾病、妇科疾病。其中,患五官、消化和心血管系统疾病的男性教师多于女性教师,而患血液系统疾病的女性教师多于男性教师,且差异均有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。30~39岁年龄组患五官疾病、血常规检查异常者较多,40~49岁组患妇科疾病者较多,50~59岁组患心血管系统疾病和内分泌系统疾病者较多。结论医学高等教育职业对教师的健康产生一定影响,可能与其职业特点和不良的生活方式有关。

  • 标签: 高等医学教育职业 教师 健康
  • 简介:摘要中等卫生学校医学专业课青年教师,通常来自各大医学院校,因没有学习过系统的教育理论知识,在理论教学实践中会遇到很多意想不到的困难。因此青年教师要虚心向多位本专业和相关专业年资较高的老教师学习,以熟悉教学过程和讲课的方法和技巧。同时要扩大知识面,积累教学素材;备课时,不断优化课堂设计,提高学生学习兴趣。

  • 标签: 医学教学 青年教师 教学方法
  • 简介:摘要在运用行动导向教学方法拓展学生的职业视野的过程中,中医课程教师不仅是学生专业知识与技能的传授者,也是职业价值观培养者,同时也是学生职业认知行为的引导者。

  • 标签: 职业教育 中医教学 教师角色
  • 简介:摘要现阶段,我国教育的深入发展,对教师教学水平要求高的同时也加重了教师的教学任务。长期的教学以及缺乏日常锻炼,久坐办公室,导致教师的职业病繁多,严重危害了身体健康。教师患职业病不仅影响教学的质量还有损自身的健康发展。因此,对教师职业病进行预防是现阶段首要解决的问题。通过运动保持健康的生活习惯和教学习惯,合理安排时间是预防职业病的只要手段。本文就教师职业病的预防和保健进行简要的分析,并提出一些建议,希望对教师日后的身体健康提供帮助。

  • 标签: 职业病 运动保健 饮食
  • 简介:目的探讨高校教师刻板印象的结构及其基本特征。方法通过开放式问卷调查,搜集得到有关高校教师的特征词汇156个,结合文献和有关研究,初步拟制了包括65个特征形容词的《高校教师印象词语调查表》,经过预试和初测的信、效度分析,形成具有较好心理测量特性的《高校教师刻板印象问卷》,用于正式研究,再次对520名大学生进行测试。结果探索性因素分析得出高校教师刻板印象的3个维度:工作态度、学识素养和交际风格;结构方程模型分析,三因子模型χ2/df=1.99,近似误差均分根(RMSEA)=0.05,非范拟分指数(NNFI)=0.99,比较拟合指数(CFI)=0.99,拟合优度指数(GFI)=0.95,标准化残差均方根(SRMR)=0.03;重测信度值三因素值为0.94,0.95,0.97;不同性别、家庭住地的大学生在高校教师刻板印象各个维度上的差异均无统计学意义(P〉0.05),但不同年级大学生在工作态度(χ2=26.39,P〈0.01)、交际风格(χ2=14.56,P〈O.01)和总分(χ2=20.43,P〈0.01)上差异具有统计学意义。结论高校教师刻板印象问卷是测评大学生对高校教师刻板印象的有效工具,年级变量是影响高校教师刻板印象的重要因素。

  • 标签: 刻板印象 高校教师 问卷编制 大学生